樂高工程師工作計劃(共5篇)

1/1樂高工程師工作計劃(共5篇)樂高工程師工作計劃第1篇一、班級情況分析

本班學生人數(shù)__人，其中男生__人，女生__人。三年級，是一座橋梁，連接著從低段到高段的過渡。對學生的學習難度是一個挑戰(zhàn)。幸虧二年級開始就陸續(xù)讓學生在生活日記中培養(yǎng)樂于動筆的興趣。多數(shù)學生的閱讀興趣已經(jīng)養(yǎng)成。多數(shù)學生對短篇的讀物能做到不同形式地讀。所以三年級將在完成課內的學習之余，繼續(xù)開展大量課外經(jīng)典閱讀，在高品位的讀與背，寫與說中，讓經(jīng)典浸潤童年，使學生在書香中成長。

二、教材的基本結構

本冊共有課文__篇，其中精讀課文__篇，略讀課文x篇。此外，教材后面還附有x篇選讀課文。每個單元包括導語、課例和語文園地三大部分。課例由三篇精讀課文和一篇略讀課文組成。其中，精讀課文后有要求認識和要求學會的字，還有課后練習題。略讀課文前有一段連接語，既將前后的課文連接起來，又提示略讀課文的學習要求和方法。在部分課文的練習題后，還安排有“資料袋”。第一單元和第五單元各安排一次綜合性學習，分別是“我們的課余生活”“生活中的傳統(tǒng)文化”。

教材繼續(xù)以專題組織單元，設計了x個專題。它們依次是：多彩的生活、名人故事、心中的秋天、細心觀察、燦爛的中華文化、壯麗的祖國山河、科學的思想方法、獻出我們的愛。每個專題內涵豐富，貼近兒童生活，體現(xiàn)時代特點，蘊涵教育價值。

要求認識__個字，會寫__個字。要求認識的字排在橫條里，要求會寫的字排在方格里，這些字一般安排在精讀課文后。

每個語文園地由x個組成。其中有x個固定的：“口語交際”“習作”“我的發(fā)現(xiàn)”“日積月累”。第x個是機動，為“寬帶網(wǎng)”“趣味語文”“展示臺”或“成語故事”，這四項內容分別在x個語文園地中各安排x次。

三、教材的特點

(一)圍繞專題組織單元，進一步加強教材的整合性

前四冊教材“以專題組織教材內容，加強整合”的編寫思想，在教學實踐中已經(jīng)得到老師們的充分肯定。本冊教材在繼承中又有創(chuàng)新，從導語到課例、到語文園地，各項語文活動都緊密圍繞本單元專題而展開，教材的整合性進一步加強，主要表現(xiàn)在以下三個方面。

1、強化導語的導學功能

從本冊開始，每組單元前設計了專門的版面安排導語內容。導語的主要作用是揭示單元學習的內容，點明專題，激發(fā)學生的學習興趣，有些導語還布置學習過程中的一些任務，為課文和語文園地的學習做好準備。

2、加強了單元內精讀課文與略讀課文的聯(lián)系與整合

在精讀課文與略讀課文之間，用一段流暢的文字，很自然地由精讀課文過渡到略讀課文，并提示略讀課文的學習要求和方法，使精讀課文和略讀課文形成一個整體，更好地發(fā)揮訓練閱讀、遷移能力和陶冶情趣的功能。

3、聯(lián)系單元專題，加強單元教學內容的整合

整個單元圍繞專題內容，將聽說讀寫等語文實踐活動有機結合起來。各種活動之間相互聯(lián)系，密切配合。前面有布置、中間有鋪墊、后面有拓展、交流。單元內各部分成為一個互相聯(lián)系的有機整體，有利于全面實現(xiàn)課程目標。

4、緊密聯(lián)系學生的閱讀或生活實際，安排適量的“小練筆”

