單位企業(yè)勞務(wù)派遣勞動合同

單位企業(yè)勞務(wù)派遣勞動合同一、合同雙方本勞動合同由以下雇傭單位（以下簡稱“甲方”）和以下勞動者（以下簡稱“乙方”）簽訂：甲方：（以下請?zhí)顚懀┮曳剑海ㄒ韵抡執(zhí)顚懀┒?、合同期限本勞動合同的期限為（以下請?zhí)顚懀┳裕ㄒ韵抡執(zhí)顚懭掌冢┢鹬粒ㄒ韵抡執(zhí)顚懭掌冢┲?。三、勞?wù)派遣內(nèi)容及工作地點甲方與（以下請?zhí)顚憚趧?wù)派遣公司名稱或所在地）簽訂了勞務(wù)派遣協(xié)議，將乙方派遣至甲方單位從事以下工作內(nèi)容：（以下請?zhí)顚懝ぷ鲀?nèi)容）乙方的工作地點為甲方單位所在的（以下請?zhí)顚懝ぷ鞯攸c）。四、工作時間和休假制度乙方的工作時間為（以下請?zhí)顚懝ぷ鲿r間），一周工作（以下請?zhí)顚懀┨?。乙方?yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方每周享有（以下請?zhí)顚懱鞌?shù)）的休息日。乙方在工作期間享有法定節(jié)假日休假，具體安排由甲方根據(jù)企業(yè)情況確定。五、工資待遇甲方對乙方的工資待遇，按以下規(guī)定執(zhí)行：（以下請?zhí)顚懝べY待遇）乙方的工資按月結(jié)算，甲方應(yīng)按期足額支付。乙方的工資應(yīng)當(dāng)是甲方向勞務(wù)派遣公司支付的費用減去企業(yè)社會保險、個人所得稅和其他人力成本之和。六、社會保險乙方的社會保險費用應(yīng)由甲方依法繳納。甲方應(yīng)確保乙方享受社會保險待遇，包括但不限于基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險。七、保密和知識產(chǎn)權(quán)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)。乙方在工作期間所創(chuàng)作、設(shè)計、發(fā)明的產(chǎn)品、技術(shù)、文獻(xiàn)等，均為甲方所有，乙方不得向任何第三方泄露甲方機(jī)密信息。八、違約和解除雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項條款，如出現(xiàn)違反，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。對于下列情況，甲乙雙方有權(quán)解除本合同：（1）乙方違反勞動紀(jì)律，且情節(jié)嚴(yán)重，經(jīng)甲方書面通知后，乙方仍不改正的；（2）乙方在工作期間持續(xù)缺勤超過三天，或不經(jīng)甲方同意而私自離開工作崗位三天以上的；（3）乙方因病或意外等原因，需停止工作，經(jīng)醫(yī)院證明休養(yǎng)的，合同可以終止。九、法律適用和爭議解決本合同項下的法律適用為中華人民共和國勞動法等相關(guān)法律法規(guī)。因本合同引起的甲乙雙方的爭議，首先應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁。十、附則