學(xué)校門衛(wèi)聘用合同范圍

學(xué)校門衛(wèi)聘用合同范圍背景學(xué)校的門衛(wèi)承擔著維護校園安全秩序、管理進出校園人員和車輛等職責。為了保障門衛(wèi)工作的穩(wěn)定，學(xué)校需要與門衛(wèi)簽訂合同，并明確門衛(wèi)聘用合同的范圍，以確保學(xué)校和門衛(wèi)的權(quán)益得到保障。門衛(wèi)聘用合同范圍學(xué)校門衛(wèi)聘用合同范圍主要包括以下內(nèi)容：1.工作職責門衛(wèi)的工作職責主要包括以下方面：監(jiān)控校門、校園周邊及道路交通情況，協(xié)調(diào)處理校門口的交通指揮和安全事故；負責對進出校園人員和車輛進行查驗、登記，制止違法行為；維護校園安全秩序，遵守校規(guī)校紀，處理校園內(nèi)違法違紀事件；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2.工作時間和休假門衛(wèi)的工作時間通常按照輪班制或者固定班制安排，應(yīng)明確在合同中，一般為8小時工作制。門衛(wèi)享有法定節(jié)假日、周末和帶薪年假等休假權(quán)益。3.薪酬福利門衛(wèi)的薪酬福利應(yīng)以當?shù)卣吆褪袌鏊綖闇剩贤行枳⒚餍匠臧l(fā)放時間、標準和方式。同時，還應(yīng)明確門衛(wèi)享有的福利待遇，例如社會保險、住房補貼等等。4.工作條件門衛(wèi)的工作需要用到相關(guān)設(shè)備和工具，合同中需明確學(xué)校提供的工作條件，包括：防護用品、工作間、辦公設(shè)備等等。同時，門衛(wèi)有權(quán)要求學(xué)校為其提供工作所需的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。5.合同期限門衛(wèi)聘用合同期限應(yīng)根據(jù)學(xué)校實際情況予以確定，通常為1年以上，不超過3年。在合同期限內(nèi)，學(xué)校和門衛(wèi)均應(yīng)嚴格履行合同約定。簽訂門衛(wèi)聘用合同的注意事項學(xué)校應(yīng)當按照政策規(guī)定為門衛(wèi)辦理在職人員的社會保險，合同期滿后門衛(wèi)可以享受相應(yīng)的待遇。在簽訂合同時，學(xué)校應(yīng)當明確門衛(wèi)的職務(wù)、工作內(nèi)容、工作地點、薪酬等重要條款，防范雙方權(quán)益受損情況的出現(xiàn)。門衛(wèi)需要對合同的具體內(nèi)容有充分的了解，并在簽訂之前仔細閱讀和審查合同，確保合同內(nèi)容真實、合法、有效。在合同期限結(jié)束前，雙方應(yīng)當提前半個月告知對方意愿是否續(xù)約，避免出現(xiàn)因為延期而造成的波折。合同期內(nèi)，一方需要終止合同的，應(yīng)當提前30日書面通知對方，以便雙方做出相應(yīng)的準備?？偨Y(jié)學(xué)校門衛(wèi)聘用合同范圍主要包括工作職責、工作時間和休假、薪酬福利、工作條件、合