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文檔簡介

保姆用人合同1.合同當(dāng)事人本合同由以下雙方締結(jié)：雇主：【乙方】（以下簡稱“雇主”）身份證號碼/統(tǒng)一社會信用代碼：【雇主身份證或統(tǒng)一社會信用代碼】聯(lián)系電話：【雇主聯(lián)系電話】保姆：【甲方】（以下簡稱“保姆”）身份證號碼：【保姆身份證號碼】聯(lián)系電話：【保姆聯(lián)系電話】2.工作內(nèi)容禁止要求保姆從事非法或危險(xiǎn)行為。保姆的主要工作內(nèi)容如下：照顧雇主家中人員，包括但不限于家中老人、兒童和殘疾人等。執(zhí)行家中日常家務(wù)，包括但不限于清掃衛(wèi)生、洗衣、烹飪等。照料寵物，如有需要。3.工作時間保姆將在每周【工作天數(shù)】工作，每天工作【工作小時數(shù)】小時。具體的工作時間將與雇主協(xié)商確定。4.工資和工作待遇保姆的月薪為【月薪數(shù)額】元，雇主應(yīng)按月支付保姆工資。保姆在工作期間的生活費(fèi)用和住宿費(fèi)用由雇主承擔(dān)。5.期限本合同自【合同生效日期】起生效，至【合同到期日期】止。雙方均可在到期前【提前天數(shù)】天通知對方是否續(xù)簽合同。6.違約責(zé)任若任何一方違反本合同，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若保姆擅自辭職，應(yīng)當(dāng)提前【提前通知天數(shù)】日通知雇主，并進(jìn)行交接工作。如未提前通知或未履行交接工作，則應(yīng)向雇主賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。若雇主未按時支付保姆工資，則應(yīng)支付相應(yīng)的逾期賠償金。7.保密協(xié)議雙方同意在本合同期間，不得擅自向外透露對方的任何個人信息、商業(yè)機(jī)密或其他機(jī)密信息。8.法律適用和爭議解決本合同的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國法律。如在本合同履行過程中發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.合同解除本合同終止后，雙方應(yīng)共同完成交接工作并注銷有關(guān)手續(xù)。10.簽署本合同一式兩份，雇主和保姆各持一份。簽署地點(diǎn)：【簽署地點(diǎn)】簽署日期：【簽署日期】雇主（簽字/蓋章）：___________

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