某集團(tuán)職業(yè)生涯管理制度

11遷鑫科婆集團(tuán)呆職業(yè)趴生涯淹管理倦制度浸北大憂縱橫竹管理庸咨詢郊鑫科擔(dān)集團(tuán)獨(dú)二零刊零五暴年四少月1袖目錘錄TOC\o"1-2"\h\z\u跡第一鴉章唐總博那么巷 避3狹第二篩章罵職業(yè)垂生涯丸規(guī)劃退系統(tǒng)離 晉4陳第三歐章組職業(yè)池開(kāi)展浸通道源 朱6柔第四舍章醒員工悶開(kāi)發(fā)么措施爬 仍7涂第五索章冊(cè)組織甘管理施 銷10汁第六掘章讓附督那么藝 雅12俊附件蔥一：臥員工針職業(yè)匹開(kāi)展努規(guī)劃梢表游 仰13屠附件術(shù)二：寨員工岸能力濟(jì)開(kāi)發(fā)目需求跪表君 而161渴第一無(wú)章列總秋暢那么熊適用不范圍撥本管促理辦既法適歷用于樸鑫科偶集團(tuán)件全體廉員工肚。目的殘充分斤、合巖理、阻有效遺地利慕用鑫名科集霧團(tuán)內(nèi)雷部的裕人力帳資源驚，實(shí)賭現(xiàn)鑫華科集遵團(tuán)人洋力資蒙源需招求和握員工籍個(gè)人逐職業(yè)廉生涯虜需求慘之間質(zhì)的平惜衡；穴對(duì)人側(cè)力資以源的產(chǎn)開(kāi)發(fā)咐與管婚理進(jìn)羅行深誰(shuí)化與士開(kāi)展劃，最熟大限那度地懼開(kāi)展皮鑫科霉集團(tuán)騙的人牢才；烏規(guī)劃女鑫科論集團(tuán)扭員工劇的職憶業(yè)生晌涯發(fā)留展，匹促進(jìn)懶員工右與組頃織共皆同進(jìn)羊步。原那么瞎員工每的職廢業(yè)生戚涯規(guī)役劃要篩遵循映系統(tǒng)蠶化原堵那么、宣長(zhǎng)期荒性原談那么與志動(dòng)態(tài)唱原那么理。周系統(tǒng)石性原鞋那么：安針對(duì)如不同講類型紋、不亮同特逃長(zhǎng)的敵員工概設(shè)立慨相應(yīng)朵的職艱業(yè)生茄涯發(fā)屆展通或道。省長(zhǎng)期光性原瞧那么：熄員工抬的職斃業(yè)生泛涯發(fā)顫展規(guī)沿劃要燙貫穿費(fèi)員工沈的職摘業(yè)生姑涯始純終。廁動(dòng)態(tài)慰原那么魚：根跳據(jù)鑫?？萍獔F(tuán)的貨開(kāi)展品戰(zhàn)略叔、組畢織結(jié)網(wǎng)構(gòu)的符變化犯與員答工不拿同時(shí)睡期的豪開(kāi)展薯需求貨進(jìn)行逝相應(yīng)均調(diào)整秤。主體貸職業(yè)兇生涯特開(kāi)展惠規(guī)劃孩主體谷是員俘工和窯鑫科司集團(tuán)異，分賠別承拋擔(dān)個(gè)鍋人職閱業(yè)生谷涯計(jì)律劃和溫鑫科軍集團(tuán)處職業(yè)蜓生涯幫管理相的功立能。捆這兩筆個(gè)主糖體彼耽此之窩間互侄動(dòng)、疫協(xié)調(diào)娘和整濟(jì)合，縣共同辭推進(jìn)貫職業(yè)鍬生涯搭規(guī)劃雁工作被。始鑫科縱集團(tuán)事和員倡工注之間蟻建立湊順暢專的溝占通渠暫道，浸以使傭員工暴了解畏鑫科圍集團(tuán)企需要霉什么話樣的疼人才橡，鑫績(jī)科集儉團(tuán)了搜解并靈幫助敬員工陣設(shè)計(jì)居職業(yè)庫(kù)生涯受方案繁；盈鑫科肆集團(tuán)柿為員勁工提鄙供多潮條晉欲升通座道，超給員奧工在誠(chéng)職業(yè)揮選擇稻上更訂多的僵時(shí)機(jī)羨；術(shù)鑫科咸集團(tuán)蝶鼓勵(lì)優(yōu)員工廚向與凳集團(tuán)誤需要忠相符摧的方啦向發(fā)昏展，斬并輔尊以技卡術(shù)指天導(dǎo)和茂政策蛙支持菌。陜第二慣章敘職柳業(yè)生桐涯規(guī)繁劃系饅統(tǒng)嗽鑫科罪集團(tuán)艷協(xié)助博員工歌進(jìn)行探職業(yè)洋生涯拔規(guī)劃距。針員工扇職業(yè)秘生涯魔規(guī)劃虜按以溝下四久個(gè)步懲驟進(jìn)袋行：引自我洲評(píng)價(jià)類目的罰：幫增助員子工確水定興測(cè)趣、須價(jià)值難觀、額資質(zhì)背以及鍵行為先取向營(yíng)，指懂導(dǎo)員級(jí)工思遭考當(dāng)偵前他膏正處悠于職旬業(yè)生撞涯的述哪一世個(gè)位開(kāi)置，被制定最出未師來(lái)的雁開(kāi)展雀方案筐，評(píng)怨估個(gè)乖人的致職業(yè)恭開(kāi)展證規(guī)劃村與當(dāng)醒前所榆處的逆環(huán)境兩以及澤可能及獲得蠶的資編源是魯否匹猶配。篇自我喉評(píng)價(jià)賤采取繳兩種菌方式練：亮自我殲評(píng)價(jià)玉：?jiǎn)T芬工確朝定自帽己的峰職業(yè)住和工京作興耐趣。株指導(dǎo)右研究濤：鑫隱科集鈴團(tuán)幫間助員支工確裕認(rèn)自反己喜賤歡在擋哪一籌種類抱型的犬環(huán)境憶下從缸事工頓作。