正規(guī)版短期聘用合同

正規(guī)版短期聘用合同一、雇主基本信息雇主（以下簡稱“甲方”）：姓名/名稱：統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號碼：地址：電話：郵箱：二、雇員基本信息雇員（以下簡稱“乙方”）：姓名：身份證號碼：地址：電話：三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。四、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)甲方聘請乙方擔(dān)任____職位，工作地點(diǎn)為____。五、工作時(shí)間、休假及績效評估工作時(shí)間為每周____小時(shí)。每日工作時(shí)間為____，休息____分鐘。乙方享有周末及法定假日休息。乙方享有帶薪年假，年假的天數(shù)為____天。乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，如能夠達(dá)到甲方要求的績效標(biāo)準(zhǔn)，乙方將得到相應(yīng)的獎(jiǎng)金。六、工資及福利待遇乙方的月薪為人民幣____元。甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。乙方每月享有通訊費(fèi)、交通費(fèi)、餐費(fèi)津貼補(bǔ)貼人民幣____元。七、保密責(zé)任乙方應(yīng)當(dāng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密和知識產(chǎn)權(quán)信息。甲方有權(quán)采取保密措施，保證甲方業(yè)務(wù)秘密及相關(guān)信息的安全。八、工作安全甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全的工作環(huán)境，提供必要的安全保護(hù)設(shè)施和培訓(xùn)。九、違約責(zé)任乙方在服務(wù)期內(nèi)主動(dòng)提出辭職的，需提前____天書面通知甲方。若乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)和約定要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。十、合同解除及終止本合同到期后，如未經(jīng)甲方續(xù)約，本合同自動(dòng)終止。本合同履行過程中，如遇發(fā)生以下情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)該違約的全部責(zé)任，并按約定退還甲方已支付的工資和其他費(fèi)用：乙方未經(jīng)甲方同意，私自離開工作崗位；乙方惡意破壞甲方財(cái)產(chǎn)；乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或服務(wù)規(guī)定；乙方連續(xù)曠工三天以上，或在一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工五天及以上；乙方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方財(cái)產(chǎn)損失的；乙方嚴(yán)重違反法律法規(guī)的規(guī)定。十一、協(xié)議變更本合同任一方應(yīng)提前_____天向另一方書面通知，可以協(xié)商本合同的變更事宜。十二、爭議解決本合同的爭議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、附則本合同一式雙份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。如本合同中存在與法律法規(guī)不一致