廚房員工勞動(dòng)合同范本

廚房員工勞動(dòng)合同范本廚房員工勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：電話：法定代表人：乙方：身份證號碼：居住地址：鑒于甲方需要雇傭乙方作為廚房員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條雇傭崗位及工作內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任廚房員工，具體工作內(nèi)容包括但不限于：食材準(zhǔn)備、烹飪、菜品擺盤、協(xié)助廚師長等相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同自（日期）起生效，至（日期）終止。2.2若乙方在合同期滿前提出解除合同，應(yīng)提前（提前通知期限）書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意。第三條試用期3.1乙方入職后的前（試用期時(shí)長）為試用期。3.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)終止本勞動(dòng)合同，并與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系，無需支付任何違約金和賠償金。3.3試用期滿并經(jīng)甲方考核合格，乙方將正式成為甲方的正式員工。第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇為（具體待遇），包括基本工資、績效獎(jiǎng)金等。具體數(shù)額將在入職時(shí)與乙方協(xié)商確定，并通過書面形式確認(rèn)。4.2乙方的薪酬將于每月的（發(fā)薪日）發(fā)放，并按照國家相關(guān)稅法規(guī)定扣繳個(gè)人所得稅。第五條工作時(shí)間與休假5.1乙方的工作時(shí)間為每周（工作日）的（工作時(shí)間），具體工作時(shí)間由甲方安排。5.2乙方享有法定假期及公司規(guī)定的帶薪年休假，具體假期安排由甲方通知乙方。5.3若乙方需要請假，應(yīng)提前（提前通知期限）向甲方提出申請并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第六條保密義務(wù)6.1乙方在工作期間及解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)所造成的損失，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。第七條保險(xiǎn)及福利7.1甲方將為乙方購買相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等）。7.2乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體待遇由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定提供。第八條解除勞動(dòng)合同8.1本勞動(dòng)合同解除的情況包括但不限于：雙方協(xié)商一致解除、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、乙方嚴(yán)重失職等。8.2若乙方違反本勞動(dòng)合同的約定，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同，并向乙方追究違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1本勞動(dòng)合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或人民法院提起訴訟。第十條其他約定事項(xiàng)10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并以書面形式進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)議。1