拼員工廊與鑫罵科集哀團(tuán)的稅責(zé)任靠員工撓的責(zé)保任：串根據(jù)祖自己羽當(dāng)前相的技痰能或迷興趣撓與期己望的役工作積之間剪存在掘的差目距確墾定改練善機(jī)哲會(huì)和蓋改善暴需求捎。故鑫科慚集團(tuán)沒(méi)的責(zé)包任：遭提供吸評(píng)價(jià)椅信息蛋，判祝斷員宗工的異優(yōu)勢(shì)貓、劣題勢(shì)、待興趣惠與價(jià)充值觀熄。泄現(xiàn)實(shí)痰審查企目的掌：幫鉛助員究工了村解自勝身與正鑫科拌集團(tuán)選潛在到的晉顧升機(jī)管會(huì)、雁橫向柔流動(dòng)飛等規(guī)敵劃是上否相兩符合材，以劈及鑫特科集芒團(tuán)對(duì)齊其技圾能、攏知識(shí)套所作也出的怖評(píng)價(jià)饑等信昌息。墓現(xiàn)實(shí)央審查仔中信味息傳仔遞的荒方式認(rèn)由員層工的前上級(jí)黎主管獵將信電息提妨供作塵為績(jī)祝效評(píng)叛價(jià)過(guò)換程的銷一個(gè)世組成陡局部道，與江員工設(shè)進(jìn)行偽溝通閣。崇上級(jí)際主管帆與員培工舉懶行?？撮T的疤績(jī)效隸評(píng)價(jià)踐與職綿業(yè)開(kāi)粗發(fā)討頓論，京對(duì)員重工的寄職業(yè)裳興趣早、優(yōu)路勢(shì)以蜂及可乓能參蹤與的膚開(kāi)發(fā)餃活動(dòng)藝等方咐面的胖信息妻進(jìn)行握交流賴。貝員工訂與鑫泰科集選團(tuán)的持責(zé)任桶員工烘的責(zé)出任：似確定表哪些價(jià)需求渣具有浮開(kāi)發(fā)沖的現(xiàn)兄實(shí)性拋。舒鑫科玩集團(tuán)襪的責(zé)庭任：陷就績(jī)壞效評(píng)暗價(jià)結(jié)陷果以送及員塘工與釘鑫科趙集團(tuán)估的長(zhǎng)洲期發(fā)逼展規(guī)販劃相柜匹配索之處娃與員抗工進(jìn)單行溝烘通。虛目標(biāo)議設(shè)定逐目的選：幫漢助員沙工確伐定短機(jī)期與抽長(zhǎng)期尊職業(yè)惹目標(biāo)葬。這庭些目董標(biāo)與共員工汁的期掃望職惜位、貌應(yīng)用悶技能林水平敞、工睡作設(shè)縱定、留技能拼獲得耽等其繩他方著面緊拔密聯(lián)課系。磚目標(biāo)趣設(shè)定魚的方許式：刊員工斧與上西級(jí)主般管針代對(duì)目形標(biāo)進(jìn)哭行討致論，鄰并記簽錄于瘡員工良的開(kāi)饞發(fā)計(jì)受劃中懶。際員工濟(jì)與鑫恰科集學(xué)團(tuán)的退責(zé)任注員工愈的責(zé)做任：此確定雨目標(biāo)窮和判哭斷目犧標(biāo)進(jìn)嚷展?fàn)顟崨r的鍬方法蘋。絮鑫科括集團(tuán)慶的責(zé)嫩任：站確?；蚰繕?biāo)博是具漆體的秀、富挪有挑拳戰(zhàn)性那么的、始可以趕實(shí)現(xiàn)閣的；食承諾攜并幫榆助員瀉工達(dá)糠成目胞標(biāo)。箭行動(dòng)閥規(guī)劃營(yíng)目的黨：幫洲助員育工決掉定如涂何才適能達(dá)怕成自哪己的婆短期慕與長(zhǎng)三期的霜職業(yè)免生涯倉(cāng)目標(biāo)轎。仍行動(dòng)帽方案刮的方告式：哨主要影取決杜于員課工開(kāi)域發(fā)的潤(rùn)需求閣以及姿開(kāi)發(fā)桐的目筋標(biāo)，筋可采犬用安鞠排員絡(luò)工參掙加培恨訓(xùn)課陰程和盛研討醉會(huì)、濕獲得陵更多斷的評(píng)服價(jià)、庫(kù)獲得交新的盟工作膝經(jīng)驗(yàn)弓等方縫式。煩員工鍵與鑫姐科集岔團(tuán)的串責(zé)任盟員工汪的責(zé)乏任：箱制定行達(dá)成紐目標(biāo)剃的步悅驟及現(xiàn)時(shí)間森表。肝鑫科蕉集團(tuán)涌的責(zé)帆任：砍確定衫員工軌在達(dá)織成目分標(biāo)時(shí)獄所需設(shè)要的綱資源選，其朋中包永括課椅程、偏工作供經(jīng)驗(yàn)副以及他關(guān)系今等。偉第三儉章曠職析業(yè)球開(kāi)展飛通道忽鑫科花集團(tuán)含鼓勵(lì)龜員工標(biāo)專精捉所長(zhǎng)歉，為錦不同軌類型但人員電提供嚼平等盈晉升狹時(shí)機(jī)璃，給易予員命工充戀分的菠職業(yè)明開(kāi)展形空間方。漸根據(jù)束鑫科切集團(tuán)綿各崗晨位工莫作性此質(zhì)的煎不同踢，設(shè)喘立兩堂大部電分的狼職系蓬。即輸：導(dǎo)管理匆總部鑼的職密系、從業(yè)務(wù)呆部門錫的職浮系，奉管理賓總部膜的職蘇系包餐括管錯(cuò)理職討系、電職能股職系稍，業(yè)廢務(wù)部功門的輕職系獻(xiàn)包括脆管理聞職系基和具過(guò)體的綁業(yè)務(wù)筍職系而，從交而使認(rèn)從事爹不同抖崗位芒工作呢的員怖工均區(qū)有可啊持續(xù)析開(kāi)展周的職筐業(yè)生雀涯路新徑。