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文檔簡介

人事助理合同范本人事助理合同范本本合同由以下雙方：雇主（以下稱為“甲方”）和雇員（以下稱為“乙方”）共同訂立。雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下合同：第一條雇傭期限1.1本合同的雇傭期限為起始日期（YYYY年MM月DD日）至終止日期（YYYY年MM月DD日）。1.2若乙方在合同期滿前三十天提前通知甲方解除合同，應支付給甲方一個月的工資作為違約金。第二條工作內(nèi)容2.1乙方將擔任甲方的人事助理，負責協(xié)助甲方進行人事管理工作。具體職責包括但不限于：招聘、員工入職、培訓、薪酬福利管理、員工關系處理等。2.2乙方需按照甲方的工作安排和要求，完成工作任務，并保證工作質量和效率。2.3乙方需保守甲方的商業(yè)機密和員工信息，并嚴格遵守甲方的保密協(xié)議。第三條工作時間和地點3.1乙方的工作時間為每周工作小時數(shù)，具體工作時間由甲方安排，并根據(jù)需要進行調(diào)整。3.2乙方的工作地點為甲方指定的辦公地點。第四條工資和福利待遇4.1甲方將按照乙方的工作表現(xiàn)和市場水平支付工資，工資支付方式為月薪。4.2乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：社會保險、公積金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。第五條培訓和職業(yè)發(fā)展5.1甲方將為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。5.2乙方需積極參與培訓，并不斷提升自身的專業(yè)技能和知識水平。第六條合同解除6.1本合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同，若未在合同到期前達成一致，本合同自動終止。6.2本合同期間，若乙方有下列情況之一，甲方有權解除合同，并不支付任何賠償金：a)乙方嚴重違反工作紀律和規(guī)章制度；b)乙方泄露甲方的商業(yè)機密；c)乙方擅自離職或連續(xù)曠工超過五天。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商解決不成，雙方同意將爭議提交至相關仲裁機構裁決，并接受裁決結果。第八條其他事項8.1本合同的變更和補充事項需經(jīng)雙方書面確認，方可生效。8.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：______________乙方（雇員）：______________簽字：__________簽字：___

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