某鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)職工勞動(dòng)合同書(shū)

某鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)職工勞動(dòng)合同書(shū)此合同書(shū)為某鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)與職工簽訂的勞動(dòng)合同，為規(guī)范雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，特制定本合同如下：一、雙方當(dāng)事人1.甲方甲方為某鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)，地址：（此處填寫(xiě)企業(yè)地址），法定代表人：（此處填寫(xiě)法定代表人名稱(chēng)）。2.乙方乙方為就業(yè)于甲方的職工，姓名：（此處填寫(xiě)姓名）、性別：（此處填寫(xiě)性別）、出生年月：（此處填寫(xiě)出生年月）、身份證號(hào)：（此處填寫(xiě)身份證號(hào)碼）、聯(lián)系電話(huà)：（此處填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)）、聯(lián)系地址：（此處填寫(xiě)聯(lián)系地址）。二、職工崗位和工作內(nèi)容職工所從事的崗位為：（此處填寫(xiě)崗位名稱(chēng)）。職工主要工作內(nèi)容為：（此處填寫(xiě)工作內(nèi)容1）（此處填寫(xiě)工作內(nèi)容2）…三、職工工作時(shí)間和休息時(shí)間職工每天工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。職工可享有法定的周休日和法定節(jié)假日，不得拒絕或強(qiáng)制安排工作。四、職工工資和福利待遇職工享有企業(yè)規(guī)定的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼以及其他相關(guān)補(bǔ)貼。職工享有年假、病假和婚喪假等法定假期，具體另行制定。五、職工勞動(dòng)保護(hù)職工的勞動(dòng)條件應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)保證職工的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)條件的改善。職工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、職業(yè)道德和企業(yè)規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)形象和職業(yè)尊嚴(yán)。六、職工解除勞動(dòng)合同若職工因工作需要被辭退，則甲方應(yīng)依法遵守解除勞動(dòng)合同的程序和規(guī)定，給予相應(yīng)的補(bǔ)償和協(xié)助。若職工因自身原因解除勞動(dòng)合同，則應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方，如不提前通知或提前通知但未經(jīng)甲方同意而離開(kāi)，則職工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、其他本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（此處填寫(xiě)有效期）。本合同未盡事宜參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等國(guó)家法律法規(guī)、政策和行業(yè)規(guī)定，并根據(jù)其具體情況另行制定。本合同一式兩份，甲、