面試中如何回答問題

面試中如何回答問題

1、請(qǐng)你自我介紹一下你自己？

回答提示：一般人回答這個(gè)問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作閱歷，這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí)，企業(yè)最盼望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深化討論的學(xué)問領(lǐng)域、共性中最樂觀的部分、做過的最勝利的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出樂觀的共性和做事的力量，說得合情合理企業(yè)才會(huì)信任。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要敬重考官，在回答每個(gè)問題之后都說一句“感謝”，企業(yè)喜愛有禮貌的求職者。

2、說說你的家庭？

回答提示：企業(yè)面試時(shí)詢問家庭問題不是非要知道求職者家庭的狀況，探究隱私，企業(yè)不喜愛探究個(gè)人隱私，而是要了解家庭背景對(duì)求職者的塑造和影響。企業(yè)盼望聽到的重點(diǎn)也在于家庭對(duì)求職者的樂觀影響。企業(yè)最喜愛聽到的是：我很愛我的家庭，我的家庭一向很和諧，雖然我的父親和母親都是一般人，但是從小，我就看到我父親每天工作特殊勤勞，他的行動(dòng)無形中培育了我仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度和勤勞的精神。我母親為人和善，對(duì)人熱忱，特殊樂于助人，所以在單位人緣很好，她的一言一行也始終在教育我做人的道理。企業(yè)信任，和諧的家庭關(guān)系對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)有潛移默化的影響。

3、你并非畢業(yè)于名牌院校？

回答提示：是否畢業(yè)于名牌院校不重要，重要的是有力量完成您交給我的工作，我把握的技能完全可以勝任貴公司現(xiàn)在工作，而且我比一些名牌院校的應(yīng)屆畢業(yè)生的動(dòng)手力量還要強(qiáng)，我想我更適合貴公司這個(gè)職位。而且其實(shí)并非名校就受企業(yè)喜愛，更多的是你在學(xué)校學(xué)到的東西。

4、怎樣看待學(xué)歷和力量？

回答提示：學(xué)歷我想只要是高校專科的學(xué)歷，就表明覺得我具備了根本的學(xué)習(xí)力量。剩下的，你是學(xué)士也好，還是博士也好，對(duì)于這一點(diǎn)的爭(zhēng)論，不是看你學(xué)了多少學(xué)問，而是看你在這個(gè)領(lǐng)域上發(fā)揮了什么，也就是所說的力量問題。一個(gè)人工作力量的凹凸直接打算其職場(chǎng)命運(yùn)，而學(xué)歷的凹凸只是進(jìn)入一個(gè)企業(yè)的敲門磚，假如貴公司把學(xué)歷卡在博士上，我就無法進(jìn)入貴公司，當(dāng)然這不肯定只是我個(gè)人的損失，假如一個(gè)專科生都能完成的工作，您又何必非要聘請(qǐng)一位博士生呢？

5、認(rèn)為你在學(xué)校屬于好同學(xué)嗎？

回答提示：企業(yè)的聘請(qǐng)者很精明，問這個(gè)問題可以摸索出許多問題：假如求職者學(xué)習(xí)成果好，就會(huì)說：“是的，我的成果很好，全部的成果都很優(yōu)異。當(dāng)然，推斷一個(gè)同學(xué)是不是好同學(xué)有許多標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)校期間我認(rèn)為成果是重要的，其他方面包括思想道德、實(shí)踐閱歷、團(tuán)隊(duì)精神、溝通力量也都是很重要的，我在這些方面也做得很好，應(yīng)當(dāng)說我是一個(gè)全面進(jìn)展的同學(xué)?！奔偃缜舐氄叱晒槐M抱負(fù)，便會(huì)說：“我認(rèn)為是不是一個(gè)好同學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)是多元化的，我的.學(xué)習(xí)成果還可以，在其他方面我的表現(xiàn)也很突出，比如我去許多地方實(shí)習(xí)過，我很喜愛在快節(jié)奏和壓力下工作，我在同學(xué)會(huì)組織過××活動(dòng)，熬煉了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織力量。”有閱歷的聘請(qǐng)者一聽就會(huì)明白，企業(yè)喜愛誠(chéng)懇的求職者。

6、你覺得你共性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？

回答提示：鎮(zhèn)靜冷靜、條理清晰、立場(chǎng)堅(jiān)決、堅(jiān)韌向上、樂于助人和關(guān)懷他人、適應(yīng)力量和幽默感、樂觀和友愛。

7、說說你最大的缺點(diǎn)？

回答提示：這個(gè)問題企業(yè)問的概率很大，通常不盼望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，假如求職者說自己當(dāng)心眼、愛忌妒人、特別懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)確定不會(huì)錄用你?？隙ú灰宰髀敾鄣鼗卮稹拔易畲蟮娜秉c(diǎn)是過于追求完善”，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較精彩，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜愛求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起，中間加一些小缺點(diǎn)，最終再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分，企業(yè)喜愛聰慧的求職者。

