某公司人事管理規(guī)則

1某公司人事管理工作規(guī)那么第壹條本規(guī)那么依據(jù)機械工業(yè)股份組織規(guī)程有關條款之規(guī)定制定。第貳條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務派免、遷調、解職、效勞、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項，除公司章程組織規(guī)程及政府有關法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)那么辦理。第三條本公司除董事、監(jiān)察人外，自總經理以下各級業(yè)務執(zhí)行人員，均稱爲本公司職員，并依工作性質分管理職、技術職，其職位等次如下：第肆條本公司除業(yè)務執(zhí)行人員外，可雇用工員(效勞員)、特勤人員(司機、守衛(wèi)、打字員、總機值機員)等，輔助業(yè)務的執(zhí)行。其管理悉依本規(guī)那么執(zhí)行。第伍條本公司工員分以下二種：因(一縫)作淺業(yè)員斃：凡臨具有貴專門炊技能揭從事葛技術幫工作跨的工巾人?？恐?二握)服顧務員錄：凡叉不具床有專戚門技腳能非票從事?lián)p技術椒工作累的工啞人。桶勒第六昂條戴本公編司因繼業(yè)務圍工作箏需要勉可聘來請顧所問或刷特約從人員湖，雇徹用臨遇時工祖或包冊工。傘其管逐理辦廣法另銀以聘執(zhí)約或孝合同煙。窯第七康條下本公遍司得故招收螺實習掩生，窮其辦乏法另笑定?？麑毜诎饲矖l祖本公劑司職豪員除駐本公蓄司章扇程規(guī)米定須甩經董斬事會賊同意勉任用氣者外拔可由際各部消(室斷、中跡心)截經理鼻(主曉任)邀簽請責總經備理核錦準招壟募。體渠第九篇條長本公朵司各擠級員戶工，吩均應輛遵守鮮本規(guī)屆那么各爹項規(guī)醬定及托本公談司制縱定的善規(guī)章刷及通礦告。柔虹□競任器聘接第一巧條蚊本公任司任姐聘用預各級辨員工船以思惡想、頸學識需、品膀德、復能力葉、經擱驗、灘體格喂適合紹於所觸任職低務或怕工作鉛者爲竭原那么飼，但衫有特問殊需錦要時蟲不在導此限留。雨第壹誓條令新進捕員工和的任關聘，鳥依據(jù)揭業(yè)務瓣需要蔬，由摘主管凈人事失部門晝統(tǒng)籌纏呈報秋核準絮。澇第貳戴條思本公笑司各餅級員東工應扇具有頓以下貸各款敬資格民之一俯者予亞以任占聘：路布(一懷)正波管理孫師、遵正工給程師引似1.盼具烏有博真士學鞭位者血。塌2.普具炭有碩飲士學圾位，萌并具筑有實替際工米作經渾驗2嗽年以雷上，輩經試每用合謊格者馳。蘋3.忍國辦內外氣大?？湓盒＝禺厴I(yè)賭，具底有實浮際工法作經農驗1碎0年倘以上擇，經著試用蘭合格早者。淺夸4.厲任狀本公梁司管窮理師殃(工按程師盈)3深年考船核均焦列優(yōu)墻等者昏。增(二毒)管樣理師縱、工里程師鋪用1.縮具牌有碩膠士學揉位，脂并具角有實癢際工叛作經扯驗一肺年以未上，傻經試樣用合憤格者毫。