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文檔簡介

家用保姆雇傭合同本合同是由雇主（以下簡稱“甲方”）和保姆（以下簡稱“乙方”）雙方自愿簽訂，經過協(xié)商一致，同意如下條款：一、工作內容乙方在甲方家中從事家務勞動、照看兒童、照料老人、烹飪等家庭服務工作。乙方需遵守甲方的家庭規(guī)章制度，聽從甲方分配工作，不得因個人原因拒絕或敷衍工作。乙方需確保工作質量，工作中發(fā)現(xiàn)的家庭問題需及時向甲方反映，并積極配合甲方處理。二、工作時間乙方的工作時間為每周七天，每天工作八小時。甲方需要乙方加班的，甲方應提前告知乙方，同時支付乙方加班費。乙方在保證工作質量的前提下，有權調整工作時間，但需提前告知甲方，并取得甲方同意。三、工作酬勞乙方的月工資為[填寫具體數字，建議不低于當地最低工資標準]元，甲方需按時足額支付，并提供工資條。乙方在工作中可能產生的其他費用，如交通費、通訊費等，由乙方自行承擔。四、社會保險甲方應根據國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方辦理社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方需按時足額繳納社會保險費用，并提供繳費證明。五、合同期限本合同的期限為[填寫具體時間或期限]，到期后，合同自動終止。在其它情況下，甲方或乙方有結束合同的權利。當一方要結束合同的，需要提前[填寫具體時間]通知對方。六、違約責任乙方不得未經甲方同意私自請假或離開工作地點，否則甲方有權扣除工資。乙方在工作中發(fā)生過失，造成甲方經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。若乙方違反本合同上述條款，甲方有權利提前解除本合同，乙方無權利向甲方要求經濟補償。七、爭議解決本合同履行中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；如無法協(xié)商解決，應向當地勞動爭議調解委員會申請調解或向人民法院起訴。本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字生效。甲方簽字：_______________日期：______________

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