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全日制勞動合同示例甲方(雇主)信息:公司/企業(yè)名稱:XXXXXX有限公司法定代表人:張三聯(lián)系地址:XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系電話:XXXX-XXXXXXX乙方(職工)信息:姓名:李四性別:男身份證號碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話:XXXX-XXXXXXX現(xiàn)住地址:XX市XX區(qū)XX路XX號合同條款一、合同內(nèi)容本勞動合同(以下簡稱“本合同”)系由甲、乙雙方共同訂立,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律規(guī)定,通過平等自愿協(xié)商的方式確定并訂立。在本合同中,甲方雇傭乙方工作,乙方接受甲方委派的工作。二、工作職責(zé)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律和制度,勤勉工作,不得擅自缺勤或曠工。乙方應(yīng)當(dāng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán),不得私自泄露甲方商業(yè)機密或其他機密信息。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真完成甲方委派的工作任務(wù),并且按時提交工作成果。乙方應(yīng)當(dāng)積極配合甲方的工作安排,不得無故拒絕或推遲工作任務(wù)。乙方不得在甲方的工作時間內(nèi)從事與工作任務(wù)無關(guān)的事務(wù)。三、工作時間與工資待遇本合同自XXXX年XX月XX日生效,至XXXX年XX月XX日止。乙方的工作時間為每周五天,每天工作八小時,總工作時間不得超過四十小時。乙方的基本工資為XXXX元/月,另加崗位津貼XXXX元/月,合計月薪XXXX元。甲方將按照國家法律規(guī)定和公司內(nèi)部規(guī)章制度為乙方代繳相關(guān)社會保險和住房公積金。四、年假與休息乙方的年休假為XXXX天/年,年假可以累加并延遲使用,但不超過兩年。乙方在工作時間內(nèi)享有法定節(jié)假日和公司規(guī)定的其他節(jié)假日休息。五、變更與解除若因特殊原因需要變更本合同內(nèi)容,必須經(jīng)過甲、乙雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議。乙方可以依照勞動合同法規(guī)定主張解除勞動合同,并應(yīng)提前15個工作日向甲方提出解除勞動合同的申請,雙方協(xié)商解除辦法,并簽署書面解除協(xié)議。乙方未履行本合同規(guī)定的工作內(nèi)容或者工作時間,或者嚴(yán)重違反公司紀(jì)律造成公司經(jīng)濟損失的情況,甲方有權(quán)依照法律規(guī)定和公司內(nèi)部規(guī)章制度解除本合同。六、法律適用與爭議解決本合同的解釋、執(zhí)行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。若因本合同履行發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,可以依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方(雇主)簽名:(蓋章)日期:XXXX年XX月XX日乙方(職工)簽名:日期:XXXX年XX月XX日以上是甲乙雙方所簽訂的勞動合同,雙方應(yīng)當(dāng)共同遵守合同內(nèi)容,并依法履

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