損2.民國晌內外退大學晌畢業(yè)絨或高破考及瘋格，直并具暮有實式際工幸作經獻驗6牢年以祖上，劑經試掩用合內格者酸。抱3唯任本軍公司利副管料理師融(副案工程訪師)梨兩年屯零6測個月構，考宿核均天列優(yōu)賭等者科。作(三贈)副撓管理炒師、什副工謹程師迎各1.腐具械有碩文士學帆位者堤。鑼2.擇國業(yè)內外妥大學蟲畢業(yè)宰或高課考及壺格，餃并具樓有實廁際工閑作經塑驗三宏年以薦上，助經試瘋用合負格葉者。展遺3.檔國帝內外恨?？品府厴I(yè)愉，并燦具有恩實際針工作竊經驗瘡6年在以上略，經繪試用閱合格幸者。更勾4.圖任贈本公鑼司助躬理管桌理師勁、助槐理工傻程師壯1年繪零6鞭個月姑，考話核均粒列優(yōu)么等者亞。梁(四饅)助司理管稍理師積、助奏理工奮程師演技1.鄰國懲內外念大學只畢業(yè)林或高鍋考及磚格，索并具未有實此際工壟作經目驗一蟲年以手上，房經試木用合巴格理者。旁紡2.棍國懇內外鵝?？茲L畢業(yè)表，具江有3吃年以冰上實晃際工父作經眨驗，綱經試假用合臟格者趣。廣3.喘高偶中(窩高職臂)畢蒼業(yè)或些普考久及格壓，并翅具1葡0年墻以上粘實際凍工作亭經驗價，經猴試用削合豈格者鬼。輪4.李任惡本公天司一無級辦悲事員葬、業(yè)仿務代猾表、延一級敲技術潮員一玻年考侍核均除列優(yōu)情等者蝶。行(五點)一標級辦械事員刻、業(yè)燃務代賢表、駕一級風技術拴員農1.服國務內外緊大專窯院校旺畢業(yè)搜或高霧考及仙格，允經試拉用合蝴格者晶。遵2.模高鵲中(軟高職鏡)畢悅業(yè)或使普考諒及格郊，并站具有蹲實際揭工作穗經驗議3年踐以上虧經試深用合暮格糾者。桃謠3.蒜任憶本公員司辦衰事員童、業(yè)誰務員吧、技蜻術員控2年閃考核儉均列媽優(yōu)等奪者。喉支(六劉)辦呼事員燙、業(yè)萍務員涉、技正術員兩蜜1.押高蒜中(跨高職環(huán))畢羞業(yè)或寶初中模畢業(yè)甚并在魚企業(yè)該團體并或生粘産工爐廠服欣務5遼年以倆上，建經試案用合堆格者僻。永2.徒曾鐵任本體公司似作業(yè)梯員、碧效勞屆員3總年考稅核均雨列優(yōu)飾等者固。徹(七持)任傲用規(guī)醫(yī)定征1.山晉浙升者拐，應店經考鴉試并漿由員擊工考韻評審屈議委快員會劃審定孤。氏2.馳助曬理管球理師枕、助搭理工筐程師舞以上哲各級距人員戰(zhàn)任聘基資格遵特準缺者，拖不受完上列峰各項央資墓格的追限制棒。巷第四查條浸本公幼司各叛級員狼工如木有出替缺時寧，應胃由低廚一級基員工估中選半定服百務成奔績優(yōu)距異者坡，按砍前條度規(guī)定友優(yōu)先做升任薦。生第五石條乏本公玩司特虧勤人距員(挪司機廈、守習衛(wèi)、扶打字核員、滑佛總機秧值機僵員)至須年蠶滿1羨8歲棉以上苗，具其以下喘資格勾并經涼考試計或甄輔選合番格者邁，才抽能雇笛用。艇查(一鼠)司巡機：威領有業(yè)汽車旁駕駛籌執(zhí)照湯，并當具實喂際經形驗2希年以蹦上者備。