勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)正規(guī)版

勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)正規(guī)版根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，自愿協(xié)商，達(dá)成勞動(dòng)合同，內(nèi)容如下：一、甲方基本情況甲方單位名稱(chēng)：_______________地址：______________________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：__________________二、乙方基本情況姓名：______________________性別：______________________出生年月：__________________身份證號(hào)碼：_______________聯(lián)系電話：__________________三、工作內(nèi)容及地點(diǎn)甲方根據(jù)工作需要錄用乙方，并安排乙方從事以下工作：____________________。乙方工作地點(diǎn)為甲方的__部/區(qū)/廠/車(chē)間/項(xiàng)目__，具體地址為：___________________。四、勞動(dòng)合同期限該勞動(dòng)合同自__年__月__日起生效，至__年__月__日止，共計(jì)__年__月__日。五、工作時(shí)間、休息和假期工作時(shí)間：根據(jù)甲方的工作需要，乙方一般在每周__小時(shí)工作，工作時(shí)間為每天__點(diǎn)至__點(diǎn)。休息和假期：每周休息日為_(kāi)_日；法定節(jié)假日及其他休假日按照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；乙方享有帶薪年休假__天。六、工資及福利待遇工資：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)__元，工資發(fā)放時(shí)間為每月__日；福利待遇：乙方可享受甲方的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇，在符合條件的前提下，申請(qǐng)帶薪病假和帶薪事假。七、勞動(dòng)合同解除乙方違反法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)單方解除本合同；乙方因所患疾病，不能從事原工作超過(guò)__個(gè)月，甲方有權(quán)解除本合同；勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，雙方如無(wú)特別約定，可視為自動(dòng)解除。合同解除應(yīng)當(dāng)向另一方發(fā)出書(shū)面通知，解除通知應(yīng)當(dāng)提前__天。八、附則本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效；本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決；本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。甲方（單位）：____________________乙方（個(gè)人）：____________________簽訂日期：________________________結(jié)語(yǔ)以上是勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)正規(guī)版的內(nèi)容，雙方在簽訂合同之前，應(yīng)該認(rèn)真閱讀合同的內(nèi)容，理性的