聘用合同兼職教師聘用協(xié)議書(shū)

聘用合同兼職教師聘用協(xié)議書(shū)前言本聘用協(xié)議書(shū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“協(xié)議”）由以下雙方簽署：聘用方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）和被聘用方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“教師”）。教師應(yīng)當(dāng)是一名合法的公民，且具備相應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力。鑒于公司需要聘用一名合格的教師，教師本人愿意與公司簽訂本協(xié)議，并確認(rèn)已認(rèn)真閱讀、理解、接受下文的協(xié)議條款。第一條聘用事項(xiàng)1.1公司聘用教師擔(dān)任兼職教師，擔(dān)負(fù)公司所承接機(jī)構(gòu)的教學(xué)工作，根據(jù)公司要求完成教學(xué)任務(wù)。1.2具體的教學(xué)任務(wù)由公司全權(quán)負(fù)責(zé)安排，教師必須認(rèn)真履行職責(zé)、按照公司要求完成教學(xué)任務(wù)。如有變動(dòng)，公司應(yīng)提前通知教師并獲得教師同意。1.3教師應(yīng)具備相應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力，確保教學(xué)內(nèi)容符合國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和政策的要求。1.4教師在教學(xué)活動(dòng)中，因故不能完成教學(xué)任務(wù)時(shí)，應(yīng)在第一時(shí)間向公司報(bào)告，并通過(guò)公司協(xié)助安排其他的教學(xué)計(jì)劃或相關(guān)事宜。第二條報(bào)酬支付2.1公司應(yīng)按月結(jié)算并支付教師的工資等報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)由公司與教師根據(jù)實(shí)際情況雙方協(xié)商確定。2.2教師提供的教學(xué)服務(wù)應(yīng)按照令牌合同確定的工作量進(jìn)行計(jì)算，且總工作量不得超過(guò)公司安排的最大工作量，否則需經(jīng)公司同意并簽訂令牌合同。2.3教師在服務(wù)期間應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家相關(guān)稅收政策和稅務(wù)法規(guī)，自行承擔(dān)稅務(wù)義務(wù)和義務(wù)。第三條保密條款3.1在雙方履行本合同期間，由于教師接觸到公司的業(yè)務(wù)、技術(shù)、運(yùn)作模式以及其他商業(yè)機(jī)密等敏感信息，因此教師須嚴(yán)格遵守保密的義務(wù)，不得向第三方或個(gè)人透露任何與公司和其運(yùn)營(yíng)有關(guān)的技術(shù)和商業(yè)信息。第四條違約條款4.1教師違反本協(xié)議約定的，公司有權(quán)單方面解除合同時(shí)，教師應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。4.2教師或公司在服務(wù)期內(nèi)有其他違約行為的，應(yīng)當(dāng)雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度解決。第五條附則5.1本協(xié)議是雙方合作的約定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行。如果需要對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商并簽署書(shū)面協(xié)議。5.2本協(xié)議的簽署、效力、解釋、執(zhí)行及爭(zhēng)議解決事宜，均適用中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)，雙方可選擇在協(xié)議簽訂地的人民法院解決爭(zhēng)議。5.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，自然結(jié)束。若教師或公司需要終止本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方。簽訂人代表：教師簽名：_______________公司簽字：_______________日期：__________________日期：_______________結(jié)語(yǔ)本協(xié)議是公司與教師之間的聘用合同，對(duì)維護(hù)聘用雙方的合法權(quán)益和企業(yè)