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文檔簡介
大型生產(chǎn)設備管理問題和措施研究獲獎科研報告【摘
要】大型生產(chǎn)設備屬于大型工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)的重要手段和物質條件,不僅關系生產(chǎn)能力是否完整,也象征著大型工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)實力。由于生產(chǎn)規(guī)模的不斷發(fā)展,大型設備不斷被應用其中,但由于各種因素的影響,導致實際管理存在眾多問題,使用效率不高,功能無法充分展現(xiàn)。所以需要結合大型生產(chǎn)設備的具體情況做好管理工作,發(fā)揮其基本功能,是當前大型工業(yè)企業(yè)設備管理部門需要有效解決的重要問題。
【關鍵詞】大型生產(chǎn)設備;管理;問題
一、大型生產(chǎn)設備管理存在問題
1.大型生產(chǎn)設備購置缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃
現(xiàn)在多數(shù)大型工業(yè)企業(yè)的大型生產(chǎn)設備購置,主要是部門提出申請意見,缺少對部門以及企業(yè)現(xiàn)有設備綜合考慮統(tǒng)籌規(guī)劃的工作流程,如對已經(jīng)擁有的設備進行整體檢查,是否可以繼續(xù)使用?哪些需要更新?是否符合企業(yè)具體情況?各部門提出的購置計劃是否重復或者相似?哪些能夠共享?實際上,各部門制定的購置計劃存在很大的隨意性和局限性。甚至有企業(yè)和部門,得到購置設備經(jīng)費,未達到限期使用的目的,匆忙決定突擊購置設備。還有一些企業(yè)將大型生產(chǎn)設備的購置作為擺設,并未考慮功能性和實用性,加上企業(yè)之間購置設備缺少有效溝通和考慮,各自為政,從而導致企業(yè)內和企業(yè)間對于相似設備重復購置,盲目購置。
2.維修機制不完善,經(jīng)費不足
大型生產(chǎn)設備的維修維護機制不夠規(guī)范和完善,部分大型工業(yè)企業(yè)管理人員對于大型生產(chǎn)設備的日常保養(yǎng)不夠重視,缺乏責任感,秉持著注重使用、輕視維護的原則開展工作,導致大型生產(chǎn)設備的運行成本提升,造成設備自身損耗的現(xiàn)象。企業(yè)維修經(jīng)費緊張,不能為設備提供維修費用,后續(xù)出現(xiàn)故障,得不到及時修復,導致設備出現(xiàn)閑置。加上企業(yè)內部缺少必要運行經(jīng)費,有需求的人員由于不敢使用或者少使用,管理者也怕使用后以及出現(xiàn)故障無人維修,導致部分大型設備的使用效率降低。
3.管理封閉,開放性不足
大型工業(yè)企業(yè)的大型設備通常是在本單位內進行使用,進而形成了封閉形式,缺少對外宣傳交流,企業(yè)內外的開放程度不夠,導致設備無法發(fā)揮自身的功能,缺少任務量而被白白閑置。加上信息不夠流暢,企業(yè)內外并未結合需求進行設備的使用,將其限制在特定范圍內,導致開放共享程度低,利用效率不佳。
二、大型生產(chǎn)設備有效管理的方法
1.統(tǒng)籌規(guī)劃,合理配置設備
上級主管單位針對大型生產(chǎn)設備管理方法出臺了相關政策,嘗試從根本上有效控制設備重復購置問題,從而保證資源有效運用和共享,以及設備高效利用,在不斷提高維護經(jīng)費的同時,促進大型生產(chǎn)設備的發(fā)展。大型工業(yè)企業(yè)在大型生產(chǎn)設備購置前需要組織專家論證,要求專家做好評估工作,分析企業(yè)內具備的設備情況后,結合具體情況購置設備,還要到市場上進行有效調研,對設備是否符合本企業(yè)工作具體情況進行分析,還要充分了解設備存在的先進性和適用性,管理方法和使用效率,是否能夠實現(xiàn)共享等。與此同時,還要對企業(yè)內主要管理和生產(chǎn)人員進行調查,了解其在生產(chǎn)領域內是否需要購置此種大型生產(chǎn)設備,對大型生產(chǎn)設備購置過程進行有效規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,保證各項流程規(guī)范,做好設備購置項目立項,由領導進行審批,并對經(jīng)費進行預算,最后得到批準后進行購置。做好審查工作的同時,還要注重考慮多種因素,避免企業(yè)出現(xiàn)盲目購置現(xiàn)象發(fā)生,保證購買的設備能夠發(fā)揮出自身的作用和價值,不斷提高設備的使用效率。