8、你伴侶對(duì)你的評(píng)價(jià)？

回答提示：想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問題。

●回答樣本一：我的伴侶都說我是一個(gè)可以信任的人。由于，我一旦答應(yīng)別人的事情，就肯定會(huì)做到。假如我做不到，我就不會(huì)輕易許諾。

●回答樣本二：我覺的我是一個(gè)比較隨和的人，與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時(shí)，我總是能站在別人的角度考慮問題。

9、你做過的哪件事最令自己感到傲慢？

回答提示：這是考官給你的一個(gè)機(jī)會(huì)，讓你展現(xiàn)自己把握命運(yùn)的力量。這會(huì)體現(xiàn)你潛在的領(lǐng)導(dǎo)力量以及你被提升的可能性。假如你應(yīng)聘于一個(gè)服務(wù)性質(zhì)的單位，你很可能會(huì)被邀請(qǐng)去午餐。記?。耗愕那巴救Q于你的學(xué)問、你的社交力量和綜合表現(xiàn)。

10、談?wù)勀氵^去的工作閱歷中，最令你挫折的事情？

回答提示：曾經(jīng)接觸過一個(gè)客戶，原本就有耳聞他們以挑剔出名，所以事前的預(yù)備功夫做得非常充分，也投入了相當(dāng)多的時(shí)間與精力，最終客戶雖然并沒有照單全收，但是接受的程度已經(jīng)出乎我們意料之外了。原以為從今可以合作開心，卻得知客戶最終由于預(yù)算關(guān)系選擇了另一家代理商，之前的努力因而付諸流水。盡管如此，我還是從這次的閱歷學(xué)到許多，如對(duì)該產(chǎn)業(yè)的了解，整個(gè)team的默契也更好了。

分析：借此了解你對(duì)挫折的容忍度及調(diào)解方式。

11、你盼望與什么樣的上級(jí)共事？

回答提示：

①通過應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“盼望”可以推斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又是一次機(jī)會(huì)。

②最好回避對(duì)上級(jí)詳細(xì)的盼望，多談對(duì)自己的要求。

③如“做為剛步入社會(huì)的新人，我應(yīng)當(dāng)多要求自己盡快熟識(shí)環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)當(dāng)對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了。

分析：這個(gè)問題比較好的回答是，盼望我的上級(jí)能夠在工作中對(duì)我多指導(dǎo)，對(duì)我工作中的錯(cuò)誤能夠馬上指出?？傊?，從上級(jí)指導(dǎo)這個(gè)方面談，不會(huì)有大的紕漏。

12、與上級(jí)意見不一時(shí)，你將怎么辦？

回答提示：

①一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提示，在這種狀況下，我會(huì)聽從上級(jí)的意見?！?/p>

②假如面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng)，可以這樣回答：“對(duì)于非原則性問題，我會(huì)聽從上級(jí)的意見，對(duì)于涉及公司利益的重大問題，我盼望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映?！?/p>

分析：這個(gè)問題的標(biāo)準(zhǔn)答案是思路①，假如用②的回答，必死無疑。你沒有摸清晰改公司的內(nèi)部狀況，先想打小報(bào)告，這樣的人沒有人敢要。

13、假如你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的，你該怎樣？

回答提示：我首先不會(huì)找那位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說明這件事，我會(huì)主動(dòng)找我的主管領(lǐng)導(dǎo)來溝通，由于溝通是解決人際關(guān)系的最好方法，但結(jié)果會(huì)有兩種：

①我的主管領(lǐng)導(dǎo)熟悉到自己的錯(cuò)誤，我想我會(huì)視詳細(xì)狀況打算是否原諒他。

②他更加變本加厲的來威逼我，那我會(huì)毫不遲疑地找我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映此事，由于他這樣做會(huì)造成負(fù)面影響，對(duì)今后的工作不利。

14、工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？

回答提示：

①我會(huì)聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，協(xié)作同事的工作。

②我會(huì)從自身找緣由，認(rèn)真分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿足，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，假如是這樣的話我會(huì)努力改正。

③假如我找不到緣由，我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通，請(qǐng)他們指出我的不足，有問題就準(zhǔn)時(shí)改正。

④作為優(yōu)秀的員工，應(yīng)當(dāng)時(shí)刻以大局為重，即使在一段時(shí)間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我不理解，我也會(huì)做好本職工作，虛心向他們學(xué)習(xí)，我信任，他們會(huì)觀察我在努力，總有一天會(huì)對(duì)我微笑的。

15、假設(shè)你在某單位工作，成果比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的確定。