隨著學生會認、會寫的字的"增多，學生寫話的愿望日益增強。順應學生心理發(fā)展的這一特點，本冊在二、四、六、八單元分別安排了x次小練筆，以加強讀寫之間的聯(lián)系，增加學生練筆的機會。“小練筆”以學生自主練習為主，教師可以鼓勵他們注意運用課文中的一些表達方式和寫作方法，但不要拔高要求，不要把它當作語文園地中的“習作”來對待。

5、日積月累

“讀讀背背”系統(tǒng)編排了古詩、古詩中的名句、成語、名言警句、三字經(jīng)、對子歌、農(nóng)諺等傳統(tǒng)文化內容。這些內容，無論對于學生學語言、學文化、學做人都是十分有益的。重在鼓勵學生積累自己喜歡的好詞佳句，開展各種生動活潑的活動，引導學生積累語言，積淀文化。

四、學習目標

1、在語文學習過程中，感受生活的豐富多彩，激發(fā)學生對生活的熱愛。了解祖國壯麗的山河、富饒的物產(chǎn)，培養(yǎng)熱愛祖國、熱愛自然的思想感情。認識中華傳統(tǒng)文化的豐厚博大，激發(fā)學生民族自豪感。學習革命領袖、科學家的優(yōu)秀品質。受到關愛他人、助人為樂的思想品德教育。在發(fā)展語言能力的同時，啟迪學生的思想，培養(yǎng)學生留心觀察、善于思考的能力。

2、認識__個字，會寫__個字。累計認識__個字，會寫__個字。

3、會使用字典，學習使用詞典，有初步的獨立識字能力。開始練習用鋼筆書寫正楷字，用毛筆描紅。

4、用普通話正確、流利、有感情地朗讀課文。

5、繼續(xù)學習默讀，學習對課文中不理解的地方提出疑問。

6、學習聯(lián)系上下文，借助字典、詞典和生活積累，理解詞句的意思。初步體會課文中關鍵詞句在表達情意方面的作用。

7、初步把握文章的主要內容，初步體會文章表達的思想感情。

8、開始學習略讀，粗知文章大意。

9、積累課文中的優(yōu)美詞語、精彩句段。背誦優(yōu)秀詩文x篇(段)。練習復述課文。

10、初步培養(yǎng)讀書看報的習慣，收藏并與同學交流圖書資料。課外閱讀總量不少于x萬字。

11、開始練習習作。不拘形式地寫出見聞、感受和想象。愿意將自己的習作讀給人聽，與他人分享習作的快樂。

12、講述故事努力做到具體生動，用語言打動他人。講述見聞努力做到清楚明白，能說出自己的感受和想法。

13、結合語文學習，學習觀察大自然、觀察社會，書面與口頭結合表達自己的觀察所得。

上述目標有的是在低年級的基礎上的進一步發(fā)展。如，低年級要求“學習用普通話正確、流利、有感情地朗讀課文”，而本冊的要求是“用普通話正確、流利、有感情地朗讀課文”。低年級提出“結合上下文，了解詞句的意思”，本冊在此基礎上提出“初步體會課文中關鍵詞句在表達情意方面的作用”?！敖柚值?、詞典和生活積累，理解詞句的意思”。

作為中年級的起始階段，有些目標是從本冊開始起步的。如，閱讀方面，提出“初步把握文章的主要內容，初步體會文章表達的思想感情”?！伴_始學習略讀，粗知文章大意”。習作方面，從本冊“開始練習習作。不拘形式地寫出見聞、感受和想象”?？谡Z交際方面，“講述故事努力做到具體生動，用語言打動他人。講述見聞努力做到清楚明白，能說出自己的感受和想法?！苯虒W中，要注意不同目標的起始、達到的程度以及要求上的差異。

