計劃訂單高級專業(yè)經(jīng)理崗位說明書

,,"啤酒華南營銷有限公司

職位說明書",,,,,,,,,

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所屬部門,,物流部,,所屬模塊,,營運支持組,,職位名稱,,計劃訂單高級專業(yè)經(jīng)理,

直接上級,,部門經(jīng)理,,直接下級,,計劃訂單高級專員,,同級職位,,售后服務(wù)專業(yè)經(jīng)理,

職位編號,,,,撰寫日期,,2015/4/20,,撰寫人,,,

"職位使命

（請用一句話總結(jié)）",,,,規(guī)范需求計劃、訂單管理，優(yōu)化產(chǎn)能匹配規(guī)則及生產(chǎn)計劃安排，提高供、產(chǎn)、銷系統(tǒng)效率，加強工廠運營協(xié)調(diào)管理，提高銷售及客戶滿意度,,,,,,,

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"三至六項最重要的工作職責

（請按重要性排序）",,,,該職責主要對應的工作任務(wù),,,,,,,重要程度(權(quán)重)%

1,持續(xù)完善需求計劃管理體系率,,,規(guī)范DM系統(tǒng)需求計劃提報、強化需求計劃執(zhí)行監(jiān)控和回顧分析，提高銷售預測準確率,,,,,,,30%

,,,,建立需求共識會議管理，推進需求與供應的平衡,,,,,,,

,,,,對接各銷售大區(qū)收集需求計劃并轉(zhuǎn)化為供應計劃,,,,,,,

,,,,建立需求計劃準確率考核機制，完成數(shù)據(jù)分析回顧與執(zhí)行,,,,,,,

2,充分利用產(chǎn)能，確保市場供應,,,完成年度預算產(chǎn)能匹配，優(yōu)化產(chǎn)能匹配，提高產(chǎn)能利用率,,,,,,,20%

,,,,制定工廠供應計劃，監(jiān)控工廠生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況確保按需求供應,,,,,,,

,,,,建立供應、提貨分析機制，優(yōu)化生產(chǎn)計劃安排，提高產(chǎn)品新鮮度,,,,,,,

,,,,監(jiān)控工廠包材采購、推進閑置包材消化，確保包材不斷貨及無積壓,,,,,,,

3,加強訂單管理,,,推進大區(qū)標準訂單并確保訂單處理及時、準確,,,,,,,20%

,,,,持續(xù)提升訂單均衡性，監(jiān)控訂單進度、協(xié)調(diào)相關(guān)問題,,,,,,,

4,加強物流團隊建設(shè),,,制定模塊培訓手冊并完成培訓，提高模塊業(yè)務(wù)知識與技能,,,,,,,25%

,,,,制定物流職員培訓手冊并完成培訓，推進大區(qū)物流體系建設(shè)，提高職員業(yè)務(wù)知識與技能,,,,,,,

,,,,制定計劃訂單模塊各管理制度,,,,,,,

,,,,完成各項材料及協(xié)助部門領(lǐng)導開展各項工作,,,,,,,

5,其他,,,安全管理的相關(guān)工作,,,,,,,5%

工作上會與三至五個重要的內(nèi)部或外部客戶接觸，接觸的目的、主要內(nèi)容及成果，接觸頻率,,溝通對象,,溝通單位,,溝通的目的、主要內(nèi)容及成果,,,,平均頻率,

,,"對內(nèi)溝通：

（青島啤酒華南營銷有限公司內(nèi)部）",,各部門,,溝通了解產(chǎn)品規(guī)劃、公司銷售政策等情況,,,,N次/每日,

,,,,銷售部、KA部、夜場部、新特業(yè)務(wù)部、各省區(qū)、各大區(qū),,溝通解決計劃、訂單、包材方面及臨期酒、閑置包材、產(chǎn)銷方面等事項,,,,N次/每日,

,,"對外溝通：

（青島啤酒華南營銷有限公司外部）",,工廠,,溝通解決計劃、訂單、包材方面及其他產(chǎn)銷方面事項,,,,N次/每日,

,,,,客戶,,溝通解決產(chǎn)銷方面事項,,,,N次/每月,

,,,,物流管理總部,,了解總部對區(qū)域物流的管理指標及要求，對接總部各指標實操中的相關(guān)問題,,,,N次/每月,

管理權(quán)限（請選擇“是”或“否”）,,,,,,是否負責人員管理責任,,,,是,

是否提供團隊成員在職訓練及技術(shù)支持,,,,是,,是否指派及協(xié)調(diào)團隊成員的工作,,,,是,

是否負責領(lǐng)導團隊,,,,是,,是否負責檢視工作的完成進度與品質(zhì),,,,是,

是否激勵及發(fā)展團隊成員,,,,是,,是否負責規(guī)劃部門的人事及預算,,,,是,

目前針對該崗位的關(guān)鍵績效衡量指標（請根據(jù)現(xiàn)行的績效考核指標填寫）,,,,,,,,,,,

銷售預測準確率、訂單均衡性、產(chǎn)品新鮮度管理,,,,,,,,,,,

任職資格,,學歷及專業(yè)要求,,本科及以上/物流及經(jīng)濟管理類,,,,,,,

,,工作經(jīng)驗及相關(guān)崗位經(jīng)驗,,需具備（5）年工作經(jīng)驗，至少（3）年相關(guān)崗位經(jīng)驗，至少（2）年管理經(jīng)驗,,,,,,,

,,所需專業(yè)知識,,熟悉啤酒工廠運作流程、供應鏈管理、數(shù)據(jù)/事件分析能力,,,,,,,

,,所需專業(yè)證書,,無,,,,,,,

,,"能力要求

（根據(jù)對該崗位的能力要求在對應的能力等級要求下打勾√，或根據(jù)該崗位的能力進行能力項補充，若無某項能力要求，可不填）

",,能力項能力水平,,初,,中,,高,

,,,,戰(zhàn)略思維,,,,,,√,

,,,,統(tǒng)籌規(guī)劃,,,,,,√,

,,,,嚴謹細致,,,,,,√,

,,,,溝通協(xié)調(diào),,,,,,√,

,,,,專業(yè)咨詢,,,,,,√,

,,,,領(lǐng)導力,,,,,,√,

任職人員簽名,,,,,,上級經(jīng)理簽名,,,,,

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