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年度員工勞動(dòng)合同一、合同制定方甲方：____________公司乙方：____________個(gè)人二、合同期限合同期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。如雙方繼續(xù)合作，可在合同期滿前三十日內(nèi)，雙方協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容與職責(zé)乙方的工作職責(zé)為：__________。乙方遵守公司的規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，認(rèn)真履行工作職責(zé)。四、薪酬待遇乙方的薪酬待遇為：每月_______元，共計(jì)_______元。其中，基本工資為_______元。其他相關(guān)薪酬待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行，如有變動(dòng)，雙方協(xié)商確定。五、休假乙方享有帶薪年休假_______天。具體休假時(shí)間應(yīng)提前向公司申請(qǐng)，并經(jīng)公司同意后執(zhí)行。六、保險(xiǎn)及福利待遇公司為乙方繳納五險(xiǎn)一金。乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇，如年度旅游、節(jié)日福利等。七、工作時(shí)間每周工作時(shí)間為_______小時(shí)，雙方商定工作時(shí)間為______。國(guó)家法定節(jié)假日、法定休息日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。八、解除合同雙方協(xié)商解除合同的，應(yīng)至少提前30天書面通知對(duì)方。因乙方違反公司規(guī)定導(dǎo)致解除合同的，公司不予支付任何違約金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任乙方未經(jīng)公司同意擅自離職的，應(yīng)賠償公司因此所受的直接經(jīng)濟(jì)損失。乙方違反公司規(guī)定，被辭退的，不享有任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商確定。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自應(yīng)履行合同生效之日起生效。甲方：____________公司乙方

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