五、教學中應注意的問題

(一)閱讀教學

1、精讀課文的教學。

精讀課文是教材的主體，是進行語文訓練的主要憑借。在教學中要注意以下幾點。

(1)加強詞、句訓練。

(2)要重視朗讀的指導和訓練。

(3)逐步培養(yǎng)學生默讀的能力。

(4)精讀課文的教學，應該是在教師指導下，學生閱讀、感悟的過程。

(5)給每個學生充分的時間思考、質疑問難。

2、略讀課文的教學。

略讀課文的教學要注意以下兩點。

一是從內容上說，理解課文的要求要低于精讀課文的教學，一般是“粗知文章大意”，只要抓住重點、難點幫助學生理解即可，詞句的理解不作為重點。

二是從方法上說，教師要更加放手，主要靠學生運用在精讀課文中獲得的知識與方法，自己把課文讀懂，并在讀中漸漸習得基本的讀書方法，提高閱讀能力。

(二)習作教學

1、重視培養(yǎng)習作興趣，使學生樂于表達。

2、加強習作與閱讀、口語交際、綜合性學習的聯(lián)系。

本冊習作練習主要是寫學生看到的，聽到的，想到的。在指導時一定要讓學生如實表達，事實是什么樣，就寫成什么樣，不要寫走樣。培養(yǎng)學生能夠再現(xiàn)生活，這是很重要的表達能力。不要瞎編，不要說假話。評價作文要看是不是反映了事物的本來面目。

樂高工程師工作計劃第2篇崗位職責:

1、負責創(chuàng)意搭建課程(3-6歲)或機器人課程(6-12歲)的教學;

2、負責會員課時及課后管理工作;

3、負責會員服務管理及客戶服務工作;

4、協(xié)助市場推廣和招生等相關工作;

5、執(zhí)行上級安排的其他工作及部門配合工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、學前教育、機械類專業(yè)，動手能力強者優(yōu)先;

3、年齡20-35歲，有幼少兒教學工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、擅長溝通和表達，對科技教育有興趣;

5、有團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神，認真耐心，邏輯清晰;

6、具有樂高課程教育經(jīng)驗，優(yōu)先錄取。

創(chuàng)意樂高老師崗位

樂高工程師工作計劃第3篇作為一名教育者，成為一名優(yōu)秀的“人民教師”是我們永遠不能背離的最初方向。在教育的思想上，我要更加的堅定自己的本心，并通過學習和分析去完善自己，要去了解教育、了解幼兒，更要了解自己！并在教育的思想工作中以身作則原創(chuàng)，積極的引導學生和家長，并針對班級情況與家長攜手前進，共同為班級上小朋友建立良好、積極的學習環(huán)境。

此外，作為幼兒園的一名教師，我也要充分的學習幼兒園的思想。認真對待每一個幼兒的同事，不忘嚴格遵守幼兒園的紀律和要求，堅持自身的發(fā)展和進步，做好自己的每一份任務！

樂高工程師工作計劃第4篇為進一步推進校本教研制度建設，促進教師專業(yè)成長，提高教學管理實效，全面提高我校課堂教學質量，根據(jù)我?！丁罢n堂教學質量工程”教師“達標”復核工作實施方案》，做好本年度的"工作，保證“達標”復核工作的持久性，制定年度工作計劃。

工作要點

1、學校成立“課堂教學質量工程”教師“達標”復核工作領導小組和課堂教學評價小組。

2、圍繞課堂教學質量評價工作，在全校教職工例會和教研組中組織全體教師學習“寧夏回族自治區(qū)課堂教學質量基本標準”，依據(jù)“標準”開展“自評和他評”教研活動，讓全體教師盡快熟悉掌握“標準”明確目標，分層實施。

3、評價組對通過達標復核的教師，應提出進一步提高和發(fā)展的意見和建議，作為該教師教學研究和改進教學的目標和方向，成為下一年度考核的主要內容；對未通過復核的教師則應幫助其分析原因，明確提出要求，共同研究改進教學的措施，確定下一步復核或達標的計劃。如一年內接受兩次達標復核均不達標，取消該教師的“達標教師”稱號。