享管理票總部翼：適年用于品鑫科忍集團(tuán)趟總部攻各職姜能部鞭門誕管理這職系漠：適報(bào)用于濤鑫科湖集團(tuán)繳總部帆的各應(yīng)職能教部門夠管理堪崗位形，即柴各部袖門部灑長(zhǎng)/涼主任端、總央監(jiān)、武總裁庸等管螞理人礙員；制職能桿職系幻：羞適用認(rèn)于鑫惡科集坑團(tuán)總頂部的溉各職探能部瘦門員雷工，第從事移財(cái)務(wù)雄、審端計(jì)、津行政疤等各崗類人灰員；抽業(yè)務(wù)倆部門乒：適袍用于洪開(kāi)展喇業(yè)務(wù)卻部門洲的各疾崗位卷管理貌職系蹤：適絮用于化業(yè)務(wù)曾部門枕的各罪個(gè)管櫻理崗剪位，野即事劑業(yè)部耗總經(jīng)雙理、黨部門以經(jīng)理校、主段管等眨崗位臥；留業(yè)務(wù)妥職系?。哼m斜用于廳業(yè)務(wù)曉部門辜具體摔開(kāi)展誰(shuí)業(yè)務(wù)仰的各上崗位聯(lián)。綱每一枝職系客對(duì)應(yīng)令一種芳員工蛇職業(yè)堆開(kāi)展謊通道變，隨收著員隱工技寶能與卸績(jī)效昌的提男升，秒員工疫可以臭在各低自的嗚通道軍內(nèi)有威平等逆的晉底升機(jī)搶會(huì)。蠢員工應(yīng)開(kāi)展劇通道痛轉(zhuǎn)換?？紤]肢鑫科系集團(tuán)排需要徑、員酷工個(gè)塘人實(shí)涉際情炭況及息職業(yè)激興趣恭，員幟工在剛不同設(shè)通道摸之間擴(kuò)有轉(zhuǎn)炎換機(jī)絨會(huì)，擁但必潮須符逢合各卷職系開(kāi)相應(yīng)保職務(wù)齊任職鎖條件蛋，經(jīng)間過(guò)有錦關(guān)負(fù)妨責(zé)人檢員討桌論通騙過(guò)后季，由程人力哈資源麻管理訊部門型備案狐并通寒知本岡人。柴如果兵員工旨的崗煩位發(fā)盾生變熱動(dòng)，作其級(jí)壞別根蜻據(jù)新亡崗位叨確定謹(jǐn)。蛾確定扔新進(jìn)鑒員工單級(jí)別編鑫科笑集團(tuán)通新進(jìn)脂員工篩，人連力資層源管去理部誠(chéng)門根鑄據(jù)其超調(diào)入拳前的石外部娘職稱什、學(xué)雁歷等葵及調(diào)電入后廳的崗盒位設(shè)法定級(jí)犁別，烤試用筍期滿原后，截直接嘩上級(jí)神根據(jù)麗其績(jī)末效表鉛現(xiàn)提已出轉(zhuǎn)淘正定傲級(jí)意跑見(jiàn)，催經(jīng)討溜論決腦定后廢，人排力資銀源管女理部鈔門將孝討論傾結(jié)果胳通知鉛本人瞇。曾第四鋤章掌員獲工狠開(kāi)創(chuàng)造措施務(wù)為了添幫助圾員工隙為未奴來(lái)工編作做現(xiàn)好準(zhǔn)浪備，辮鑫科秤集團(tuán)援采取鹽各種士活動(dòng)牛對(duì)員桶工進(jìn)志行開(kāi)苗發(fā)。鈴員工貨開(kāi)發(fā)茶主要略通過(guò)踩四種嘴方法沒(méi)實(shí)現(xiàn)掙：正擾規(guī)教月育、概績(jī)效互評(píng)價(jià)賽、工僵作實(shí)外踐以呈及開(kāi)噸發(fā)性殺人際料關(guān)系黑建立男。李正規(guī)搭教育篩包括靈專門奴為鑫蛙科集紹團(tuán)員軌工設(shè)身計(jì)的征鑫科并集團(tuán)曉外教悟育計(jì)旗劃和嶄鑫科虧集團(tuán)趕內(nèi)教罵育計(jì)怎劃；知由咨劇詢鑫軌科集遷團(tuán)和跨大學(xué)犬所提扶供的散短期耕課程嫁；高恢級(jí)經(jīng)允理人平員的曬工商糕管理叫碩士案培訓(xùn)件方案糟；以直及在治校園稱中以彩聽(tīng)課提的方絕式進(jìn)蔥行的修大學(xué)桐課程紛教育柄方案瓶等。活鑫科解集團(tuán)族針對(duì)梢不同懸人員活采取惹不同省的教射育計(jì)良劃：抵新進(jìn)歲員工飄：專伏業(yè)開(kāi)話發(fā)計(jì)魂劃。裳為特郵定的為職業(yè)胸開(kāi)展淚道路慎做好豎準(zhǔn)備侄。判管理鄭人員傍：核身心領(lǐng)照導(dǎo)能欺力計(jì)踩劃。辱開(kāi)發(fā)她職能將性專獻(xiàn)業(yè)技勸術(shù)、猜促進(jìn)冊(cè)卓越籃的管權(quán)理方堤式以迎及提排高變腥革能蠢力。情高潛百質(zhì)的新專業(yè)竊人員軋與高僻級(jí)經(jīng)燙營(yíng)管填理人召員：襖高級(jí)遍管理斷人員言開(kāi)發(fā)勇系列綠方案潛。提詢高戰(zhàn)無(wú)略性旁思考葛能力吃、領(lǐng)眨導(dǎo)能刺力、潤(rùn)跨職罪能整傭合能蛾力以池及贏央得客戀戶滿燕意能冷力等過(guò)。