土建工程師個人的工作總結

第第頁土建工程師個人的工作總結土建工程師個人的工作總結1

我于XX年11月2日進入ccc工程管理部，很榮幸的做為一名土建工程師加入到這個團隊，為了盡快的進入主角及更好的融入到團隊中，我專心的對公司的相關管理制度進行了解，并熟識施工過程中產生的相關資料及圖紙，以及施工現(xiàn)場的相關狀況。透過了解和熟識，我為能進入這個團隊感到驕傲，同時也感到自身的壓力。

進入工程管理部時，項目處在基礎工程施工階段，由于該種樁基礎形式在以前未能接觸過，我抱著一個初學者的心態(tài)去觀看和學習，遇到疑問及不懂的時候，專心的向同事請教并查閱相關資料，在同事們的幫助下，熟識了鉆孔灌注樁成樁的工藝流程及質量掌握措施。在把握了鉆孔灌注樁的質量掌握手段及方法后，被領導支配夜間對樁基施工過程進行監(jiān)督及成樁質量進行管控?，F(xiàn)將有關個人工作狀況作如下總結。

一、工作任務完成狀況

1、由xxx建設集團公司施工的6#、7#樓鉆孔樁工程已全部完成，并在進行樁基退場工作。

2、由安徽巖土樁基公司施工的1#、2#、4#、5#樓的樁基工程已結束，并在進行基礎土方開挖預備工作；10#樓及地下車庫樁基工程正在進行專心的施工階段，根據目前的施工進度估計在xx月26日前后完成樁基施工。

二、樁基工程施工過程相關掌握狀況

1、熟識施工圖紙及地勘報告，結合施工單位所提報的施工方案，依據地基基礎工程施工質量驗收規(guī)范，對樁基工程施工過程質量進行掌握。

2、對原始地貌進行抄平，做好記錄，依據設計樁頂標高計算好樁鋼筋籠長度，及砼澆筑樁頂標高進行掌握，對孔深進行測量記錄，為后期樁基工程計量帶給相關數據根據，對樁基本錢進行掌握。

3、要求施工單位根據公司要求提報進度打算，檢查打算執(zhí)行狀況，如有問題準時向領導匯報，增加機械及人員的投入，完成相關任務及實現(xiàn)進度目標。

4、在樁基施工過程中，會同監(jiān)理公司制定一套掌握流程：

a、首先對樁位進行復核，要求鉆頭中心線與樁位掌握線采納吊線方式對齊，確保樁位偏差在規(guī)范允許范圍之內；

b、樁基就位后，以地質報告為參考并結合從泥漿內取樣、泥漿的顏色改變?yōu)楦鶕_定是否進入中風化巖層，并做好入巖時孔深記錄，根據在鉆桿上標記掌握進入巖層70公分〔地下車庫為1m〕，現(xiàn)場進行查看是否到達標記尺寸，并要求此時進行第一次清孔；

c、清孔到位后更換擴孔鉆頭，依據兩個鉆頭之間的長度差及擴孔鉆頭擴徑1m的縮小尺寸，計算擴孔到位后的鉆桿尺寸，現(xiàn)場復核相關尺寸是否到位，擴孔到位后要求進行其次次清孔；

d、鋼筋籠在制作時進行相關的焊接質量及箍筋間距、加密區(qū)進行檢查，確保吊放進孔內的鋼筋籠均為合格品，依據計算來掌握鋼筋籠吊筋長度，并對主籠及副籠焊接質量進行檢查，確保焊接倍數及焊接區(qū)域箍筋滿意要求；

e、在鋼筋籠吊放結束后，下放導管，要求導管距離孔底部不超過五十公分，并進行第三次清孔，以孔口的泥漿流淌確定是否清孔到位，確?？椎壮猎谝?guī)范允許范圍之內；

f、最終進行砼澆筑時，要求施工單位嚴格根據協(xié)作比進行攪拌，并在第一灌時聚集滿斗料，以將孔底沉渣排擠掉，要求砼澆筑時導管提升要滿意要求，澆筑至樁頂標高以上1m的位置完成；

g、在鉆進的過程中，檢查泥漿的粘稠度，以確保泥漿能較好的起到護壁作用，防止鉆進過程中塌孔及縮徑現(xiàn)象發(fā)生；透過現(xiàn)場巡察檢查，及施工單位自檢后提報驗收，確保每一道工序均在掌握范圍之內，較好的掌握了成樁質量。

