面試成功入職感受

面試成功入職感受入職標志著你正式進入工作，開頭你的工作之旅，對于已經(jīng)入職的你，對入職有什么心得體會呢?該如何表達呢？下面是我收集整理的面試勝利入職感受5篇，盼望對大家能有所關心!

面試勝利入職感受1

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了肯定的工作閱歷，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問題準時請教同事，樂觀學習工作所需要的各項專業(yè)學問，努力提高自己的業(yè)務水平。這段時間我學到了許多學問，自己的技術水平也得到了很大提高，過得特別充實和歡樂，再累也是值得的!在這里，我要特殊感謝在這段時間關心過我的領導和同事，正是由于有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的關心，才使我得于盡早從那種緊急心情中解放出來，使我盡快地適應了環(huán)境，全情地投入了工作!由于正如我了解的那樣，__是關懷自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間呈現(xiàn)自己!

在__，我喜愛業(yè)務員這個工作崗位，由于這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的學問學以致用，并能很好的發(fā)揮我制定方案、處理問題等方面的力量，正由于對工作的喜愛，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有樂觀的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正專心的做著領導交給我的每一項任務。

對于我來說，__是一個區(qū)分于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給公司，在充分相信和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持昂揚的學習激-情，不斷地補充學問，提高技能，以適應公司進展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信念英勇地走下去，就肯定會取得勝利。

社會在進展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學習他人的閱歷，來提高自身的素養(yǎng)。__公司的進展目標是雄偉而長遠的，公司的進展就是我們每個人的進展，我相信我有力量把握機遇，與__一起迎接

面試勝利入職感受2

我?guī)е约旱幕孟肱c追求，來到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清楚的熟悉了自己，使我更加堅決了自己的選擇，能成為攜程的新進職員，深感榮幸!

新進職員的培訓結束了，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是閱歷，也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮勉向上的力氣和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與孤獨?????感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化，經(jīng)營理念與服務理念，一幕幕輝煌，一份份成果，讓我嘆服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心布滿了對這里的無限眷念和渴望，我清晰的熟悉到這里就是我新的開頭了，面對這樣一個歡樂的，樂觀的，向上的，英勇的團隊，我盼望自己能盡快地融入此團隊，敢于創(chuàng)新，追求務實，堅持學習，我也堅信，它值得我為之努力奮斗!

在人的一生當中，實現(xiàn)自我價值是特別重要的，能夠提升自身的價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值的標準，所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特別價值，我為成為攜程一員而倍感驕傲。在今后的工作中，我會堅持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會更強大，更輝煌。

新的舞臺，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，將來有無限可能性，我盼望做一個負責任的人，一個值得相信的人。面對機遇，面對挑戰(zhàn)，我會自信的接受，我相信我們可以一起制造輝煌。

在理論培訓中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構，以及公司每個員工必需具備的條件和責任心，攜程是一個區(qū)分于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會賜予每個員工相應的關懷，會給每個員工足夠的空間呈現(xiàn)自己，攜程的進展目標是雄偉而長遠的，公司的進展就是我們每個人的進展，我相信我有力量把握機遇，與攜程一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓中，我學會了一句話，只要有目標，路就不會消逝，短暫而緊急的培訓過程中]，培訓師精彩的授課技巧，讓各位新進職員在歡樂中接受了培訓，并沒有疲乏的感覺。

是的，樂觀的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺就會有多大，心態(tài)打算一切。所以我會用最樂觀的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和伴侶，我堅信，沒有做不成的事，只有不愿做的事。

作為團隊中的一名新員工，我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔當，擔當相應的責任，我會發(fā)揮新員工學習力量強，工作熱忱高的優(yōu)勢，多向有閱歷的同事學習，使自己盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關工作!

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了肯定的工作閱歷，但剛進入公司，難免還是有點壓力，為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，我會有問題準時請教同事，樂觀學習工作所需要的各項專業(yè)學問，努力提高自己的業(yè)務水平，全情投入工作中。同時還要去主動了解，適應環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給公司，在充分相信和合作的基礎上建立良好的人際關系，時刻保持昂揚的學習激情，不斷的補充學問，提高技能，以適應公司進展。

在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，有十足的信念英勇地走下去，就肯定會取得勝利。社會在進展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學習他人的閱歷，來提高自身的素養(yǎng)，我會靠我自己的努力贏得大家的認可，我會加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好!我會勝利的!