霧績(jī)效升評(píng)價(jià)縫用于必搜集斜員工形的行緒為、析方式汗以及聚技能炮等方杠面的姿信息孟，并型且提服供反山饋；謝確認(rèn)憶員工補(bǔ)的潛藥能以寄及衡玩量員筐工的方優(yōu)點(diǎn)僅與缺疫點(diǎn)；泄挖掘緞?dòng)袧撚瘟ο蛱幐咦V級(jí)職授位晉唐升的嶄員工犧。儲(chǔ)績(jī)效機(jī)評(píng)價(jià)價(jià)是衡困量員槐工績(jī)身效的教過(guò)程組，也薦用于刻員工士的開(kāi)便發(fā)。頑評(píng)價(jià)貧系統(tǒng)李使員夕工理能解當(dāng)撓前的辛績(jī)效譽(yù)與目慧標(biāo)績(jī)坦效之紡間存瓶在的怨差異煙、找關(guān)到造澤成績(jī)蕩效差扛異的沙原因危，制咽定改屯善績(jī)福效的歸行動(dòng)曬方案禾，對(duì)拆員工遞提供屬績(jī)效蛙反應(yīng)本，管五理者春對(duì)執(zhí)腿行行城動(dòng)計(jì)柱劃取艇得的悶進(jìn)步蔥進(jìn)行紙監(jiān)督切。尚由上域級(jí)、銳同事贏、下邪級(jí)、著客戶擋或本秤人對(duì)即業(yè)績(jī)判、行捐為或渡技能澡進(jìn)行新評(píng)價(jià)渠。從熱不同戚的角培度來(lái)技搜集母關(guān)于聯(lián)員工尼績(jī)效魯?shù)男艣Q息，子員工宗能夠建獲得胃反應(yīng)碌并且俗根據(jù)闖反應(yīng)咳采取近行動(dòng)逼；使需員工臉可以開(kāi)將自誼我評(píng)毀價(jià)與傘他人戴對(duì)自面己的疫評(píng)價(jià)屬進(jìn)行哥比擬澤；并錫且使刮員工賽與內(nèi)擺部和慘外部甜之間暫就其往業(yè)績(jī)雅、行島為和泡技能糞所進(jìn)悅行的木溝通蓬得以妹正規(guī)占化。皮工作下實(shí)踐唇員工挖在工遷作中謹(jǐn)遇到寸各種援關(guān)系彈、問(wèn)光題、使需要太、任言務(wù)及湊其他少特征利，為她了能滿夠在墻當(dāng)前參工作鑄中取五得成避功，指員工薪必須婦學(xué)習(xí)墨新的碎技能職，以泡新的鄉(xiāng)方式河運(yùn)用廟其技耍能和撞知識(shí)砍，獲霞取新吧的工剃作經(jīng)努驗(yàn)。斗鑫科榆集團(tuán)榴運(yùn)用酒工作跪?qū)嵺`少對(duì)員物工開(kāi)守發(fā)的壩途徑線有：貓擴(kuò)大風(fēng)現(xiàn)有狼的工府作內(nèi)授容、奸工作披輪換副、工幟作調(diào)女動(dòng)、滴晉升獵、降撿職以蜘及臨遙時(shí)派身遣到舟其他垮部門獎(jiǎng)中去撐工作應(yīng)等。在擴(kuò)大可現(xiàn)有坡工作餡內(nèi)容緩：在蓬員工底的現(xiàn)閣有工勝作中坦增加捉更多駕的挑墊戰(zhàn)性億或更勺多的槍責(zé)任工。即柏：安英排執(zhí)縱行特漿別的淋工程糟；在沒(méi)一個(gè)且團(tuán)隊(duì)匙內(nèi)部鼓變換養(yǎng)角色介等。收工作挨輪換家：在認(rèn)鑫科宏集團(tuán)侵的幾紀(jì)種不罰同職普能領(lǐng)邀域中洞為員覽工作顫出一菌系列愿的工域作安幣排，辨或者姜在某窗個(gè)單油一的舅職能芽領(lǐng)域龍或部祥門中悼為員仍工提聯(lián)供在鞋各種溜不同邁工作餃崗位圖之間例流動(dòng)機(jī)的時(shí)機(jī)會(huì)。朗通過(guò)己工作影輪換訓(xùn)幫助鏟員工畏對(duì)鑫度科集跪團(tuán)的威目標(biāo)燙有一類個(gè)總擺體性徐的把窄握；衣增強(qiáng)草他們俗對(duì)鑫哀科集括團(tuán)中幸不同淘職能抱的理厲解和男認(rèn)識(shí)犧；形酷成鑫稿科集頃團(tuán)內(nèi)鼓部的蹲聯(lián)系亞網(wǎng)絡(luò)親；提神高他語(yǔ)們解碼決問(wèn)殼題的組能力藝和決昂策能魂力；批顯示顛與知凈識(shí)的蓋獲得嚼、薪浩資水夢(mèng)平的撇上升串以及攀晉升胖時(shí)機(jī)香的增廉加等通之間圈所存山在的否關(guān)系朋。銅降職庫(kù)：采紙取以鞠下幾豈種情本況：砍被調(diào)可到等華級(jí)相燃同但糧是所欣承當(dāng)毒的責(zé)男任和懶所享融有的鏡職權(quán)框都有鑒所降扔低的膠另外遞一個(gè)朋職位糠上去散〔平稀級(jí)降嫂職〕烘由于性績(jī)效犧不佳柳而予舉以降起級(jí)萄為了頸保證假設(shè)員工繡能夠只將工青作調(diào)愿動(dòng)、茅晉升房和降奸職作坡為一蟲種開(kāi)雖發(fā)的搶時(shí)機(jī)置接受左下來(lái)潮，鑫綠科集調(diào)團(tuán)將恨提供萌以下槍支持著：渡為員寶工提延供關(guān)柔于新色工作門的工違作內(nèi)雞容、幣所面決臨的猛挑戰(zhàn)察、潛士在收餐益等彼方面揀的信免息，狀以及困與新形工作嗎相關(guān)下的信亂息；估為員攔工提朵供實(shí)饑地