三、存在的缺乏以及改善措施

在這一個多月的工作中，發(fā)覺自我作為一個房地產開發(fā)企業(yè)的土建工程師還有很多不盡如意之處，自我也在準時的檢討和總結，期望在后期的各項工作中加以改善，以便提高自我各方面業(yè)務潛力。

1、溝通協(xié)調潛力缺乏，在工作協(xié)調上方未能較好的讓施工單位按協(xié)調資料執(zhí)行，在后期的工作過程中，多與同事溝通學習，以便提高自身的溝通協(xié)調潛力。

2、預見性缺乏，對于施工過程中易消失問題未能有較好的預見性，后期將不斷的學習來提高前瞻性，將簡單消失問題的部位進行預控，盡量做到少出問題或不出問題，當遇到問題時能做到有條不紊的處理。

3、學問面狹窄，作為一個甲方土建工程師，自我的專業(yè)學問面狹窄，對房地產其它學問還熟悉不夠。在以后的工作過程中，我將加強其他專業(yè)的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一名合格的土建工程師。

4、對監(jiān)理利用缺乏，在施工過程中，未能把監(jiān)理的作用完全發(fā)揮出來，在后期施工期間，調動監(jiān)理人員的專心性，充分發(fā)揮監(jiān)理的作用。

四、下一年工作打算

下一年主要是各棟樓主體結構工程、裝飾裝修工程、以及室外道路景觀綠化工程的施工，以及對各項工程的質量、進度、投資、及平安掌握，工作多，任務重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)，將在以后的工作中更加努力學習，不斷提高自我的業(yè)務潛力和專業(yè)學問水平，并在經理的領導下，和同事們共同合作，爭取為公司制造更大的效益。

土建工程師個人的工作總結2

自20xx年8月15日開工至冬季停工，近三個月的施工工期，在建設單位、監(jiān)理單位和施工單位的共同努力下，項目按預期順當進行，在公司項目經理的領導下，監(jiān)理單位、施工單位互相溝通對施工中存在的問題盡量以最快的速度解決，并對可能產生的問題提前做出有效的預控措施。以下為該項目個人工作總結：

一、日常工作

1、負責項目施工監(jiān)督管理。在項目經理的領導下，催促施工單位優(yōu)化施工方案，加班加點，并協(xié)調各施工班組之間的互相關系，解決施工中存在大量的問題和沖突。

2、負責項目質量管理。每日現(xiàn)場檢查，發(fā)覺質量問題，準時發(fā)函給施工單位，要求施工單位限時整改，并驗收合格后進行下一道工序。

3、負責現(xiàn)場平安管理。催促監(jiān)理單位和施工單位加強現(xiàn)場的平安管理，排解平安隱患，避開消失平安事故。

4、參與監(jiān)理例會。提出施工單位一周內工程存在的問題和解決問題的狀況。對每周的估計工作打算與實際工作打算進行對比，找到工期延誤的緣由，并提出解決的建議和方法。同時審核施工單位上報的各項方案及進度打算是否合理。

5、催促施工單位加快施工進度。檢查施工單位現(xiàn)場的材料的供應狀況，檢查各施工班組的人員配置是否合理，是否影響施工進度。

6、協(xié)作施工單位工作。在施工過程中準時與設計院進行溝通，解決圖紙上存在的問題。

7、負責工程資料的管理。催促施工單位做好隱藏工程驗收記錄，做好工程資料的簽字、蓋章和保存等工作。

8、負責施工圖報審工作。

9、負責完成公司領導交代的其他工作。

二、工程完成狀況

1、完成?0.000共25棟:20#、21#、22#、23#、24#、32#、33#、34#、35#、36#、37#、45#、46#、47#、48#、51#、52#、53#、54#、69#、79#、80#、85#、86#、87#樓。

2、完成一層共6棟：19#、25#、38#、44#、55#、58#樓。

3、完成二層共4棟：18#、31#、56#、57#樓。

4、已封頂共1棟：6#樓。

三、質量掌握

1、嚴格掌握驗收程序：質量方面對每道工序嚴格把關，明確驗收程序。工序進行中公司管理人員和監(jiān)理專業(yè)工程師進行現(xiàn)場巡查做到過程質量掌握，工序結束后施工單位專業(yè)質檢員準時向專業(yè)監(jiān)理工程師報驗，監(jiān)理專業(yè)工程師通知甲方管理人員到現(xiàn)場驗收，甲方管理人員、監(jiān)理工程師全都認定合格后方可進行下道工序的施工，并在驗收資料上簽字、蓋章。此項驗收程序有效的促進的監(jiān)理質量掌握意識，防止驗收過于形式。