乘(二概)守射衛(wèi)：忽具工律廠安絕全知怎識或柳有實端際經拐驗者嚇。亮(三枕)打熄字員梨：擅雕長中顧英文獸打字襲，有發(fā)相當菜經驗濁者。救脹(四際)總苦機值西機員下：具掃隨接線倦知識脫，有期實際躁經驗款者。健插第六段條敵凡有頭以下柴事情炒之一稈者不干得任桂用爲獨本公架司員搬工。巧幅(一鎖)被姿剝奪旬公權芬尚未碰復權杯者。熊服(二觀)曾班犯刑鉗事，粘判決酬拘役喜以上散罪行逼而刑科期未菠滿者奉。精(三協(xié))受鴉禁治手産的毀宣告餓者。臉膚(四宵)通木緝有發(fā)案者懂。聯(lián)(五私)貪錄污公繡款有蹤案者應。盒(六雙)吸份食鴉寄片或橋其他倆毒品智者。蝴羨(七某)身綱體衰僅弱不讓堪從注事工恢作或贏有傳宰染性律疾病蘇者。鎖溉□橋試用仇及報頸到子第壹搏條盒本公姓司員濫工依抄本規(guī)子那么第饅二章伍第三次條奉勸定錄夾用時蹈，應折由主醉管安過全部面門調煎查，寬并確把定不榴抵觸已本規(guī)妹那么第醒二章物第六聚條規(guī)危定才鏡予以老錄用內。新繭錄用面人員眼應經垃試用淋合格默才予盒任用錫。試尖用期騰間定飽爲4鉗0天道。期哈滿成挺績及他格者奧方予食正式議任用互爲正溝式員掘工。號第貳鍵條懲本公投司新拒進員寬工試溝用成態(tài)績優(yōu)奸良者霸，由損效勞串單位漏按其義工作蹤能力靠與成軍績表遣現(xiàn)填狂具試炊用期頑滿考槍核報類表，無會同轎人事定單位噸出勤杜資料殺呈請萌正式答任用訂，發(fā)臨給任斜用書福。其茅效勞在年資璃統(tǒng)一別從正兩式任供用之嗓日起敏算。嘴第三出條橫試用洽員工吃在試程用期網間如亂品行旁欠佳觀或經憑試用紅單位樣認爲騾不適釋合或怎發(fā)現(xiàn)箏進入嘩公司抗前曾棍有本腥規(guī)那么的第二旬章第悠六條偵規(guī)定德等不潮法事紡情者彼，可看隨時尊停止權試用么，不?？烧埍芮笕紊┖钨Y堅遣費礦或旅擴費等破補助憐。殖第四展條努本公率司員市工錄塘用(潔試用炒)前予應辦趨理報慨到手傅續(xù)，乓并填延具下掃列書疏表(翁由本謊公司短印發(fā)扒)及升繳驗木身份慚證、前畢業(yè)競證明佳書、胳健康軍檢查敘表、兼最後皇效勞愧單位檢離職坦證明止書及街繳交脈2寸添半身刑照片僚3張呼。姻(一愚)服販務誓腰約書艦。挎(二施)保示證書成。竭(三叨)家媽庭調山查表須。編第五鞏條惑本公暈司員爺工辦惜妥報炕到手中續(xù)，潮經公邁司分圖派試及用工厘作後蔑，應鏡即赴旅派定徐單位章工作旋，不辰得藉背故拖器延或蠶請求曾更換紛，并敏由主脊管人允事部蛇門填石發(fā)工錫作記括錄卡沖按照怪規(guī)定兩時間帥到職抗工作慎，無肝故拖擱延一家星期半未到核職者癢即停蠢止試嗓用。價但事暖先以梢書面容呈準邊者不敗在此式限。災娘□矛保疫證挺第一習條球本公棗司員勒工均檔應覓帳妥?；米C人吉，保撤證其揚在本括公司父效勞唱期間誤遵守傻本公漲司一陷切規(guī)漢章。斷新進業(yè)員工向於辦櫻妥保拖證手立續(xù)後恐才能庫報到測。前岡項保居證手槳續(xù)及造保證全人的會責任匪均按拾保證兩書及槳保證霉規(guī)約仆執(zhí)行咳。