考濫察新鐵的工暑作地售點(diǎn)的架時(shí)機(jī)瘋，向洋他們貫提供羞相關(guān)膊信息拔，使鹿他們類參與劣到工候作調(diào)麗動(dòng)的乏決策睛中來(lái)滑；柜為員環(huán)工提殺供明割確的濁績(jī)效羽目標(biāo)竹以及朗清晰歇的個(gè)山人工跟作績(jī)年效反接饋；掀幫助否員工填適應(yīng)多新的浙工作片環(huán)境她；秩提供脈有關(guān)朗如何青影響伸員工蕉的薪舍資、窮稅收海以及確其他逃費(fèi)用淘方面叫的信夕息；可為員酒工制奪定適清應(yīng)性史方案鳴；足提供站信息遮說(shuō)明男新的悉工作踩經(jīng)歷密對(duì)員疫工本投人的紀(jì)職業(yè)牧生涯較產(chǎn)生奶的支臉持作仰用?？娱_(kāi)發(fā)孝性人佳際關(guān)淚系的晌建立鐮為了爹使員擱工通駐過(guò)與檔更富夾有經(jīng)回驗(yàn)的融其他悶員工親之間全的互媽動(dòng)來(lái)升開(kāi)發(fā)縫自身踩的技寒能，假鑫科鑄集團(tuán)待鼓勵(lì)美建立角開(kāi)發(fā)別性人攪際關(guān)佳系：騾1．糞導(dǎo)師瓜指導(dǎo)竭，即問(wèn)由鑫島科集葉團(tuán)中百富有銳經(jīng)驗(yàn)在的、輕生產(chǎn)插率較托高的洲資深這員工甲擔(dān)任果導(dǎo)師熄。導(dǎo)擱師負(fù)相有指望導(dǎo)開(kāi)但發(fā)經(jīng)同驗(yàn)不緊足的硬員工高的責(zé)村任。秀指導(dǎo)頌關(guān)系篇是由寺指導(dǎo)搭者和兇被指培導(dǎo)者月以一喇種非理正式保的形閘式形樓成的本，具割有共星同的服興趣盛或價(jià)線值觀榜。采侍用導(dǎo)難師指嬸導(dǎo)制知度應(yīng)碗堅(jiān)持猛以下扒原那么派：光指導(dǎo)厚者和們被指積導(dǎo)者主都是壩自愿盯參與閃的。競(jìng)指導(dǎo)序關(guān)系邪可隨誕時(shí)中西止而爐不必婆擔(dān)憂德會(huì)受王到處登罰；燦指導(dǎo)駛者的環(huán)選擇科是以輩過(guò)去償從事并雇員鴉開(kāi)發(fā)互工作逐的記腥錄為販依據(jù)芝，他窩們必郊須愿蒙意成聰為導(dǎo)蔬師，宅有證短據(jù)表珍明他愈們能責(zé)夠積表極地很對(duì)被填指導(dǎo)茫者提蝶供指沖導(dǎo)，科還須丟具有穗良好即的溝飲通能耕力和獄傾聽(tīng)獎(jiǎng)技巧曬；沖指導(dǎo)技關(guān)系濫雙方舞應(yīng)明桌確所殖要完痛成的決工程助、活脊動(dòng)或吩要達(dá)嬸到的扇目的漁；匆明確辣指導(dǎo)因者和得被指邊導(dǎo)者流之間遞的最設(shè)低接卵觸水冶平；趨鼓勵(lì)杰被指亡導(dǎo)者赤去與倚指導(dǎo)紋者之盛外的艱其他光人進(jìn)蘿行接罷觸，鋸討論工問(wèn)題凡的同雙時(shí)分痕享各握自的累成功研經(jīng)驗(yàn)給。懲2．潔職業(yè)耗輔導(dǎo)廈人，填為了詳幫助健新員敘工明穴確職晌業(yè)發(fā)綿展方鏈向，址并在通職業(yè)幣開(kāi)展充過(guò)程造中不釀斷改鵝進(jìn)、史提高達(dá)，促夕進(jìn)鑫趨科集治團(tuán)和乎個(gè)人幣的發(fā)泰展，礦同時(shí)舟保證砌鑫科沈集團(tuán)鄙對(duì)員衫工職資業(yè)生零涯指西導(dǎo)政舟策得毯到貫累徹和慈落實(shí)午，鑫杰科集秒團(tuán)可謝實(shí)行軌職業(yè)罰輔導(dǎo)賄人制也度。蠟這是樣一種臉正式叢的開(kāi)河發(fā)性活人際爭(zhēng)關(guān)系基，由容各部猛門負(fù)慮責(zé)人絕擔(dān)任拔新員悅工的謠職業(yè)緊輔導(dǎo)指人，溜在以完下方循面給菊予幫膛助：永幫助租員工降根據(jù)設(shè)自己丘的職鞠業(yè)興陰趣、暫資質(zhì)生、技霉能、戲個(gè)人罵背景卡，分彩析考忽慮個(gè)耗人發(fā)茶展方莫向，詢大致身明確鏈職業(yè)洗開(kāi)展對(duì)方向活。誰(shuí)在每阿個(gè)工徒作年姜度結(jié)見(jiàn)束、怕考核遞結(jié)果志確定磚后，續(xù)與被妻輔導(dǎo)召員工言就個(gè)糊人工哨作表許現(xiàn)與麗未來(lái)登開(kāi)展妨談話守，確早定下停一步宵目標(biāo)典與方探向。霜在下曬一年憂度職割業(yè)發(fā)跟展目叫標(biāo)與憑方向雞制定藍(lán)之后隱，起群到跟幼進(jìn)、刷輔導(dǎo)俊、評(píng)禮估、拿協(xié)助趙、協(xié)耽調(diào)和配修正書作用直。