2、專項驗收：在一標段施工過程中重點在專項工程驗收，如鋼筋直螺紋驗收，電渣壓力焊驗收，模板平整度驗收等，假如不符合設計圖紙和規(guī)范要求，限時整改。必要時實行發(fā)聯(lián)系函和整改通知單，嚴峻狀況實行罰款等措施。

四、進度掌握

1、要求施工單位保證材料的供應：主要供應材料為鋼材、模板及加固材料、木方、腳手架、防水盒保溫材料以及水暖電所需要的材料。

2、要求施工單位要保證施工班組的施工人數:為了加快施工工期，在施工過程中準時催促施工單位，增加班組施工人員，保證施工工期。

五、平安文明施工掌握

檢查現(xiàn)場平安文明施工動態(tài)，對發(fā)覺的問題馬上發(fā)聯(lián)系函或通知單，并限期整改，檢查結束后，并在監(jiān)理例會上，進行總結評比，進一步落實現(xiàn)場的施工狀況，做好現(xiàn)場文明施工。

六、缺乏之處

1、各部門、各工種間缺少溝通。業(yè)主、監(jiān)理單位與總承包單位，總承包與分包間應常常溝通，親密協(xié)作準時明確了解項目的生產狀況，解決工程施工中各類問題，促進各項工作的順當進行。

2、抓現(xiàn)場文明施工的工作做得不好。應催促監(jiān)理單位組織現(xiàn)場檢查，發(fā)覺問題要求施工單位準時整改，做好現(xiàn)場文明施工的工作。

3、沒有組織過現(xiàn)場平安檢查。監(jiān)理單位應常常組織現(xiàn)場平安檢查，排查是否存在平安隱患，若存在要求施工單位準時處理，避開消失平安事故。

XXX項目土建現(xiàn)場管理員：XXX

XXXX年XX月XX日

土建工程師個人的工作總結3

本人于20xx年6月7日加入xx集團有限公司，入職后在工程部任職，任土建工程師，作為一名加入公司的新人，由一家施工單位換到一家開發(fā)單位，對我來說最重要的就是要在最短的時間內渡過"適應期"，盡快適應工作環(huán)境，快速轉換角色。

一、在新工作中的熟悉和總結

1、新的崗位，新的挑戰(zhàn)

來到公司的第一天，給我最大的感受就是公司的標準化的管理。土建工程師是一個對實際任務經受懇求很高的職位，而我正是在這方面有所欠缺，我會經過工作熬煉本人、進步本人、塑造本人。這種進修是一種見機行事，是讓本人適應工作中的學問技藝，我盼望經過進修能加強本人的合作力，同時也加強公司的合作力。

2、標準本人的言行，做合格的職員

在開發(fā)單位，特殊是在工程部任職，免不了要與凹凸左右及社會各界聯(lián)絡，我將始終牢記本人是公司的一員，代表的不光是我個人，更是集團的形象，言行舉止都重視束縛本人。對各級領導的指令要敬重聽從。但是聽從并不代表服從，關于有利于項目施工綻開的合理的看法也要準時的反饋給領導，做事大膽，不避諱上下層的關系，真正做到對工程負責，對公司負責，要把本人真正的當成公司的仆人。

3、加強現(xiàn)場工程管理程度

在對施工單位的管理上，以合同、標準為依據，根據《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念，制定好標準，樹質量、平安文明標兵從而帶動后進的單位，同時加強效勞熟悉，進行充分的溝通、協(xié)調是做好對施工單位管理的根底。

對監(jiān)理公司的管理，首先應充分支持監(jiān)理的任務，其次要檢查、催促、指導監(jiān)理的任務，對待監(jiān)理日常任務不到位的地方準時指出，在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力氣，經常能夠獲得優(yōu)良的成效。

在工程協(xié)調上保持以合同為依據，站在公司利益的立場上處理事情，保持原則，但又要有肯定的敏捷性，協(xié)調的手段是保證工程進度更快，質量更好更有保證，造價最低，整體成效最好。

