通用不定期勞動(dòng)合同書

通用不定期勞動(dòng)合同書緣由隨著社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用工形式逐漸多樣化。相較于傳統(tǒng)的固定期限勞動(dòng)合同，不定期勞動(dòng)合同已經(jīng)成為一種主流的用工形式。為了更好地規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，制定此通用不定期勞動(dòng)合同書。甲方和乙方甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）一、職位、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容1.1職位：乙方將被聘為（職位名稱）。1.2工作地點(diǎn)：乙方將在公司（或部門）工作，工作地點(diǎn)為（工作地址）。1.3工作內(nèi)容：公司將根據(jù)實(shí)際情況安排乙方的工作內(nèi)容。二、勞務(wù)期限2.1甲乙雙方約定在簽署本合同之日起起至（日期），為乙方提供就業(yè)服務(wù)。2.2在勞務(wù)期限屆滿前，甲方與乙方雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽或重新簽訂勞動(dòng)合同。三、工資和福利待遇3.1乙方的工資和福利待遇依據(jù)公司制度和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2薪酬發(fā)放日為每月的（日期），公司將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放薪資。3.3除國(guó)家法律規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)外，公司將為乙方購(gòu)買（福利保險(xiǎn)名稱），具體保險(xiǎn)方案詳見公司相關(guān)規(guī)定。四、勞動(dòng)保護(hù)以及勞動(dòng)安全4.1公司將按照職業(yè)安全管理規(guī)定為乙方提供必要的職業(yè)安全培訓(xùn)以及相關(guān)防護(hù)用品。4.2在工作中，乙方必須嚴(yán)格遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)定以及相關(guān)安全防范措施。五、勞動(dòng)管理5.1公司將按照法律規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)。5.2公司將按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定保障乙方的合法權(quán)益，保證乙方的工作條件相對(duì)安全、健康并符合法規(guī)的要求。5.3乙方應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同中所約定的義務(wù)，不得違反公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不得損害公司的利益，保證本合同約定的服務(wù)質(zhì)量。六、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1甲方嚴(yán)格保護(hù)乙方的個(gè)人隱私，不得向任何第三方透露乙方的個(gè)人信息。6.2在乙方服務(wù)期間，由其創(chuàng)造的所有技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸公司所有，乙方需承認(rèn)公司的所有權(quán)。七、解決合同爭(zhēng)議的方式7.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決，則由雙方共同選擇仲裁委員會(huì)仲裁。仲裁結(jié)果為最終結(jié)果。八、合同終止8.1完成勞務(wù)期限或按照本合同下約定的終止條件終止。8.2雙方協(xié)商一致解除本合同。8.3其它法定原因。九、其他約定9.1鑒于本合同中約定的特殊性，甲、乙雙方約定不適用《合同法》第三十八條規(guī)定的無(wú)固定期勞動(dòng)合同自動(dòng)轉(zhuǎn)換為無(wú)固定期勞動(dòng)合同的規(guī)定。9.2除非本合同另有約定，本合同任何一方不得向本合同外的任何其他單位或個(gè)人響應(yīng)本合同所負(fù)的任何義務(wù)。十、合同有效期10.1本合同自雙方簽字后生效，并在勞務(wù)期限內(nèi)有效。10.2本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，并作出補(bǔ)充約定，補(bǔ)充約定具有與本合同正文同等的效力。十一、特別提示11.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。11.2本合同未涉及的約定事宜，可按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度予以處理。此為通用不定期勞動(dòng)合同書，適用于各類企事業(yè)單位用工。雙方簽署本合同后