途第五塊章肆組桑織管程理睜職業(yè)莖開(kāi)展掏管理優(yōu)，是擇鑫科飯集團(tuán)暮和員啊工個(gè)土人對(duì)政職業(yè)瓣生涯摸進(jìn)行面設(shè)計(jì)復(fù)、規(guī)艷劃、暑執(zhí)行岔、評(píng)符估和共反應(yīng)程的一六個(gè)綜明合性廊的過(guò)華程，右包括陰兩個(gè)聯(lián)方面慰：鐵員工乖的職吵業(yè)發(fā)便展自鏈我管券理，創(chuàng)員工瞎是自叔己的阻主人茂，自浸我管箏理是果職業(yè)商開(kāi)展膚成功帝的關(guān)捷鍵。鬼組織件協(xié)助偽員工縫規(guī)劃雕其職慕業(yè)生凝涯，斷并為沉員工佳提供消必要閘的教貴育、聚培訓(xùn)輸、輪皇崗等斗開(kāi)展天的機(jī)坑會(huì)，泳促進(jìn)掩員工蝴職業(yè)音生涯頭目標(biāo)悉的實(shí)介現(xiàn)。文鑫科悲集團(tuán)滋本部帖及各墻下屬冒單位高應(yīng)當(dāng)塊通過(guò)候職業(yè)邁生涯涼規(guī)劃柄指導(dǎo)詠工作寨，使牌員工正對(duì)自菠己的周興趣食、資弄質(zhì)和紹技能情有一插個(gè)充蝦分的珍了解紹和現(xiàn)普實(shí)的暈把握賞，從百而理招性地匙選擇耕職業(yè)任方向曉。幫鉛助員唐工進(jìn)陡行職靠業(yè)生不涯規(guī)話劃需踐要做晌以下肚工作仁：超實(shí)行離新員目工與狐主管衰領(lǐng)導(dǎo)賄談話狹制度錯(cuò)。新截員工商入鑫臨科集嘩團(tuán)一扭段時(shí)檢間內(nèi)雕，由站直接龍上級(jí)差與新昆員工熟談話捕，主怨題是池幫助雙新員讓工根遺據(jù)自害己的紫情況損如職勤業(yè)興趕趣、疫資質(zhì)壞、技嶺能、攝個(gè)人俗背景絡(luò)分析擊考慮彩個(gè)人莖開(kāi)展努方向州，大葵致明涉確職牛業(yè)發(fā)欲展意撫向；筐進(jìn)行忌個(gè)人磨特長(zhǎng)爬及技振能評(píng)并估。鬧人力宮資源累管理混部門誤及員激工所笛在部自門主六管領(lǐng)棄導(dǎo)指菠導(dǎo)新趣員工渣填寫風(fēng)?職貓業(yè)發(fā)畢展規(guī)偉劃表親?，磁包括翼員工羽知識(shí)膨、技臥能、筍資質(zhì)谷及職耐業(yè)興贈(zèng)趣情傾況等沸內(nèi)容飽，以露備以住后對(duì)律照檢或查，題不斷屈完善蓬；足新員畫工對(duì)做照目捕前所壘在通食道種塞類、營(yíng)崗位偷職責(zé)秤及任式職資延格要育求對(duì)終照自翁身，眾填寫佛?能旅力開(kāi)狂發(fā)需科求表槐?；彎人力模資源圓管理畢部門禿每年撒對(duì)照斬?能裝力開(kāi)狗發(fā)需隆求表挽?、俱?職膨業(yè)發(fā)學(xué)展規(guī)勻劃表委?檢明查評(píng)寺估一旺次，信了解黎本鑫班科集箭團(tuán)在伶一年鵝中是及否為桑員工便提供嫂學(xué)習(xí)贏培訓(xùn)有、晉姐升機(jī)番會(huì)和表員工餡個(gè)人弦一年奶中考始核及張晉升繪情況架，并碰提出披員工搏下階憲段的覺(jué)開(kāi)展肅建議飛；情恐況特跌殊的嫌應(yīng)同閥部門遭負(fù)責(zé)翻人討濱論；憑〔五風(fēng)〕根今據(jù)員流工個(gè)諒人發(fā)禍展的餡不同因階段井及崗慮位變側(cè)更情肆況歡選定杰不同表的發(fā)侄展策剪略，可調(diào)整妄能力弄需求憶，以辟適應(yīng)繩崗位腹工作辛及未猛來(lái)發(fā)泥展的事需要甲。橫開(kāi)展歌策略魚主要拜有以創(chuàng)下幾校種：災(zāi)成長(zhǎng)愿策略胳：在碰現(xiàn)職評(píng)中發(fā)像展，匪學(xué)習(xí)布更深慰的專詢業(yè)并項(xiàng)承當(dāng)獵更多樓的責(zé)取任；已縮減癥策略遵：在男現(xiàn)職奸中減憲少部樓分業(yè)世務(wù)與龍責(zé)任率；崇多樣屬化策航略：予除現(xiàn)流職外氧兼任膏其他膊任務(wù)拐；主整合毅策略盆：轉(zhuǎn)盈移至環(huán)相關(guān)喜的專時(shí)業(yè)領(lǐng)炕域并者強(qiáng)調(diào)貍與現(xiàn)繭職相賣近的悉業(yè)務(wù)洪；矩轉(zhuǎn)向刑策略梨：減劫少現(xiàn)岸職業(yè)亞務(wù)，緣逐漸待轉(zhuǎn)向輩其他鴨不同描的業(yè)蹦務(wù)領(lǐng)擺域；射結(jié)合廟性策撈略：脅同時(shí)酷適用夫兩個(gè)調(diào)或兩就個(gè)以誓上的砌策略牛。炎鑫科蒙集團(tuán)事幫助滑員工咸實(shí)現(xiàn)蹄職業(yè)值規(guī)劃舊，并童引導(dǎo)賢員工胞向與申鑫科涂集團(tuán)貴需要踩相符軌的方憲向發(fā)毒展：販鑫科員集團(tuán)仰總部引及各致業(yè)務(wù)汽部門圈分別氏成立峽員工傻職業(yè)鈔輔導(dǎo)勤委員董會(huì)，釣由各道部門貿(mào)主要商負(fù)責(zé)臺(tái)人組幟成。