項目管理目標責任書_第1頁
項目管理目標責任書_第2頁
項目管理目標責任書_第3頁
項目管理目標責任書_第4頁
項目管理目標責任書_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

項目管理目標責任書

云南途賽工程建設(shè)有限公司山西平朔工程項目管理目標責任書為了加強企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理,充分調(diào)動員工的生產(chǎn)積極性,保證在個人職位上貫徹執(zhí)行黨和國家對行業(yè)管理的標準、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程及項目部的規(guī)章制度,全面履行工程承包合同對發(fā)包人的承諾,確保工期、質(zhì)量、安全、文明施工、環(huán)保衛(wèi)生等的目標管理,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,達到工程創(chuàng)文明安全示范工地等預(yù)期目標,本工程委托項目經(jīng)理承包經(jīng)營組織施工。根據(jù)企業(yè)內(nèi)部項目管理的實施細則及上級的有關(guān)規(guī)定,項目實行獨立核算,對項目管理費用全額成本承包,包現(xiàn)場辦公用品的采購(現(xiàn)場已有的除外)。保證完成各項決議、決定、指令和足額完成公司下達的各項任務(wù)。現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本項目管理目標責任書,雙方共同遵守執(zhí)行。一、責任雙方:企業(yè)、項目經(jīng)理。二、工程名稱、工程地點。三、工程概況:建筑面積、結(jié)構(gòu)類型。四、承擔責任方式:1.項目經(jīng)理擔保貸款元為項目承包押金。抵押承包、承擔風險。2.成本單列,獨立核算,包工包料,全額承包。3.工程項目管理承包費用總價:元全額承包,(含現(xiàn)場管理人員工資、辦公費、現(xiàn)場招待費,其它費共計元按實際發(fā)生費用計算)。五、承包范圍:以工程招標文件的工程范圍及工程承包合同的內(nèi)容,發(fā)包人提供的設(shè)計施工圖紙、設(shè)計變更等全部項目的施工過程管理為承包工程的管理范圍。六、完成下列責任:負責組織健全項目經(jīng)理部的生產(chǎn)指揮、經(jīng)營管理系統(tǒng),做到指揮管理系統(tǒng)完整,制度健全,政令暢通,指揮有力,保證完成或超額完成公司下達的施工計劃、質(zhì)量計劃、安全生產(chǎn)及文明施工計劃、竣工計劃及各項綜合治理計劃??ⅰ⒔还すこ藤|(zhì)量一次驗收合格,工期縮短。指標如下:1.負責組織健全針對該工程特點的勞動力定額、原材料定額、機械設(shè)備定額、能源定額、資金定額等五大定額的管理,達到管理系統(tǒng)健全完整,運行有效,定額先進合理,嚴格管理,各種消耗降低率達標,工程成本降低率:%。2.上繳費用(以施工分包合同為準):按經(jīng)濟承包責任狀的規(guī)定,全面完成年、季、月的各項經(jīng)濟指標。以下款項費用按工程實際發(fā)生逐月上報,不包括在工程管理費用內(nèi):(1)由公司提供的現(xiàn)場安全、文明施工費用;(2)由公司負責的材料、機具、設(shè)備等的檢、試驗費用;(3)分包合同之外的其它費用。工程期限為天,開工日期為年月日,竣工日期為年月日。工程質(zhì)量方面,負責組織和健全項目經(jīng)理部的全面質(zhì)量管理保證體系,確保管理體系完整,制度標準健全,質(zhì)量管理措施得到落實,工程質(zhì)量全面合格率達到100%。具體指標包括評定達到合格率100%、無重大質(zhì)量事故和質(zhì)量返工、材料浪費和機械窩工現(xiàn)象,以及各項質(zhì)量驗收合格。在安全生產(chǎn)方面,要貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度,結(jié)合項目工程特點及施工全過程的情況,制定本項目各項安全生產(chǎn)管理辦法或提出要求,并監(jiān)督其實施。同時,必須本著加強安全工作的原則,根據(jù)工程特點確定安全工作的管理體制和人員,并明確各業(yè)務(wù)承包人的安全責任和考核指標,支持、指導(dǎo)安全管理人員的工作。另外,健全和完善用工管理手續(xù),錄用外包隊必須及時向有關(guān)部門申報,嚴格用工制度與管理,適時組織上崗安全教育,要對外包單位的健康與安全負責,加強勞動保護工作。