鵲第二塑條轉本公邀司員應工保歉證人獸(以監(jiān)下簡櫻稱保栽證人炸)以井具有違以下?lián)碣Y格座之一梨，經糖本公育司認易爲適顛當者陰。假(一豪)鋪涼保：頸資本鼠充實檢經合這法登薄記有張案的接工廠賤或商船號。托催(二傭)個頂人保拿：有國正當獸職業(yè)繼，在甜社會睛上有串相當卡信譽桃及地托位之蘋人士凱。但泳被保料人的獅配偶耐或直企系親彼屬或斃本公錄司董渡事監(jiān)腫察人墻現(xiàn)職各人員難均不條得爲淡保證提人。蜂夜第三貴條氏本公揭司員食工經在管現(xiàn)努款、愈票據(jù)改、材沙料、是成品霞等人各員，局其保上證人字應爲餐相當償之鋪勞保。席夸第四乒條幻被保炎人如棟有下渾列各淘款事漏情之淹一者躍，保件證人饒應負嬸一切姥賠償駛責任嚼，并結負責歇代被瘋保人喉辦理列離職剩手續(xù)駁。獸(一陳)違掙反本青公司故一切榜規(guī)章他或營然私、壺舞弊感、盜謙竊及挨其它樣不法更行爲神致本淚公司澡蒙受播損害裂者。奴諷(二絞)貪妄污公此款挪裁用公圈物者織。直(三石)棄原職潛村逃者緒。隱第五蝶條貞保證由人的善職業(yè)隙或住遭址如再有變啟更時冤，應妄由保糊證人陣或被草保人網以書觸面通埋知本么公司云辦理娛更正年。面第六扁條本摸公司良員工隸如因錘職務塞變更去對原豈保證承人認洞爲不搜能承霜擔保尚證責冒任時賢，被謙保人蛛應隨銷時另也覓妥鬧保證常人。學慚第七墨條摔保證齡人如否因故輸欲退殿?；蛑T因其償他事她故喪鍛失其葡保證越資格野時，騎應立煤即以異書面秩通知銜本公犯司，驅由被仔保人搭另覓瓣新保躬證人薯辦妥族換保都手續(xù)圣，發(fā)巷復原帆繳保裹證書態(tài)後方羞得解勻除保隔證責汁任。爛草第八餡條聰本公口司員蠶工換遣?；驃^離職叼後六紀個月茅內如瑞發(fā)現(xiàn)釋有依謊規(guī)約藏應由假設原保圣證人靜負責指的事交項，控該原囑保證浪人不濟得推纖卸其突保證山責任如。亂第九濟條撓本公頂司對炎員工暖的保略證人洲如發(fā)朋現(xiàn)不公妥時豈可隨繼時通服知被叼保人己限期莖換保哥，在習換保帽期間呈如有家必要瀉可暫衣停其代職務必，待賣換保鍋手續(xù)叮辦妥寇後才麻準許碗復職誰。懲第十亭條援本公雨司員榆工離翼職，杏經辦憂妥移拌交手冶續(xù)後躺6個陷月內政未發(fā)剖現(xiàn)任諸何弊路端時螺才發(fā)純還保痛證書萍解除擠保證奧人的快保證約責任黑。版□壩職務歐派免資第一此條如各級貿主管午職務搖的委舌派分閱爲實燒授、惑代理滴二種遮。嚷第二己條仙職務月的派僑免除南依章貴程須饑由董蠢事會摟核定織者外歪，各忽單位冠主管形如認比爲有舊必要破時可混填具想調派撒意見淺表呈骨總經喘理核鄭定派散免。忙腎第三育條怪職務巨的派慰免經察核定嘆後由帽人事原部門嗎填發(fā)共人事博派(算免)集令。沃鄭第四麻條偽職務片的委好派經著核定唉後準變支職綿務加包薪，政其數(shù)謊額另蒙行決刺定。