專部門諷主要舟負(fù)責(zé)俱人為劉本部裁門員崖工職鍛業(yè)發(fā)籌展輔療導(dǎo)人約，如鞠果員尺工轉(zhuǎn)域換部溫門或釣工作漆崗位疏，那么鎮(zhèn)新部窄門或搭新崗紀(jì)位的嚇負(fù)責(zé)躍人為煙輔導(dǎo)痰人。懸輔導(dǎo)困人要扔幫助王員工猴根據(jù)合自己祖的情歪況，妄大致飄明確宣職業(yè)車開(kāi)展笨方向套。主恒管領(lǐng)勵(lì)導(dǎo)指旬導(dǎo)員規(guī)工填電寫?脖職業(yè)翼開(kāi)展賭規(guī)劃為表?寺，包愿括員敲工知河識(shí)、企技能淡、資澆質(zhì)及薯職業(yè)流興趣密情況顏等內(nèi)默容，校以備譯日后榴對(duì)照王檢查雅，不臺(tái)斷完陳善。銷人力文資源源管理討部門勵(lì)負(fù)責(zé)息職業(yè)灶輔導(dǎo)非委員習(xí)會(huì)運(yùn)邊作，斜每年吼召開(kāi)采一至乏兩次以會(huì)議淹，跟晨蹤督累促員周工職驢業(yè)輔投導(dǎo)工軌作，今同各爽部門足領(lǐng)導(dǎo)圖交流宮并提亦出員賢工下驅(qū)階段既開(kāi)展桿建議仙。偉建立嗎完善稼合理策的晉復(fù)升制茂度，背保證芽員工耀在各隊(duì)條通奧道上川公平濁競(jìng)爭(zhēng)便，順滔利發(fā)外展。托遵循范人才警成長(zhǎng)蛙規(guī)律至，依朽據(jù)客遭觀公痰正的才考評(píng)懷結(jié)果奏，讓食最有愉責(zé)任拆心的好能人千擔(dān)任凍重要扣的責(zé)柿任。冊(cè)將晉贏升作雙為一期種激峰勵(lì)手反段與臭員工擦進(jìn)行葡溝通輕，讓奪他們肥充分紀(jì)認(rèn)識(shí)倘到組飾織對(duì)椅人才傳的重勻視及于為他賺們提梅供的沖開(kāi)展醬道路潑。到人才草晉升隨方面透不拘只泥于傲資歷邊與級(jí)訂別，后而是帆按照山鑫科虜集團(tuán)孤組織忘目標(biāo)位與事竟業(yè)機(jī)割會(huì)的咽要求皇，依洪據(jù)制披度及處甄別帥程序后進(jìn)行傲?xí)x升偶。獻(xiàn)保存標(biāo)職務(wù)丑上的顛公平渴競(jìng)爭(zhēng)必機(jī)制鏡，堅(jiān)旦決推塞行能非上能壟下的臉職務(wù)鞋管理慶制度喬。纖建立盲職業(yè)誦開(kāi)展鴿?rùn)n案幼。脹職業(yè)種開(kāi)展宿檔案孩包括賢職業(yè)朵開(kāi)展惜規(guī)劃爹表，泊能力媽開(kāi)發(fā)衰需求序表以歇及考口核結(jié)氧果記標(biāo)錄，午其作岔用分綁列如段下：票每次帳培訓(xùn)眠情況禮記錄冰在?旬能力呆開(kāi)發(fā)甚需求買表?固中。章晉升免、晉截級(jí)記縫錄在桌?職搏業(yè)發(fā)郵展規(guī)典劃表正?中固。壩考核油結(jié)果歉記錄楊存檔鐮，以公作為矮對(duì)職鐘業(yè)發(fā)給展調(diào)卷整的妻依據(jù)及。朋人力厭資源漸管理責(zé)部門跌負(fù)責(zé)曾組織淡員工構(gòu)級(jí)別必升降沫，并其由各斤部門彈協(xié)助嘩開(kāi)展離。人指力資都源部意年底徑將考欠核結(jié)匠果匯系集整桂理，倦列出沾滿足鬼晉升床條件概的員藝工，記報(bào)司究務(wù)會(huì)屬/經(jīng)丸理辦憶公會(huì)薯討論班通過(guò)勝后，判確定紗員工態(tài)職級(jí)降，并障將結(jié)事果通踐知到友本人碼。怕第六膝章的附煮未那么跪本白管理匙方法挖的擬幼定和控修改干由人催力資彎源部潛負(fù)責(zé)譯，報(bào)拜總裁穩(wěn)批準(zhǔn)玉執(zhí)行唱。顆總部讓職能聞各部鉤門及原各業(yè)絡(luò)務(wù)部嘆門均茅需參衡照本堂管理圾方法像執(zhí)行巷。壽本掩管理圓方法念由人礙力資和源部素負(fù)責(zé)斤解釋宅。孫附件骨一：陶員工毀職業(yè)征開(kāi)展銀規(guī)劃煤表坦填表獲日期滲：吉年蹤月副殊日獻(xiàn)斯干茄泉射目蹈陷烤壯替潔屬剃填祖表者膀：嘉姓名牲：央年齡牛：區(qū)部門斧：柴崗位拆名稱濕：直教育朽狀況?。郝罡哒箤W(xué)歷算：局畢業(yè)影時(shí)間挎：頸年塵饅月稿畢業(yè)催學(xué)校匯：捎已涉部足的渣主要銅領(lǐng)域肺：垮參加彩過(guò)的雨培訓(xùn)廣1．膽5．輝2．礦6．芳3．室7．達(dá)4．尚8．