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文檔簡介

第七課個人收入的分配第一框按勞分配為主體多種分配方式并存1可編輯ppt分粥的故事有一群人他們同吃一鍋粥,為了分配的公平,他們采用了很多辦法:擬定專人來分,結(jié)果是那個負責分粥的人,自己碗里粥最多;輪流分,將分粥的權(quán)力公平分散了,可是在一周中,每天總是只有那持勺的一人喝飽吃足,其他6人則餓肚子;公選一個信得過的人來分,開始時基本公平,慢慢地,他自己以及會溜須拍馬的人的碗里就多了起來;成立“分粥委員會”與“監(jiān)督委員會”共同來抓,開始還不錯,后來兩個委員會因意見不一互相扯皮,等到“取得共識”,粥全涼了;還是輪流分,但規(guī)定輪值分粥的那個人,自己必須最后才取剩下的那碗粥。這下奇跡出現(xiàn)了——7碗粥,天天都是不多不少一個樣。因為,主持分粥的都不想吃虧,因此都細心地分得一樣多。2可編輯ppt(三)我國實行按勞分配為主體,多種分配方式并存的客觀必然性1、按勞分配(3)堅持按勞分配的必然性1、按個體勞動者勞動成果分配的含義(1)社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品分配的基本原則(2)按勞分配基本內(nèi)容和要求(4)堅持按勞分配的現(xiàn)實意義2、按生產(chǎn)要素分配(2)確立生產(chǎn)要素參與分配的意義(1)含義一、按勞分配為主體,多種分配方式并存(一)按勞分配為主體(二)多種分配方式并存自主學(xué)習(xí)3可編輯ppt昔日南嶺村村委今日南嶺村村委4可編輯ppt(一)按勞分配為主體1、基本內(nèi)容和要求:在公有制經(jīng)濟中,在對社會總產(chǎn)品作了各項必要扣除之后,以勞動者向社會提供的勞動(包括勞動數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配個人消費品,多勞多得,少勞少得。

公有制經(jīng)濟勞動者向社會提供的勞動為尺度個人消費品多勞多得,少勞少得分配范圍分配依據(jù)分配內(nèi)容分配原則5可編輯ppt“按需分配”不好嗎?共產(chǎn)主義是沒有人剝削人的制度,產(chǎn)品極大豐富,各盡所能,按需分配。但按需分配,沒有極大豐富的物質(zhì)條件是不可能的。6可編輯ppt“平均分配”不行嗎?如果干多干少一個樣,干好干壞一個樣,甚至是干和不干一個樣,必然會養(yǎng)“懶漢”,導(dǎo)致人人都不努力工作,降低工作的積極性和工作效率。7可編輯ppt(一)按勞分配為主體2、堅持按勞分配的必然性:——我國現(xiàn)實的經(jīng)濟條件決定的①生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的前提;②生產(chǎn)力發(fā)展水平是實行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ);③社會主義條件下人們勞動的性質(zhì)和特點,是實行按勞分配的直接原因。勞動還是人們謀生的手段特點——我國的勞動者勞動能力存在明顯差別性質(zhì)——8可編輯ppt3、堅持按勞分配的意義A.調(diào)動勞動者的積極性,激勵勞動者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),提高勞動技能,從而促進社會主義生產(chǎn)力的發(fā)展B.體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。按勞分配在所有分配方式中占主體地位(一)按勞分配為主體9可編輯ppt(二)多種分配方式并存1、按個體勞動者勞動成果分配——(個體經(jīng)濟)2、按生產(chǎn)要素分配——(私營經(jīng)濟和外資經(jīng)濟)10可編輯ppt2、按生產(chǎn)要素分配勞動資本土地技術(shù)管理生產(chǎn)要素信息11可編輯ppt★勞動——私營企業(yè)、外資企業(yè)員工的工資收入、津貼★資本——儲蓄利息、股票、債券等投資收入、私營和外資企業(yè)經(jīng)營取得的稅后利潤★技術(shù)——科技工作者提供新技術(shù)、發(fā)明、專利取得收入★信息——提供市場信息、管理方案(點子)的收入?!锕芾怼髽I(yè)管理人才憑管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營中的貢獻而參與分配,例如CEO的年薪★土地——如土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金。12可編輯ppt按個體勞動者成果分配按勞分配按資本要素分配按技術(shù)要素分配按勞動要素分配

股金收入分紅技術(shù)服務(wù)收入小理發(fā)店收入私營企業(yè)中的工人的工資國有企業(yè)工人的收入連一連13可編輯ppt趙某本人請分析趙某一家人的收入分別屬于哪種分配方式?我在馬路邊開了個小店,收入比老趙還高哩!我在國有企業(yè)工作,每月除工資、獎金、津貼外,還炒股,也賺了不少錢!我在外資企業(yè)上班,每月工資2600。我還利用雙休日為一家私營企業(yè)當技術(shù)顧問,也有一份豐厚的報酬。趙某妻子趙某兒子趙某女兒(生產(chǎn)要素:土地、資本、勞動力、技術(shù)、信息、管理等)我在鄉(xiāng)下承包了五畝責任田,聯(lián)產(chǎn)計酬后,收入還挺不錯的哦!14可編輯ppt我在鄉(xiāng)下承包了五畝責任田,聯(lián)產(chǎn)計酬后,收入還挺不錯的哦!趙某本人按勞分配15可編輯ppt趙某的妻子我在馬路邊開了個小店,收入比老趙還高哩!按個體勞動者勞動成果分配16可編輯ppt趙某的兒子工資、獎金和津貼屬按勞分配炒股屬于按生產(chǎn)要素(資本)分配我在國有企業(yè)工作,每月除工資、獎金、津貼外,還炒股,也賺了不少錢17可編輯ppt趙某的女兒:我在外企上班,每月工資2600。我還利用雙休日為一家私營企業(yè)當技術(shù)顧問,也有一份豐厚的報酬。工資屬按勞動要素分配當技術(shù)顧問的報酬屬于按生產(chǎn)要素(技術(shù))要素分配18可編輯ppt①是對市場經(jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認,體現(xiàn)了國家對公民權(quán)利的尊重,對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重。②有利于讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流,以造福人民。按生產(chǎn)要素分配的意義19可編輯ppt思考探究我國為什么要實行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度?20可編輯ppt基本經(jīng)濟制度公有制主體