2.制定大型設備保養(yǎng)維修機制
在企業(yè)內部,一旦發(fā)現(xiàn)大型生產(chǎn)設備出現(xiàn)故障和問題,管理工作人員就要及時處理,無法有效處理的則需立即上報到管理部門,由管理部門派相關技術人員對大型機設備進行維修,以確保大型生產(chǎn)設備能在生產(chǎn)工作中展現(xiàn)出自身價值。一旦發(fā)現(xiàn)設備不能正常使用,沒有及時修理和上報的管理者,需要嚴肅查處,并給予處理和懲罰。還要注重結合企業(yè)內具體情況,構建大型生產(chǎn)設備維修專項經(jīng)費,由設備部門對經(jīng)費進行統(tǒng)一管理和使用,將經(jīng)費主要使用在企業(yè)大型生產(chǎn)設備的保養(yǎng)、維修、升級上,以確保大型生產(chǎn)設備不出現(xiàn)任何故障問題,能夠為后續(xù)工作奠定有力基礎。
3.構建大型生產(chǎn)設備開放機制
新時代要注重結合時代需求,構建大型生產(chǎn)設備開放機制,將其有效引入開放服務平臺中,打破傳統(tǒng)封閉性格局管理,不斷提高設備的共享性。成立開放經(jīng)費,將其用于補貼大型生產(chǎn)設備運行的費用上,積極鼓勵管理和生產(chǎn)使用人員能夠有效參與設備管理中,做好開放使用和生產(chǎn)工作。使用人員可以通過開放經(jīng)費資助支付費用,并且大型生產(chǎn)設備可以通過收取費用獲取運作經(jīng)費,給予操作人員利益補償,強化雙方利用設備的積極性的同時,能夠提高設備利用率。
還要在新時代下強化設備資源的網(wǎng)絡化管理力度,借助新型網(wǎng)絡技術,對企業(yè)大型生產(chǎn)設備內部存在的信息資源進行統(tǒng)籌管理,將設備的開放共享信息,借助信息平臺和手段,發(fā)布到網(wǎng)絡上,強化資源管理透明度和公開性的同時,保證人員能夠便利獲得資源信息。同時能夠實時掌握設備運行狀態(tài),通過網(wǎng)絡查詢預測等掌握大型生產(chǎn)設備存在的功能,保證企業(yè)和設備運行的所有工作都能夠實現(xiàn)網(wǎng)絡化特征,結合交互式網(wǎng)絡信息技術,不斷提升設備的使用效率。
4.強化大型生產(chǎn)設備技術隊伍建設工作
在實際工作過程中,需要結合時代需求,轉變觀念,注重優(yōu)化技術隊伍,不再使用保姆式設備管理員,而是需要管理式的高級人才,對大型生產(chǎn)設備進行管理,因此,需要強化管理工作人員自身理論知識水平和技術能力,以及業(yè)務素養(yǎng)等。對人員進行定期培訓,保證管理者的知識水平和技術能夠與時俱進,隨時代變化而更新,便于挖掘出大型生產(chǎn)設備的功能。要注重構建激勵機制,充分調動管理者、技術人員工作的主動性,對于在管理過程中做出貢獻的人員,給予精神物質獎勵,還要注重在工作量計算、評定職稱上設置機制,激發(fā)所有工作人員的積極性,踴躍參與管理工作,以此不斷保障大型生產(chǎn)設備能夠在被使用后及時維修和保養(yǎng),為企業(yè)生產(chǎn)和創(chuàng)新工作奠定更多物質條件和基礎。
5.建立獨立大型生產(chǎn)設備管理中心
傳統(tǒng)企業(yè)生產(chǎn)的構建需要結合具體情況和專業(yè)進行設置,此種形勢下,大型設備設備管理過于封閉,導致設備重復購置,使用率低下,無法在短期內彰顯自身的功能,并且使用壽命短,存在眾多弊端?;诖朔N情況下,需要強化對大型生產(chǎn)設備的管理,就要結合時代需求,構建綜合性的管理中心,對具有相似功能和專業(yè)構建大型生產(chǎn)設備管理中心,由企業(yè)統(tǒng)一管理和布局,獨立于使用部門之外,大型生產(chǎn)設備管理中心對具體情況進行統(tǒng)一管理和劃分,對人力、財力、物力進行合理劃分,在增強大型生產(chǎn)設備使用效率的同時,能夠實現(xiàn)更多功能,避免出現(xiàn)閑置問題。
三、結語
總而言之,大型生產(chǎn)設備的管理直接關系到企業(yè)的發(fā)展,需要引起企業(yè)的關注,針對存在的問題全力解決,面對創(chuàng)新型國家建設和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展提出的新要求,企業(yè)要注重從管理體制和運行機制上進行深度思考和分析,
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