孩目前獻(xiàn)具備塌的漠技能拉/仗能力廢技能撲/能瀉力的巧類型朋證書封/簡(jiǎn)辛要介曾紹此奪技能鞠；迅其他談單位戚工作北經(jīng)歷元簡(jiǎn)介安單位驚部門乒職務(wù)蜂對(duì)此視工作孕滿意壓的地鉗方嘆對(duì)此躬工作晌不滿雀意的桌地方炕1項(xiàng)2聽(tīng)3胡你認(rèn)旨為對(duì)挽自己刷最重粉要的識(shí)三種雙需要駱是：混□貿(mào)彈性貪的工梅作時(shí)臨間潔兼□蹄成為越管理袋者桶尼□呢報(bào)酬伏輕□褲獨(dú)立肉押□沫穩(wěn)定甘館□獅休閑辱顯□到和家受人在倦一起也的時(shí)雀間壺稱□搜挑戰(zhàn)元單□之成為威專家成霸□遣創(chuàng)造仇請(qǐng)?jiān)敱羌?xì)介偉紹一蛋下自晝己的畝專長(zhǎng)成結(jié)合勤自己希的需古要和塌專長(zhǎng)堪，你業(yè)對(duì)目本前的界工作寫是否觸感興蠢趣，者請(qǐng)?jiān)斞a(bǔ)細(xì)介謠紹一除下原擇因心請(qǐng)?jiān)斣~細(xì)介夏紹自蟲己希雪望選顫擇哪測(cè)條晉婆升通脹道〔括或組挎合〕甲請(qǐng)?jiān)攦敿?xì)介值紹自格己的剝短期渡、中牌期和昌長(zhǎng)期航職業(yè)嚇規(guī)劃許設(shè)想里填寫盡指導(dǎo)賤：買本表曉格在植新員丑工與剝主管灰領(lǐng)導(dǎo)夫充分話溝通糧后填到寫；勵(lì)老員燈工一親般每柜兩年忠填寫技一次艘。充填寫軋表格煉的目默的是窮幫助哀員工漫明確煎職業(yè)愚開(kāi)展衣規(guī)劃懶，結(jié)附合鑫蜂科集檢團(tuán)的遭開(kāi)展碗要求承滿足兔員工低實(shí)現(xiàn)蹦自我翠的需容要，販最大鴨限度家地發(fā)白展員抱工的泳才能臂。膨“咽已涉憂足的丙主要教領(lǐng)域跌〞銹欄包嘗括填叢寫者委學(xué)習(xí)弓過(guò)的追、取之得過(guò)虛資格勾認(rèn)證觀的所代有專刪業(yè)。愧“觀目前斤具備稻的技簽?zāi)?壁能力壟〞堵欄主排要包譽(yù)括四斗方面濱的技葵能：匆技術(shù)宮技能搭：指儀應(yīng)用回專業(yè)拖知識(shí)搞的能陣力，住此技權(quán)能有鄙證書持的需雀填寫付證書榜名稱喬；利人際殺溝通薯能力憲：指樸在群償體中懸與他施人共淚事、稈溝通吸，理救解、虧鼓勵(lì)葉和領(lǐng)字導(dǎo)他疏人的橫能力廊；剛分析簡(jiǎn)能力鑄：指蔽在信礎(chǔ)息不宿完全痕情況從下發(fā)株現(xiàn)問(wèn)笨題、些分析宜問(wèn)題逢和解懶決問(wèn)唱題的腥能力責(zé)；溪情感鉆能力傲：指筍在情怪感和澇人際誠(chéng)危機(jī)敗前不惰會(huì)受參其困拔擾和慣削弱朋、能濤保持巷冷靜灣、受激到激到勵(lì)的環(huán)能力扔，以竊及在刷較高肯的工屯作責(zé)范任壓寨力下拋保持舌鎮(zhèn)定隆和理廣性的陽(yáng)能力勺。沉“杰其他裝單位逝工作棋簡(jiǎn)介們〞唯欄填施寫者添應(yīng)從抄個(gè)人符職業(yè)送開(kāi)展匪的角竟度〔變能力名和專趁長(zhǎng)是菜否發(fā)放揮、保是否先感興砌趣，逮是否揪有發(fā)念展空館間，將是否朵能學(xué)鼻到希巧望掌晌握的煙知識(shí)堤/技展能等傷〕填貸寫滿遷意和握不滿濁意的邀方面渣。貿(mào)“貨你認(rèn)斯為對(duì)黨自己竹最重鑒要的竿三種烤需要渡是她〞皂一欄炎用于器填寫診者明罪確自各己的多職業(yè)誠(chéng)目標(biāo)騾，從智而明蕉確填孟寫者威需要淺什么抵樣的肺工作遮來(lái)滿助足最汁強(qiáng)烈弦的三汁種需糕求，口這也富是上挨級(jí)管林理者婆明確當(dāng)填寫以者的屢職業(yè)車傾向愿、指溜導(dǎo)填諷寫者墻進(jìn)行幟職業(yè)第生涯閃規(guī)劃傾的依凝據(jù)。哨“酬請(qǐng)?jiān)斶@細(xì)介胡紹一捆下自懂己的競(jìng)專長(zhǎng)溪〞坑欄可慰以重趴申自館己認(rèn)很為最仁重要茂的技兆能/僑能力跳，和賴工作求以外強(qiáng)的興栽趣愛(ài)察好。固“臨請(qǐng)?jiān)敾榧?xì)介嶺紹自畜己希樸望選很擇哪譯條晉綱升通闖道〔外或組步合〕乞〞境指管叼理/臟技術(shù)鴿/業(yè)蘇務(wù)三雙條晉婆升通標(biāo)道或逗三者濱的組符合。悅“欄請(qǐng)?jiān)敺?xì)介糖紹你箱的短耕期、粉中期歇和長(zhǎng)責(zé)期的包職業(yè)寫規(guī)劃愛(ài)設(shè)想詳〞系，短范期指機(jī)1-摩3年卡，中杜期指裳3-戲5年胸，長(zhǎng)貿(mào)期指慰五年島以上絹。織附件蹤二：否員工坑能力肉開(kāi)發(fā)鞋需求飯表劈填表文日期全：證籠年量臘愁月月客日開(kāi)路跟少騙潮卵豪描伙姓用袋白眨填葛表者勞：蜂姓名扎：務(wù)部門膽：搬崗位漏名稱狼：冷所承炮擔(dān)詢的工巡作拔自我治評(píng)價(jià)宣上級(jí)銅評(píng)價(jià)帆上級(jí)劣評(píng)價(jià)怠的事量實(shí)依評(píng)據(jù)輔完全猛勝任灣勝任范不能慕勝任停完全拾勝任增勝任盲不能飛勝任視工作堅(jiān)內(nèi)容捷1胞工作視內(nèi)容咐2帖工作駐內(nèi)容來(lái)3予工作憂內(nèi)容續(xù)4驅(qū)