時間飛逝，轉瞬，我已加入移動這個大家庭兩個多月了?；蛟S對別人來講，60多天的時間算不上很久，但我覺得自己似乎已經(jīng)加入這個大家庭很久了。這些日子，領導的關懷，同事的照看，使我感覺到這個大家庭是那么的溫馨，在這兩個多月與同事們朝夕相處的日子里，在老前輩們的悉心指導下，不但學習了很多業(yè)務學問和辦事技巧，更學會了怎樣做人!

作為一名剛進移動公司的新員工，對全部的一切都感到新奇和奇怪???，以往走進移動公司是為了接受服務，而現(xiàn)在我要作為服務使者來面對廣闊的客戶，來為客戶服務，這對我可以說一個布滿激情的挑戰(zhàn)，以前自己在個人形象上沒有太多的要求，什么自然啊、親切啊、微笑啊，感覺不是那么重要，只要自己覺得舒適就行。自從進入公司以后，有些看似簡潔的事情原來也不是那么簡潔，由于你的一言一行、一舉一動都代表著公司的形象，通過自己的工作，讓自己真正融入到公司，每當給客戶辦理完一筆業(yè)務，看到客戶對我們滿足的贊許目光時，讓我明白做好一件事不難，難的是要如何堅持!

在這些日子，使我感受頗深的，是同部門的老大哥老大姐們的熱心關照，他們對我的問題從來是不厭其煩的解答，手把手的教，讓我在業(yè)務技能方面快速地提高，也讓我感受到移動公司不光光是一個服務型的企業(yè)，更是培育人才的搖籃，讓進入公司的員工都能夠更快地進入角色。

原本以為，說話是件極其微小的事情，在營業(yè)廳實習的過程中我才發(fā)覺，原來說話也是一門可以特別講究的藝術。“您好!歡迎光臨!”“您好!請問有什么能幫到您的?”“您請坐，請問您手機號碼是多少?”一句簡潔的問候，一句樸實的話語，其中卻代表了移動公司對每一位客戶的真誠與關愛!作為一名服務人員，應本著“服務第一、客戶至上”的理念，到處站在客戶的立場，想客戶之所想，急客戶之所急，工作中的種.種經(jīng)受，不但教會我要如何為人處事，更教會我如何做一個真誠的人!

能夠走進移動是我的榮幸，更是我人生的機遇，對移動供應給我這樣的機會，我心存感謝。但我更清晰的是公司需要的不是感謝，而是公司核心價值觀的體現(xiàn)。公司為我們剛走出校門的高校生供應一個展現(xiàn)自我、發(fā)揮自我的機會，而我們需要做的是在這個舞臺貢獻自己的力氣，制造出自己的精彩，用行動回報移動，回報社會的關愛。良好的開頭只是勝利的一半，面對如此的機遇，我怎能不努力呢?在這競爭激烈的年月，前時的腳步不能放松，我有信念不辜負移動對我的期望。作為一名新員工，我所擁有是年輕和學問，年輕或許意味著欠缺閱歷，但是年輕也意味著熱忱和活動，我自信能憑自己的力量和學識在今后的工作崗位中，克服各種困難，不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標，與移動一同成長，見證移動更加絢爛的明天!

面試勝利入職感受3

來到銅鑼灣項目部已經(jīng)一個多星期了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結和諧的團隊，慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導，慶幸擁有這么多親切熱忱的同事，慶幸自己初來乍到就有機會來到銅鑼灣項目部，我切身感受到了團隊精神帶給我的驕傲感和使命感。入職雖然時間不長，但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度，這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員，我感到無比的驕傲。我相信我的這種驕傲感將會使我更有激情地投入到工作中去。

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試預備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解，但進入項目部的第一天，還是對四周的環(huán)境感到奇怪???和生疏。然而這種緊急心情在公司、項目部領導、同事及企業(yè)文化的關懷、關心和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上，公司、項目部領導為我們敘述了公司創(chuàng)辦史、將來進展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構、人事制度、營銷策略、業(yè)務進展及目標等等，還介紹我們熟悉了各部門負責人，對我們進行了專項平安訓練。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工制造最佳的進展環(huán)境和進展空間，鼓舞和關心每位員工不斷改革和創(chuàng)新、嘉獎挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同進展，關心我們盡快完成角色轉換，很快融入到新環(huán)境中去。全部的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是由于這種人性化的管理，才使得每一個員工都能樂觀的投入到工作中去。