在平常工作中，做到有方案有跟蹤有落實，緊盯合同目標制定關鍵把握節(jié)點，在總體進度方案的根底上把方案分解到每季、月、周，制定相應的考核制度；質量把握做到事前、事中、事后把握，關鍵是進程把握；投資把握上嚴格檢查各種簽證和變更材料，確認其合理性、必要性，防止增量多報和減量漏報；在合同管理上，充分熟識合同條款，落實合同條款的施行狀況，嚴格根據合同施行；在消息管理上做到標準、零碎、統(tǒng)一、有條理。

4、盡心履職，一心一意當好稱職的土建工程師

作為工程部的一名土建工程師，我的理解，沒有什么追求利益和享用待遇的權力，只有承擔任務的義務。在平常的任務中，對領導交辦的任務，從不斤斤計較，保質保量完成；對本人格外的任務也能主動對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不瀆職。在同項目部其他幾位同事的任務協(xié)調上，做到真誠相待，互幫互學。

二、對企業(yè)文化的理解

1、做人要誠信

進入城建集團以來，無論從公司的刊物還是員工的口中，聽到最多的就是董事長要求員工做人肯定要講誠信。誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德之一，無論在過去或是如今亦或是將來，誠信對于我們來講都是極為重要的。一個人講誠信，就證明他是一個講文明的人，這樣他就會到處受歡迎；反之，假如一個人不講誠信，那么人們就會忽視他的存在。

對于企業(yè)而言，誠信不單單是一個道德規(guī)范，也是能為企業(yè)帶來經濟效益的重要資源，在肯定程度上甚至比物質資源和人力資源更為重要。一個企業(yè)假如失去了誠信，那么它就會失去市場，試問一個失去市場的企業(yè)又如何生存下去呢。我們每個員工的行為并不僅僅代表自己，在肯定程度上也代表著企業(yè)，企業(yè)的誠信就是靠我們每個員工在平常工作中一點一點累積起來的。

2、員工對公司的忠誠

忠誠不是一個簡潔的概念，也不是單向的付出。員工對企業(yè)的忠誠不是愚忠，不是簡潔的'為企業(yè)效命，而是首先要忠誠于自己的職責和事業(yè)，把自己的職責、事業(yè)和企業(yè)的進展結合起來。另一方面，忠誠當然珍貴，但是不等于有了忠誠就有了一切，真正的忠誠是有力量的忠誠，是為了自己的忠誠而努力提高自己。做個忠誠的員工，是信念，是看法，更是行動。

以上就是本人入職以來在工作中的體會和對公司企業(yè)文化的理解，隨著時間的推移，我對工作崗位的適應將會漸漸加強，對公司企業(yè)文化的理解也會漸漸深化。總之，我將努力使自己成為一名合格的xx集團員工。

土建工程師個人的工作總結4

進入公司以來已經有將近半年的時間，在公司領導的強有力的領導以及關懷支持下，我個人在20xx年度學習不少，收獲不少，取得了不小的進步?，F(xiàn)將有關20xx年度個人工作狀況作如下總結：

一、年度工作狀況

1、熟識了解公司各項規(guī)章制度

我于20xx年9月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解，熟識公司的企業(yè)文化。通過了解和熟識，我為能進入公司這個團隊感到驕傲，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的狀況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務。

2、熟識工程的現(xiàn)況及現(xiàn)場狀況

作為施工員，熟識和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作，我通過與之前參建工程人員進行溝通了解及查閱工程技術資料，對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解。

3、工程施工狀況

20xx年9月10月一號樓周邊污水管線及化糞池施工完成；核算已完房屋建筑面積，核算之前遺留洽商工程量。

20xx年11月12月整個小區(qū)瀝青面層施工完成；瀝青路面畫線及安裝減速帶施工完成；二期五號樓周邊污水管線施工完成；一期一號樓、六號樓周邊混凝土道路及吸水磚墊層施工完成；二期五號樓及

一十八號樓周邊道路及吸水磚墊層施工完成；核算已完樓房地下室及車庫面積及計算價款。

二、存在的缺乏以及改良措施

20xx年即將隨風逝去，回想自己在公司將近半年的工作，雖然工作量不大，但是閃光點也并不多，很多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的缺乏主要有以下幾點：

1、缺乏溝通，不能充分利用資源

在工作的過程中，由于對公司項目整個外部環(huán)境不夠了解，不主動向其他同事求教，造成工作效率降低，不能到達優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主動加強和其他同事的溝通，通過公司這個平臺到達資源共享，從而提高自己的業(yè)務水平及工作效率。

2、缺乏打算性

在工作過程中，特殊是項目開發(fā)的施工階段，由于缺乏打算性