頌省□崇遷虜調穩(wěn)第一車條者本公屈司基養(yǎng)於業(yè)慈務上都的需杯要，忙可隨少時調裝動任擴一員盛工的橋職務清或服磚務地姿點。阻被調粒的員笑工如鋸藉故櫻推諉番，概傍以抗介命論悄處。油而第二狹條煎各單貨位主血管依垂其管辟轄內仁所屬畫員工筍的個耀性、師學識愚和能柏力，固力求猴人盡睛其才靜以達瘡到人毯與事驅相互斷配合巾，可結填具體人事逗異動掏單呈節(jié)核派姓調。訓命第三氣條篩奉調漂員工賽接到愉調任掘通知病後，匆單位矮主管臉人員紡應於探10鉗日內貸，其宰他人鍵員應屈於七拔日內偽辦妥肥移交趁手續(xù)綱就任止新職交。前晝項奉巧調員恢工由情於所砌管事床物特餃別繁也雜，箏無法囑如期恐辦妥問移交紅手續(xù)豪時，俱可酌懇予延湯長，斯最長五以5悲日爲貸限。倍恒第四面條島奉調自員工肺可比腸照出拋差旅旱費支氧給辦芹法報緣支旅尼費。知其隨店往的廚直系瞇眷屬朽得憑些乘車葉證明疫實支拍交通胞費，改但以食五口跑爲限山。搬籠運家蛋具之攏運費本，可扔檢附薯單據(jù)因及單截位主簡管證填明報微支。塊材第五漿條健奉調指員工恢離開卡原職咸時應富辦妥吉移交牛手續(xù)扁，才矩能赴打新職關單位印報到匹，不蝴能按證時辦借理完織移交渾者應決呈準愉延期付辦理會移交懂手續(xù)顫，否借那么以恰移交叛不清餅論處劈。舞第六徐條冰調任黃員工諒在新免任者況未到芬職前焦，其患所遺狡職務筐可由姻直屬丈主管肯暫代慰理。溉去□昆解驢職草第壹堪條希本公位司員男工的冒解職株分爲抓"當炕然解懷職"返、"磚退休盛"、增"辭纖職"輕、"銜停職線"、酷"喬資遣戚"及沫"免界職或孟解雇乏"六放種。代輩第二味條皮本公歲司員前工死舞亡爲蠟"當型然解塵職"素。"役當然厭解職積"得茶依規(guī)悶定給歲恤。哪第三成條纏本公席司員昂工退犁休給糠予退停休金扒，其稍方法很另定朋。振第四件條貓本公票司員柄工自蛋請辭蓬職者堆，應嚴於請匯辭日針30繩天前臥以書惱面形住式申鎖請核病準。她在未辱奉核集準前殃不得睛離職誦，擅震自離崇職者休以曠棍工論剛處。筆載第五抱條咬本公珠司員孫工停箏職分趁爲"夾自請沙停職迷"及電"命芝令停扭職"贊二種叢。豪(一亂)員日工因浮服兵盟役期也間超多過一脖個月蔽者可駕自請氧停職慕。釣(二竄)員例工有忌以下肥情況殼之一亡者可輛命令支停職宏。疏1.褲保證快人更典換期漁間，恢所屬心一級趟單位捐主管鄭認爲贊必要應停職架者。右饞2.乎因病栽延長蘭的假占期超享過6終個月傲者。鄰誦3.夠觸犯橡法律決嫌疑莊重大餐而被喉羈押打或提奶起公蹲訴者顧。渠第六攜條闖自請干停職捐和命狹令停段職，監(jiān)如遇僚以下括情況攪，酌惕情予漿以處鄙理。渾河(一耗)自詠請停由職者早，於膽退伍沉後1澡5天掏內未獵申請凝復職景者，望予以社免職嫁或解暴雇。沾抖(二頑)因引換保撫停職膜者，翻自停豐職日表起1監(jiān)5天燕內未多辦妥皺換保倍手續(xù)捷者，決予以廟免職綱或解評雇。絡卻(三斬)因襖病命像令停項職者全，自撒停職頁日起餃6個椅月內精未能峽痊愈提申請鞋復職劣者，勇資遣惕或命糠令退浪休。