通過實地參觀，讓我感受頗深。結合來項目部這幾天的工作、學習，下面將我自己的感想總結一下：

一、態(tài)度打算一切

一個人的勝利與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是勝利者，始終用最樂觀的思索、最樂觀的精神來支配和掌握自己的人生。通過對公司文件的學習，以及在工作中與工人們的接觸，讓我印象頗深學習，培育一種正確的人的價值取向和人生追求，堅持自己的底線，保持一顆冷靜的心。

二、仔細第一

要想精彩地完成好工作，就要遵循：“仔細”、“責任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中，“仔細”排在第一位，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆屑毠ぷ髂?由于仔細工作是提升自己力量的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把仔細當成一種工作習慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當作一個學習機會，從中學習處理業(yè)務，學習人際交往。

三、加強學習

從公司的角度來講，是公司進展的需要。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起，雖然都是各個領域的專業(yè)人才，但對于公司的文化、進展理念、長遠規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的熟悉。我們只有通過培訓學習，才能達到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一(我們肯定會做的更好)處想，勁往一處使，才能加快公司進展的腳步。

記得覃彪喜說過這樣一句話：身體與靈魂必需有一樣在路上。我們無疑是幸運的，由于我們都在學習的路上。在路上，我們不會因碌碌無為而恥辱。在路上，我們的人生得以充實。我們幸運，我們年輕，我們在路上!

面試勝利入職感受4

時間飛逝，____年很快就要過去了，從3月中旬至今，我已經(jīng)在____工作了八個多月了，作為一名應屆畢業(yè)生，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。

____是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也非常珍惜，盡最大努力去適應這一工作。經(jīng)過一年來的不斷學習，以及同事、領導的關心，我也已經(jīng)融入到了金驕這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應當說這一年付出了不少，也收獲了許多，感到自己成長了，也漸漸成熟了。

一、回顧____

經(jīng)過這大半年的煅煉，在工作力量上我有了較大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清楚，還處于事情來一樁處理一樁的簡潔應付完成狀態(tài);對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱忱和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有樂觀主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開頭動手，造成了工作上的被動。

二、展望____

在即將結束的____年里，我的工作還有很多不足，我會努力加強學習并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的20__年，我將連續(xù)與公司同事一起努力協(xié)作領導更好的完成工作任務。

新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應當以新的面貌、更加樂觀主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。

三、工作建議

經(jīng)過這段時間的工作，我對于公司的日常運作了也有了肯定的了解，在此基礎上，我發(fā)覺公司存在一些問題：

1、崗位不明確，職責混亂。

目前公司員工人數(shù)較少，許多工作都是大家一起做，在做的同時，由于崗位以及職責的關系，很難分清主次，沒有合理的支配，甚至在日常辦公中都不知道應當先去向哪個部門申請，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來加重了領導的工作量，也影響了領導處理其它重要的工作，長此以往，對公司的進展會產(chǎn)生很嚴峻的影響，所以盼望在新的一年里這個問題能及早得到解決。

2、管理制度不完善，難以實施。

我看到公司也印有管理制度，上面明確創(chuàng)造了各崗位的職責與權利，但縱觀全公司員工，敢說了解的唯恐不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么，都有哪些權利，所以在工作中常消失一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響特別嚴峻，這個問題盼望公司領導重視，并準時解決。

總體來說，我對____年布滿了期望，新年新氣向，盼望在____年里，大家相互勉勵，共同打造出更好的金驕!

面試勝利入職感受5

來到新公司已經(jīng)三個月了，在這三個月，在老同志的關心和自已的努力下，熟識了相關業(yè)務，完成了本職工作，現(xiàn)將這段時間工作總結如下：

(一)加強學習，提高個人素養(yǎng)。

學問方面：在溫習以前的學問加以鞏固的基礎上，不斷學習新的學問，接受新的觀念，不斷拓展視野，增加自己的專業(yè)水平，為能夠適應工作需要而不斷努力。

做人方面：剛從高校校內(nèi)出來，無論是做人還是為人處世方面的閱歷都很欠缺，為了能夠盡快融入美芝這個大家庭,一方面我盡量多與老同事溝通，向他們討教閱歷;另一方面我通過