在施工過程中,要落實安全技術(shù)措施,定期進行安全生產(chǎn)檢查,及時解決不安全問題,并對發(fā)生的事故進行現(xiàn)場保護與搶救工作,及時上報,組織、配合事故的調(diào)查,認真落實制定的防范措施,吸取事故教訓(xùn)。對外包加強文明安全管理,做到使用外包評定。負責組織、健全安全生產(chǎn)保證體系,達到體系完整,制度健全,管理控制有力,保證生產(chǎn)安全。具體指標包括月工傷頻率控制在6‰以下,杜絕死亡事故,無火災(zāi)事故,無重大機械事故,以及各項安全技術(shù)措施達標90分以上。文明施工方面,要按照文明安全工地進行施工管理,避免嚴重擾民,月綜合檢查評分要達到90分以上。每月要檢查項目班子成員、職能部門執(zhí)行相關(guān)標準的情況,并建立記錄手冊。機械動力和材料供應(yīng)方面,主要工程材料由企業(yè)按項目部審核的材料計劃表供應(yīng),零星材料由項目部自行采購,并按實際價格列入工程成本。要求承擔相應(yīng)責任,并賠償浪費的材料費用。8.項目經(jīng)理應(yīng)當遵守國家法律法規(guī)和工程建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,嚴格遵守工程施工標準,確保施工質(zhì)量和進度。同時,要關(guān)注施工安全,做好文明施工,保護環(huán)境,提高工人的勞動保護和福利待遇,遵守勞動法規(guī),保障勞動者的權(quán)益。9.項目經(jīng)理應(yīng)當積極與企業(yè)和發(fā)包人溝通,及時反饋工程進展情況,協(xié)調(diào)解決工程施工中遇到的問題,保證工程順利進行。同時,還應(yīng)當對施工過程中出現(xiàn)的問題及時進行整改和改進,提高工程質(zhì)量和效率。10.項目經(jīng)理應(yīng)當做好工程施工記錄和資料歸檔工作,保證工程施工過程的可追溯性和可證明性,為工程驗收和保修提供依據(jù)。11.項目經(jīng)理應(yīng)當加強團隊建設(shè),培養(yǎng)和提高員工的專業(yè)技能和素質(zhì),建立健全的考核機制,激勵員工的積極性和創(chuàng)造性,提高工程管理水平和綜合競爭力。共同承擔賠償材料費和返工費。指導(dǎo)和督促商務(wù)經(jīng)理完成以下工作:1.確保各工期的材料、機械設(shè)備和勞動力均衡進場。2.及時辦理預(yù)算、結(jié)算和簽證手續(xù),做好預(yù)算外項目、增加項目、修改項目和重大施工技術(shù)措施等項目。3.組織項目部的成本核算、原材料核算、機械費用核算、人工費和管理核算,降低消耗并確保核算制度健全,核算資料完整和真實。指導(dǎo)和督促技術(shù)負責人完成以下工作:1.制定施工進度計劃,嚴格控制總工期,做好工程質(zhì)量管理和臨建工程管理工作,完成各期質(zhì)量計劃,不斷提高施工技術(shù)水平和工程質(zhì)量。2.編制施工項目管理規(guī)劃、施工用電組織設(shè)計、安全技術(shù)措施和編制季節(jié)性施工措施及環(huán)保措施。3.督促做好工程質(zhì)量管理,按照全面質(zhì)量管理標準落實質(zhì)量責任制,達到管理制度完善,質(zhì)量合格率高的目標。協(xié)助企業(yè)開拓工程任務(wù)和接攬施工任務(wù),并做好綜合治理工作,確保有關(guān)工作達到上級標準,要求無刑事案件、無安案件、無災(zāi)害性事故、無聚眾鬧事或集體上訪事件。分配及獎懲:1.項目經(jīng)理全面完成降低成本指標,企業(yè)獎給元,并按照原則和計獎方法計發(fā)項目經(jīng)理月度承包獎。2.工程成本降低額達不到責任目標,企業(yè)扣罰項目經(jīng)理抵押金元。3.發(fā)生死亡事故減發(fā)獎勵總額20%;發(fā)生重傷、重大人為機械事故減發(fā)獎勵總額10%;事故當月工傷頻率每超1‰罰款元。其他:1.以上責任每月由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子考核。2.本項目管理目標責任書經(jīng)法人代表和項目經(jīng)理簽字后生效,工程交工驗收,結(jié)清款項,保修期滿,承包兌現(xiàn)后失效。3.本項目管理目標責任書未盡事宜,雙方另行協(xié)商,簽訂補充協(xié)議,同樣有效。4.項目管理目標責任書糾紛均由企業(yè)經(jīng)濟

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論