廣東省勞動爭議仲裁委員會受理通知書_第1頁
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文檔簡介

廣東省勞動爭議仲裁委員會受理通知書一、申請人信息姓名：張三性別：男年齡：32歲聯(lián)系電話：138XXXX0628二、被申請人信息企業(yè)名稱：XXX公司法定代表人：王五經(jīng)營地址：廣東省深圳市南山區(qū)XXXX路XX號聯(lián)系電話：0755-XXXXXXX三、申請事項及理由申請人張三與被申請人XXX公司簽訂了一份為期三年的勞動合同，合同于2018年1月1日生效，至2020年12月31日終止。合同中約定張三的崗位為銷售員，月薪為6000元人民幣，雙方約定工作時間為每周六天，每天工作8小時，法定節(jié)假日除外。然而，自2020年3月以來，被申請人公司開始拖欠張三的工資，截至2021年1月，被申請人公司拖欠張三2020年3月至2020年12月的工資共計11個月。張三多次向被申請人公司申請發(fā)放工資，但被申請人公司既不發(fā)放工資也不與其聯(lián)系解決。因此，申請人張三特向廣東省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求被申請人公司按照合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。四、受理及應(yīng)訴通知經(jīng)審核，申請符合受理條件，廣東省勞動爭議仲裁委員會于2021年2月20日受理了本案。被申請人XXX公司應(yīng)于受理通知之日起15日內(nèi)提交書面應(yīng)訴意見和相關(guān)證明材料，并在接到勞動爭議仲裁委員會傳票后，如實到庭參加仲裁聽證。本通知書適用于《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》及其相關(guān)法規(guī)和規(guī)定。五、注意事項申請人應(yīng)提交本人有效身份證明、勞動合同、工資條等相關(guān)證據(jù)材料；被申請人應(yīng)提交本公司有效營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、法定代表人身份證明、勞動合同、工資發(fā)放記錄等相關(guān)證據(jù)材料；參加聽證的雙方應(yīng)如實陳述自己的權(quán)利義務(wù)及案件事實，并據(jù)實文明地進(jìn)行辯論；對于本案聽證過程中發(fā)生的違紀(jì)行為，勞動爭議仲裁委員會有權(quán)作出相應(yīng)的處理。六、聯(lián)系方式地址：廣東省廣州市花城大道二號勞動局勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系電話：020-XXXXXXX郵箱：XXXXX@七、結(jié)論根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》及其相關(guān)法規(guī)和規(guī)定，廣東省勞動爭議仲裁委員會將依法審理本案，做出公正的裁決。雙

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