勞務(wù)合同附則摸板

勞務(wù)合同附則摸板一、甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方在執(zhí)行本合同期間，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和保障措施。同時(shí)甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)勞動法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)在工商、稅務(wù)等方面符合國家法律法規(guī)的要求，具備與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的資質(zhì)和條件。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方支付工資，發(fā)放勞動合同提供的社會保險(xiǎn)等福利待遇，保障乙方的享有權(quán)益。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)履行勞動合同中約定的各項(xiàng)勞動義務(wù)，按照規(guī)定的要求完成自己的工作任務(wù)，保護(hù)甲方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和甲方企業(yè)內(nèi)部制度規(guī)定，保守企業(yè)商業(yè)秘密，不泄漏企業(yè)重要機(jī)密。乙方應(yīng)當(dāng)積極參加企業(yè)組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和其他相關(guān)活動，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。三、勞動保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)落實(shí)國家法律法規(guī)關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生、勞動安全等方面的要求，向乙方提供必要的勞動保護(hù)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和氛圍。甲方應(yīng)當(dāng)對乙方提供必要的防護(hù)用品和設(shè)備，并在必要時(shí)為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家和企業(yè)相關(guān)的勞動安全規(guī)定，使用必要的防護(hù)用品，不擅自更改、拆除、切割、焊接搭接等維修機(jī)器設(shè)備。四、解決糾紛和爭議對于本合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛和爭議，甲、乙方應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商加以解決。如協(xié)商不成，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)解或者訴訟解決。如因乙方違反本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、合同變更和終止甲、乙方在履行本合同過程中，如有需要修改、補(bǔ)充或者終止合同的情況，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并在書面上進(jìn)行記錄和簽字確認(rèn)。在乙方終止本合同的情況下，乙方應(yīng)當(dāng)提前通知甲方，按照國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定履行離職程序。六、特別約定本合同簽訂后，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供并確認(rèn)領(lǐng)取一份《勞動合同法》和企業(yè)內(nèi)部制度規(guī)定。本合同未經(jīng)甲乙雙方同意，不得轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)包或者分包。本合同的各項(xiàng)條款和內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)的要求，如有異議，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。七、附則本合同未涉及內(nèi)容的，參照相關(guān)國家法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部制度規(guī)定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。以上為勞務(wù)合同的附則摸