施工現(xiàn)場(chǎng)人員管理規(guī)定

施工現(xiàn)場(chǎng)人員管理規(guī)定一、前言人員管理是保障工程順當(dāng)推動(dòng)的基礎(chǔ)性工作。只有在合理規(guī)劃、有效組織和科學(xué)管理的前提下，才能保證施工安全、質(zhì)量和進(jìn)度的全面落實(shí)。本文將基于《安全生產(chǎn)法》、《建筑施工安全生產(chǎn)管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)以及實(shí)踐閱歷，從人員培訓(xùn)、資格認(rèn)證、安全生產(chǎn)、紀(jì)律管束、考勤管理五個(gè)方面，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)人員管理規(guī)定進(jìn)行認(rèn)真闡述，以期對(duì)建筑業(yè)的人員管理供給幫忙。二、人員培訓(xùn)（一）培訓(xùn)內(nèi)容為確保施工人員具備必要的技能和學(xué)問(wèn)，應(yīng)對(duì)施工過(guò)程中可能碰到的風(fēng)險(xiǎn)和不安全做好準(zhǔn)備，企業(yè)應(yīng)每年組織一次基礎(chǔ)培訓(xùn)、安全操作培訓(xùn)和事故應(yīng)急培訓(xùn)。基礎(chǔ)培訓(xùn)：這一類培訓(xùn)要求施工人員達(dá)到動(dòng)手本領(lǐng)和基本技能的要求，包括安全標(biāo)準(zhǔn)、施工程序、資格認(rèn)證等基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)。安全操作培訓(xùn)：這一類培訓(xùn)目的是確保施工人員具備安全操作技能，了解相關(guān)施工標(biāo)準(zhǔn)，并知道如何防備施工現(xiàn)場(chǎng)事故。事故應(yīng)急培訓(xùn)：這一類培訓(xùn)要求施工人員碰到事故時(shí)能夠快速做出反應(yīng)，實(shí)行應(yīng)對(duì)措施，盡最大可能降低事故對(duì)工程的影響。（二）培訓(xùn)對(duì)象1、新招募的施工人員2、新進(jìn)入企業(yè)的施工人員3、年度內(nèi)變更施工崗位的施工人員（三）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1、建筑業(yè)安全管理培訓(xùn)中心2、企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門（四）培訓(xùn)時(shí)間1、新進(jìn)人員的培訓(xùn)應(yīng)在崗前一周完成。2、全員應(yīng)每年定期組織一次培訓(xùn)，時(shí)間一般不少于一個(gè)工作日。三、資格認(rèn)證建筑施工資格證是施工人員是否擁有從事相關(guān)工作的資格認(rèn)證，也是施工人員進(jìn)行工作崗位調(diào)配的依據(jù)。建筑施工資格證分為嫻熟工、高級(jí)工和技師三個(gè)級(jí)別，企業(yè)應(yīng)對(duì)施工人員進(jìn)行資格認(rèn)證，并配備相應(yīng)等級(jí)的施工人員。四、安全生產(chǎn)（一）安全技術(shù)措施施工現(xiàn)場(chǎng)必需嚴(yán)格執(zhí)行施工現(xiàn)場(chǎng)交通安全、消防安全和電氣安全等相關(guān)規(guī)定。同時(shí)，為保證施工過(guò)程中的職業(yè)安全，應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況訂立專門的安全技術(shù)措施，規(guī)定明確責(zé)任部門和人員。（二）安全設(shè)備為確保施工現(xiàn)場(chǎng)的工作安全，企業(yè)應(yīng)向施工人員配備符合標(biāo)準(zhǔn)要求的各類安全用具，包括安全帶、安全鞋、安全帽等。五、紀(jì)律管束施工現(xiàn)場(chǎng)作為一個(gè)特別的工作場(chǎng)所，紀(jì)律管束必不可少。對(duì)于沒(méi)有敬重紀(jì)律的施工人員，企業(yè)應(yīng)采納紀(jì)律處分的方式進(jìn)行懲戒。重要包括口頭警告、書面警告、罰款、停職、開除等。六、考勤管理（一）出勤記錄企業(yè)應(yīng)訂立考勤管理規(guī)定，要求出勤施工人員按規(guī)定進(jìn)行打卡記錄，確?？记谛畔⒌膶?shí)時(shí)性和精準(zhǔn)性。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)對(duì)于出勤人員進(jìn)行嘉獎(jiǎng)或罰款等處理。（二）請(qǐng)假管理施工人員應(yīng)當(dāng)依據(jù)規(guī)定向企業(yè)申請(qǐng)請(qǐng)假，并填寫假期申請(qǐng)表。企業(yè)應(yīng)對(duì)假期申請(qǐng)表適時(shí)復(fù)印并將原件歸入公司文件檔案。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)要求良好的請(qǐng)假管理流程，確保假期的布置符合員工的情況。（三）備案登記企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行考勤備案登記，記錄施工人員考勤情況并匯總成績(jī)表，以便各職能部門進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，同時(shí)，備案登記會(huì)作為施工人員績(jī)效考核緊要依據(jù)。七、總結(jié)人員管理是建筑施工安全生產(chǎn)方面的緊要環(huán)節(jié)之一，特別是在安全施工問(wèn)題上更加緊要?？茖W(xué)、清楚