多種所共同有制經(jīng)濟發(fā)展分配制度按勞分配主體

多種分配并方式存決定決定分配方式生產(chǎn)關(guān)系生產(chǎn)力決定決定生產(chǎn)資料所有制21可編輯ppt(1)生產(chǎn)決定分配,生產(chǎn)資料所有制決定分配方式,我國目前的分配方式是與我國現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的;(2)是由我國公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度決定的;(3)是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,建立社會主義和諧社會的客觀要求。我國為什么要實行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度?22可編輯ppt1、按勞分配1、按個體勞動者勞動成果分配的含義(3)堅持按勞分配的必然性(1)社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品分配的基本原則(2)按勞分配基本內(nèi)容和要求(4)堅持按勞分配的現(xiàn)實意義2、按生產(chǎn)要素分配(2)確立生產(chǎn)要素參與分配的意義(1)含義一、按勞分配為主體,多種分配方式并存(一)按勞分配為主體(二)多種分配方式并存小結(jié)(三)我國實行按勞分配為主體,多種分配方式并存的客觀必然性23可編輯ppt1.下列屬于我國現(xiàn)階段社會主義個人消費品分配基本原則的具體形式的有()①張某在私營企業(yè)中獲得的工資收入②王某在農(nóng)村集體經(jīng)濟承包經(jīng)營中獲得的收入③李某在國有企業(yè)中獲得的福利性分配收入④孫某在國家機關(guān)工作獲得的工資收入A.①②③B.②③C.②③④D.②④D24可編輯ppt2.黨的十六大報告指出:“一切合法的勞動收入和合法的非勞動收入,都應(yīng)當?shù)玫奖Wo?!攀肿屢磺袆趧?、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相進發(fā),讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流,以造福于人民。”對上述材料認識正確的是()①我國現(xiàn)階段生產(chǎn)資料所有制形式的多樣性決定分配形式多樣性②社會主義制度下,個人消費品分配必須堅持按勞分配③符合社會主義本質(zhì)和根本任務(wù)的要求④勞動是創(chuàng)造財富的唯一源泉A.①③④B.①②③C.①③D.②④C25可編輯ppt3.為了最廣泛、最充分地調(diào)動一切積極因素,一切合法的勞動收入和合法的非勞動收入,都應(yīng)該得到保護。這里所說的合法的非勞動收入包括()①企業(yè)職工所獲得的獎金收入②個體工商戶的收入③企業(yè)經(jīng)營者的財產(chǎn)收入和風(fēng)險收入④銀行存款、購買債券、投資股票獲得的收入A.①②B.②④C.②③④D.③④D26可編輯ppt某國有企業(yè)實行適合各類員工特點的分配機制:對一般員工實行以崗位工資為主、效益工資為輔的分配辦法;對有貢獻的專業(yè)技術(shù)人員,實行項目成果獎勵、技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品商品化的新增利潤提成、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及與此有關(guān)的技術(shù)開發(fā)服務(wù)和咨詢新增收入凈利提成、關(guān)鍵技術(shù)折價入股和股份獎勵及股份期權(quán)等分配辦法。據(jù)此回答4~5題。4.下列屬于按生產(chǎn)要素分配的是()①崗位工資②效益工資③凈利提成④股份獎勵A(yù).①②B.②③C.③④D.①④C27可編輯ppt5.該企業(yè)對技術(shù)人員在分配上的傾斜()A.其意圖是改進技術(shù),提高勞動生產(chǎn)率B.是按勞分配原則在技術(shù)人員收入分配上的具體表現(xiàn)C.反映了商品經(jīng)濟優(yōu)化資源配置的特點D.反映了公有制經(jīng)濟的主體地位A28可編輯ppt7、我國現(xiàn)階段的分配方式主要包括()①我國當前居民收入分配差距明顯②按個體勞動者勞動成果分配③按生產(chǎn)要素分配④按需分配A、①②③B、②③④C、①②④D、①③④A8、有一家庭丈夫在國有企業(yè)月工資收2600元,妻子在外資企業(yè)月工資收入3000元,炒股月收入1000元左右,兒子開一家服裝店月收入5000元,其中屬于按生產(chǎn)要素分配的有()A、5600元B、4000元C、7600元D、12600元B29可編輯ppt現(xiàn)在很多醫(yī)院推行“病人選擇醫(yī)生”的措施,取得了很好的效益。北京的一些醫(yī)院在此基礎(chǔ)上又實行了“手術(shù)點名費”,即病人自己選擇主刀醫(yī)生,交納300—600元點名費,醫(yī)生提成40%—50%.據(jù)此回答5-7題5.被點名的醫(yī)生從手術(shù)點名費中提取的收入屬于A.按技術(shù)要素分配B

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