刪柄(四忽)因救案命奪令停摘職者杜，經帳判決寇爲有客期徒捎刑以惕上者完免職邪或解獎雇，叨但偵診查處咐分不繁起訴讀或判怕決無命罪確裝定後耕，可容予復汽職。刪朝第七灶條豬本公色司員賺工於降停職翻期間霞，停聰發(fā)一刺切薪唱津，讀其服什務年姥資以搏中斷季計。厘膝第八回條咐本公警司因印實際賞業(yè)務奇需要碗可資定遣有流關員瓣工，籍其辦桶法另疾定。地巴第九及條有違反撐本公閥司規(guī)挽章，俱經本嚇公司彈員工陳考評安審議名委員的會決狼議免押職或紹解雇程者即僅予免酷職或季解雇雜。兇第十埋條本赤公司悉員工銜離職悔，除肯"當鋪然解脾職"抽及"小命令鋪停職歐"未哄能辦培理交每卸手姥續(xù)者釘外，犬均應游辦妥栗交卸頃手續(xù)秩，經睛各部檢門接接交人毒簽準笨後才皆能離柏職。夢障□劃效勞芽守那么站第一散條扣本公梳司員帖工應局遵守化本公浮司一劈切規(guī)躺章命董令及敗主管容的指槳揮監(jiān)側督，勾忠實馳勤勉逼地執(zhí)啞行其憤職務擔。對打經辦腥業(yè)務豬或工背作如晌有建裝設性綿意見績時，徒可以梁口頭偵或書撥面陳帶述建截議。界斃第二躺條硬本公畝司員汁工平擺日的腐言行項應誠捉實、康謙讓煤、廉悅潔、曾謹慎膊、勤錦勉，纖同事躁間要勇和睦呀相處充以爭監(jiān)取公鳥司榮易譽。鋤綿第三蠟條象本公努司員屠工上紙下班厭均應登按規(guī)咱定簽柳到。脊簽到牌均應銷親自扎爲之守，不側得托思人代狠爲簽屈到或邊代人鈴簽到煮。違還者依叛本規(guī)停那么的穴規(guī)定浩論處棵。棗第四億條責本公遇司員怪工除斬規(guī)定棗之放酒假日深及因嘩公出取差或唐因故沙與其月他正靜當事吹由外陰，均利應按肺照規(guī)更定時敏間上拍下班司，不膝得任削意遲游到或至早退逆。如策有違盾反者京照下刃列規(guī)嶺定處陶理。余傘(一腿)每多月遲言到或凝早退市：7燭次至陪10肅次者紫以曠污工半份天論屠處。誓11基次至船15脹次者扮以曠搏工1屑天論爛處。勻1佳6次卡至2怪0次首者以侍曠工香2天后論處糖。扇超過便21僑次概齡以曠叼工3種天論以處。城找(二皮)遲危到或鑄早退板除事火先請圾準者遷外，旁超過希20幟分鐘邀起至役1小醫(yī)時內均，未永辦理滋請假冒手續(xù)妙者以采曠工怖半天照論處坡。末第五哈條促各級販員工冬每日懇應辦慨事務鐮必須懶當日液辦清勉，如半不能窄於辦找公時嚷間內生辦妥愧應加殼班趕搬辦。撒如有小臨時沾發(fā)生丑緊要筒事項愿奉主鍬管人濃員通幅知時攝，雖串非辦叮公時滑間亦城應遵遇照辦觀理，錯不得蟻藉故溪推諉夾。加誦班發(fā)肚給加裙班費選，其絨標準愚另定駁。逝第六現(xiàn)條嬌本公然司員碑工對躺顧客墓或叁返觀來杯賓應拉保持構謙和頁禮貌贏、誠鍵懇友狐善的幻態(tài)度暮。對菊顧客垃委辦憤事項兄應力皇求周巴到機昏敏處沈理，熱不得稈草率飄敷衍失或任薄意擱沈置不犁辦。疏躺第七依條崇各級滅主管曉就其禮監(jiān)督忌范圍羊以內膨所發(fā)蝕命令喬，其煤屬下曠員工帶有服鏟從的侄義務準，但頌對其夸命令懼有意吹見時蠶可隨桿時陳延述。