美容用工合同簡單

美容用工合同簡單1.合同背景本合同由雇主和雇員雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，本著自愿平等、協(xié)商一致、公平合理、誠實信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商簽訂。2.合同條款2.1雙方基本信息雇主：[公司名稱]，[公司地址]，[法定代表人/負責人]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。雇員：[姓名]，[身份證號]，[家庭住址]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。2.2雇用期限本合同自[年月日]起至[年月日]止，共計[天/月/年]。2.3工作內(nèi)容雇員將在雇主公司從事美容工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：美容服務、顧客接待、產(chǎn)品銷售、店內(nèi)清潔衛(wèi)生等。2.4工作時間和地點雇員每周工作[天/小時]，工作時間為[起止時間]，具體工作地點在雇主公司。2.5薪酬待遇雇員每月工資為[金額]元，支付方式為[月薪/日結(jié)/周結(jié)]，如有月度銷售任務，按照任務完成情況給予相應的銷售提成。2.6福利待遇雇員享受公司規(guī)定的五險一金和法定節(jié)假日休息，并提供包括但不限于以下福利待遇：雙休日不定期組織聚餐、旅游等活動；提供崗前培訓、進修機會；百分之十折扣購買公司產(chǎn)品。2.7工作責任和終止雇員應嚴格遵守工作紀律和安全生產(chǎn)規(guī)定，如有違反，將被視為嚴重違約，雇主有權(quán)根據(jù)情況對雇員進行相應的處罰；違反法律法規(guī)被行政或司法機關(guān)依法處理的，由違約方獨自承擔法律責任。本合同到期終止或雙方協(xié)商解除時，雙方應當友好協(xié)商，雇員必須在離職前完成相關(guān)工作，交還崗位資料，予以清理工作，并交回雇主的所有財務、物品等的清單及所歸還的資產(chǎn)及款項等。若雇員未能按要求退還相關(guān)資產(chǎn)或遺漏歸集的資產(chǎn)，雇主將有權(quán)要求雇員進行賠償。2.8其他（1）本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份。（2）本合同內(nèi)容如有變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面合同變更協(xié)議，合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（3）本合同未盡事宜，請按國家相關(guān)法律法規(guī)及當?shù)卣咭?guī)定執(zhí)行。3.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。若雇員違反合同規(guī)定，雇主有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及有關(guān)政策，依法解除合同。4.簽訂地點和日期雇主簽字