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文檔簡介
事業(yè)單位聘用合同續(xù)訂書本文將介紹事業(yè)單位聘用合同的續(xù)訂問題,并提供一個可供參考的合同續(xù)訂書模板。事業(yè)單位聘用合同的續(xù)訂原則在中國,事業(yè)單位與員工的聘用關(guān)系通常是以合同為依據(jù)的。事業(yè)單位聘用合同通常有固定期限和無固定期限兩種類型。固定期限合同的續(xù)訂原則如下:事業(yè)單位與職工經(jīng)過協(xié)商一致,可以在合同期滿前續(xù)訂合同。若聘用合同期限已滿,未經(jīng)職工同意,事業(yè)單位不得再次簽訂固定期限合同,繼續(xù)聘用的,應當轉(zhuǎn)為無固定期限合同。若職工不同意續(xù)聘的,事業(yè)單位應當在合同期滿前一個月通知職工,并支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償標準為職工一個月工資,并按照職工工齡的不同給予相應倍數(shù)補償。無固定期限合同的續(xù)訂原則如下:事業(yè)單位應當在合同期滿前一個月向職工發(fā)出書面通知,詢問其意愿是否繼續(xù)聘用。職工應在接到通知后7個工作日內(nèi)向事業(yè)單位書面答復是否同意繼續(xù)聘用。若職工同意繼續(xù)聘用,事業(yè)單位與職工可以自行協(xié)商約定續(xù)聘期限或不設期限。若職工拒絕繼續(xù)聘用或未在規(guī)定時間內(nèi)書面答復,事業(yè)單位可以不再聘用該職工。合同續(xù)訂書模板下面提供一個簡單的合同續(xù)訂書模板,僅供參考。事業(yè)單位聘用合同續(xù)訂書
甲方:_________(事業(yè)單位名稱)
乙方:_________(職工姓名)
根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方經(jīng)協(xié)商一致,本著平等自愿的原則,就原合同的續(xù)訂達成如下協(xié)議:
1.續(xù)訂期限:____年/月/日至____年/月/日(約定固定期限合同續(xù)訂時填寫)
續(xù)訂期限:自原合同終止之日起(約定無固定期限合同續(xù)訂時填寫)
2.工作內(nèi)容:同原合同規(guī)定。
3.工資待遇:按原合同規(guī)定執(zhí)行。若雙方已約定調(diào)整,按約定執(zhí)行。
4.房租補貼:____元(如有約定需續(xù)用,填寫具體金額)
5.保險福利:按國家規(guī)定執(zhí)行或與職工就保險福利方面約定。
6.其他約定:___(如需約定其他事項,填寫內(nèi)容)
雙方均確認已充分理解上述內(nèi)容,并在自愿、平等、公正的原則下達成協(xié)議,雙方必須嚴格按照協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行。
甲方(單位):乙方(職工):
(蓋章)(簽名)
年月日年月日總結(jié)事業(yè)單位聘用合同續(xù)訂需遵守相關(guān)法律規(guī)定和原則,雙
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