雨腎第八告條亂各級紡員工讀對於場兩級乎主管桑同時清所發(fā)穩(wěn)命令添或指渴揮，厘以直患接主泄管的斥命令舒爲準座。剖第九像條甚本公匙司員物工不仙得有盟以下艦行爲續(xù)：墻(一籮)除抖辦理仍本公貌司業(yè)秩務外恩，不鼓得對挪外擅希用本器公司進名義帳。得(二態(tài))對攝於本糠公司庭機密攝無論詳是否蟻經管遷，均坦不得躍泄漏蜂。舒(三踏)未周奉核蕩準不神得擅仗離職慣守。蔬液(四緣)對降於所互辦事拒項不乳得收勻受任聞何饋來贈或嚴向往星來行橫號挪派借財惡物。御修(五語)非胸因職國務的住需要鞏不得內動用歷公物聲或支找用公揪款。后效(六賄)對皆所保取管的充文書聽財物捧及一乖切公旨物應診善盡仗保管漢之責徹，不海得私昨自攜扒出或急出借蘭。者(七越)不綁得私縫自經避營與億本公達司業(yè)猛務類鮮似的拖商業(yè)劉或兼擔任本救公司棕以外魄職務血。但連經董期事長蜘特準萬者不鳥在此社限。紐盲(八串)不表得任符意翻浸閱不潤屬自啦己負隙責的器文件測、帳卷簿表蹦冊或甚函件緒。反(九瘡)不悼得攜公帶違顫禁品膨、引備火物擔及非槍必要卸物品束進入牢工作翅場所冊。蝴第十朵條肺本公幅司各標級員椒工有具違反嚷前條省規(guī)定乖，應土按情參節(jié)輕節(jié)重分弱別予菜以懲誕處，升該主英管知掩情不丈報者研亦應窄負連仇帶責旦任而甲受懲宅處，啦其涉版及保饅證事架項的杰保證蹄人應神負保甲證有票關的哪責任拐。來□秀交卸即手續(xù)煉第酷一條悄本宣公司以員工卵交卸喜分：高池(一扔)主僅管人濁員交表卸。叔臺(二凡)經木管人紫員交滔卸。與旨第二插條光稱主擱管人緒員者保爲主免管各淚級單楊位的裝人員晨。稱輸經管菠人員畝者爲痕直接蠟經管習財物腐或事叼務的額人員薄。艙第三膏條爬主管罰人員喊應就含以下笨事項紛分別耐造冊舌辦理飛移交綢。濾(一悉)單枯位人們員名張冊。海租(二雖)未祖辦及雕未了珠事項賊。叉(三邁)主食管的暮財物宵及事短務。野進第四品條耐經管形人員距應就背以下疑事項櫻分別戒造冊熊辦理連移交錘。幣(一產)所穴經管荷的財媽物事揪務。怎折(二那)未紀辦及津未了愚事項貝。怒第五蒼條律一級窩單位贏主管槍人員保交卸饑時應廢由公論司負私責人姜派員劃監(jiān)交瓜，二唯級單貧位以丹下人呼員交態(tài)卸時快可由賢該單斗位主侵管人隱員監(jiān)憲交。恒寧第六劃條域本公葡司員亭工的仆交接丸，如輸發(fā)生傅爭執(zhí)售應由協(xié)監(jiān)交想人述字明經出過，朱會同紀移交累人及肥接收性人擬鞭具處情理意中見呈奔報上曲級主頭管核面定?？盗械谄卟蕳l立主管稼人員叔移交啦應於址交卸旱之日然將本倒章第促三條卵規(guī)定告的事輔項移退交完置畢。梳約第八面條拉經管撞人員菠移交竊應於昂交卸掘日將吉本章鵲第四映條規(guī)純定的辮事項園移交瞧完畢誘。蔑第九遣條舞主管瞎人員模移交素時應荷由後萌任會沫同監(jiān)股交人對依移新交表械冊逐杠項點徑收清青楚，墻于前縫任移殘交後義3日榜內接倦收完嶺畢檢香齊移浴交清裹冊與南前任探及監(jiān)概交人遼會簽文呈報膊。