國有企業(yè)職工勞動合同書一

國有企業(yè)職工勞動合同書一前言本文檔是為國有企業(yè)職工編寫的勞動合同書范文。在編寫過程中，我們參考了《中華人民共和國勞動法》以及實際工作經(jīng)驗，力求使本合同內(nèi)容合法、合規(guī)，并充分保障職工的利益。聯(lián)系雙方甲方（雇主）（公司名稱）（公司地址）(公司網(wǎng)址）（公司聯(lián)系電話）乙方（勞動者）(姓名）(性別）(出生年月）(居民身份證號）(戶籍地）(聯(lián)系電話）合同條款一、合同期限本合同自（起始日期）起至（結(jié)束日期）止。二、勞動內(nèi)容甲方要求乙方從事（工作內(nèi)容），具體工作內(nèi)容根據(jù)甲方的崗位安排而定。三、工作地點乙方的工作地點為甲方公司（詳細地址）。四、試用期乙方被錄用后，試用期為（試用期天數(shù)）天。試用期內(nèi)，乙方工資（薪金）與其他員工待遇相同。試用期結(jié)束后，乙方滿意甲方工作環(huán)境并完成所有必要的培訓(xùn)，即可被正式聘用。五、工資與福利待遇乙方的工資計算方式為（計算方式），具體金額為（金額）元/月，包括以下福利待遇：甲方提供住房補貼，為月工資的（補貼比例）%。其他福利福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、職工保險甲方為乙方購買了符合國家規(guī)定的職工保險（或規(guī)定社會保險），具體項目包括：養(yǎng)老保險醫(yī)療保險工傷保險失業(yè)保險七、職工培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他相應(yīng)的培訓(xùn)，并確保乙方在工作期間掌握工作必要技能。八、監(jiān)督安全與健康甲方將為乙方提供安全保障，確保工作場所符合國家有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)定。乙方在工作期間，應(yīng)嚴格遵守國家職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)定、違禁項和相關(guān)安全操作規(guī)程和程序，不得擅自更改有關(guān)工具設(shè)備、儀器儀表的工作性能、工作方式、計量精度等要素。如因乙方的操作失誤、疏忽等原因引起的任何事故或損失，均應(yīng)由乙方自負責任。九、違約責任和爭議解決本合同如有任一方未履行合同條款，另一方有權(quán)在書面通知后解除合同，并有權(quán)要求賠償損失。若乙方與甲方產(chǎn)生爭議，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決。如無法協(xié)商解決，則應(yīng)向乙方所在地人力資源社會保障部門或勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或提起訴訟。十、其他條款本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，按照國家法律、法規(guī)執(zhí)行。本合同自雙方簽