人員流動(dòng)中心人員借調(diào)熱門協(xié)議書

人員流動(dòng)中心人員借調(diào)熱門協(xié)議書背景隨著社會(huì)的不斷發(fā)展進(jìn)步，人力資源的需求呈現(xiàn)出旺盛的發(fā)展態(tài)勢(shì)，人員流動(dòng)的現(xiàn)象越來越普遍。為了迎合市場需求和企業(yè)自身發(fā)展需求，在實(shí)現(xiàn)人才共享的同時(shí)，企業(yè)之間的人員借調(diào)需求也越來越多。在人員借調(diào)過程中，為了保障員工權(quán)益和雙方利益，簽訂一份人員借調(diào)協(xié)議是非常必要的。適用范圍本協(xié)議適用于人員流動(dòng)中心的公司間人員借調(diào)。協(xié)議內(nèi)容1.借調(diào)雙方借調(diào)雙方為【借調(diào)公司名稱】和【被借調(diào)公司名稱】。2.借調(diào)的人員【姓名】從【借調(diào)公司名稱】調(diào)入【被借調(diào)公司名稱】工作，工作內(nèi)容為【具體工作內(nèi)容】。3.借調(diào)期限本次借調(diào)期限為【借調(diào)期限】，自【日期】起，至【日期】止。如因工作需要，可協(xié)商延長借調(diào)期限，但延長期限不得超過【延長期限】。4.借調(diào)期間【被借調(diào)公司名稱】應(yīng)為借調(diào)人員提供周轉(zhuǎn)房，能夠適應(yīng)工作需要的住房環(huán)境。【被借調(diào)公司名稱】應(yīng)當(dāng)合理安排工作任務(wù)和工作量，確保借調(diào)人員工作時(shí)間合理、工作質(zhì)量優(yōu)良?！颈唤枵{(diào)公司名稱】應(yīng)當(dāng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行全面培訓(xùn)和指導(dǎo)，盡量減少對(duì)工作的影響。由于借調(diào)人員的工作性質(zhì)和工作環(huán)境發(fā)生變化，借調(diào)公司在本次借調(diào)期間應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行保障，足額支付其薪酬、福利和社會(huì)保險(xiǎn)。借調(diào)公司應(yīng)向被借調(diào)公司報(bào)告借調(diào)人員的工作情況和工作效果，確保借調(diào)人員在工作中取得更好的成效。5.實(shí)習(xí)期間解除協(xié)議如果在借調(diào)期間，借調(diào)人員無法適應(yīng)工作需要或工作效果不佳，被借調(diào)公司可以解除協(xié)議，向借調(diào)公司提出相關(guān)問題并書面通知借調(diào)公司。6.協(xié)議終止借調(diào)期限屆滿時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。如借調(diào)期限屆滿后仍需繼續(xù)借調(diào)，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.法律適用本協(xié)議的簽訂、執(zhí)行和解釋適用中華人民共和國的有關(guān)法律法規(guī)。如因協(xié)議涉及的事項(xiàng)引起爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)向【被借調(diào)公司所在地人民法院】提起訴訟。簽署本協(xié)議一式兩份，借調(diào)公司和被借調(diào)公司各執(zhí)一份，自簽訂日起生效。借調(diào)公司簽章：________________（蓋章）被借調(diào)公司簽章：________________（蓋章）簽訂日期：____________