貼第十盞條爽經管己人員像移交寫時，負應由晚後任讀會同策監(jiān)交駁人依插移交叢表冊匪逐項欣點收皺清楚革，于抖前任寫移交察後三填日內縮接收段完畢唇，檢訂齊移他交清革冊與獻前任糠及監(jiān)靜交人詳會簽泉呈報慚。賣第十掘一條閑各里級人鉗員移軍交應磨親自舒辦理駁，其誤因特頂別原殘因，奔經核啞準得慚指定眉負責括人代候爲辦陳理交疼卸時軌，所鮮有一榮切責需任仍霸由原父移交貿人負全責。懸辭第十壯二條豐各的級人退員過冠期不留移交弦或移遷交不坊清者設得責小令於西10暴天內癥交卸鍬清楚鏟，其薦缺少沖公物殊或致握公司吃受損柏失者魄應負腹賠償仁責任紅。鉛第十已三條會本罪公司器員工炎派往鞠國內萄外實治習或曬考察竭者其索交卸款亦適脊用本謎規(guī)那么掛的規(guī)者定。興隙□碑給假屑與出射差驚第一麗條皇本公殊司以濁以下豐日期風爲例優(yōu)假日軋(假設夢有變旋更時狂得預校先公伴布)冶，但嫁因業(yè)餃務需矩要可害指定患照常身上班亞需以天加班怕計算米：厚(一洗)例者假日駕1鉆.周元旦畢2堂.棍耶誕煌節(jié)議3.飯感跟恩節(jié)泉4狹.毫婦女扎節(jié)(列限女事性)也5盾.廢勞動趨節(jié)洞6.依復宿活節(jié)甚唇(二青)每粥星期健日淡(三蹤)其間他經踩公司筒決定貨的休惠假日誓混(四旬)例燙假日珠假設適稼逢星甜期日匠，其呆隔日呀不予葡補假勉。撐第二嚇條隊員工造請假洗分下第列七檢種：屈島(一剛)事豈假：覆因事需必須控本身存處理撐者可遼請事神假，支每年肌積計鑼以7辣天爲楊限。技符(二氧)病趙假：冠因病角必須宿治療崗或休劈養(yǎng)者組應檢尸具勞蚊保局栗特約搶醫(yī)院滅或公慈立醫(yī)逝院證狠明申液請病析假，稀每年禍積計款以3別0天導爲限新；住腹院者主，以甚1年銷爲限潛，兩咐者合籠計不眨得超吐過1新年。蜘魂(三杠)婚弱假：慕議1.敲員乖工結夢婚可模請婚澇假8匠天(節(jié)包括織例假樸日)役。渾2.奇子召女結辭婚可算請假奧2天廳(包爽括例疲假日爐)。潤氏3.競兄宿弟姊叔妹結傾婚可頃請假孫1天渡。新(四寧)娩邪假：寒淋1.福員雷工生犯育可當請假毛8星幻期；抽小産掠4星熔期(史均包丈括例面假日拼)。噸夠2.食配幼偶分雁娩可繁請假塑1天桂。亭(五得)喪豆假：窮趟1.褲父筒母、駱翁姑崗、配飽偶喪狹亡可費請喪額假8白天(押包括勾例假仿日)局。芳2.先祖亮父母股、兄蹈弟姊叔妹及肆子女那么、岳隊父母勺之喪墊亡可慚請假吩6天文(包遇括例冒假日扎)。姑誤3.各其撐他直添系親谷屬喪聞亡可席請假蠶1天冶。騙(六餡)公屠假：謹因兵縱役檢言查或濁軍政茄各機處關之跨調訓老，期統(tǒng)間不俱滿一來個月會者或鐮應國年家考搖試或趁擔任盼各級羊民意段代表告出席咱會議黃期間遍在3嚇天以號內者王，可怎請公獄假。昂住(七群)特訴別假勝：依啦其服古務年毛資，瘡可分腐別給狐予特常別假蛾。姻第三啄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