4、為了不影響評價組正常教學，復核工作應分散進行。按達標年度進行復核，和年達標教師集中在上半年進行；年達標教師集中在下半年；進行骨干教師、教研組長原則在上半年進行；未達標教師在上半年和下半年各進行一次。

5、所有教師，都要制定教師個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃；在達標驗收、評定的同時，圍繞同一內容，上交一份說課稿、一份教學設計，上一節(jié)匯報課、寫一篇教學反思。

6、學校評價組組織復核或評定。評價組在一學期內，聽被復核教師兩節(jié)課（其中一節(jié)為研討課或公開課，一節(jié)為隨機課），如兩節(jié)課（間隔時間不少于一周）均為達標課，則可認定該教師通過年度“達標”復核或“達標”。評價組要對教師“達標”復核情況進行客觀評價，肯定成績、指出不足并提出改進意見和建議，形成評價結論，作為教師今后的發(fā)展目標。

7、建立教師成長檔案，將達標復核資料裝入教師成長檔案。對復核工作中發(fā)現(xiàn)的問題，學校評價組應聯(lián)系教師“達標”時原評價檔案的記錄，予以比較分析，分清問題是教師發(fā)展中存在的問題，還是以往原問題的再現(xiàn)。評價組要特別關注課堂教學“質量基本標準”新要求的落實，如：教學設計合理、創(chuàng)設學習情境、三種學習方式運用合理性與科學性、各種教學方法的優(yōu)化組合以及教學過程與結果的統(tǒng)一等內容。

8、積極開展互學互組活動。以“三課”活動為突破口，根據(jù)不同學科教師情況，復驗一人，教研組全組觀摩；一人做課，全組教師集體研討備課。特別關注前期未達標教師和新教師的幫扶工作，建立骨干教師一幫一或集體幫助工作制度。制定學?！扒嗄杲處熍囵B(yǎng)方案”，各教研組要認真分析本組教師的年齡結構和教學實際，學科帶頭人和骨干教師要率先和青年教師結對子，以幫助青年教師盡快成長，提高他們的課堂教學質量。

工作目標：

1、為了使以上工作落到實處，學校主管領導及部門和廣大教師要明確“達標”復核工作的目的、意義，使計劃有條不紊地落實到日常工作之中。

（1）學校樹立“科研興?！钡乃枷?，在抓好常規(guī)性教研工作的基礎上，著重抓好教改實驗和專題研究，不斷提高教研組的科研水平。

（2）教研組要加強交流，互相學習，共同提高，努力探索“十三中師生背景下”的教育教學新模式。

（3）全體教師首先要加強教育教學理論的學習，具備必要的業(yè)務理論知識，轉變教育觀念。掌握所任學科的教育技術，積極參加教學科研，提高研究水平，適應教育改革和發(fā)展的需要。教師要加強協(xié)作，幫助課堂教學沒有達標的教師盡快達標，共同提高課堂教學水平。

2、學校依據(jù)“課堂教學質量基本標準”，對全體教師的課堂教學質量進行全面的評價，找出教學中的薄弱環(huán)節(jié)，分析原因，制定解決問題的方案。

3、教務處和教研室把提高教學科研水平，實施“課堂教學質量工程”作為工作重點。

（1）做好“達標”復核工作的學習、組織、指導、落實工作。

（2）建立課堂教學質量評價標準與體系。

（3）加強教學管理，做好教師的指導、培訓工作。

（4）積極開展研究、交流活動，開展專題研究。

（5）組織學科骨干教師上好示范課。

樂高工程師工作計劃第5篇1.舉辦電子商務分享會。6月16日，我委協(xié)調文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園召開全區(qū)電子商務分享會，重點介紹網(wǎng)絡營銷系統(tǒng)與流程、互聯(lián)網(wǎng)思維與企業(yè)文化、電子商務的發(fā)展方向與趨勢等資料。全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)負責人、職工代表150人參加了分享會，取得良好的成效。

2.舉辦“企業(yè)發(fā)展講壇”。6月20日，我委與市經(jīng)信委一齊舉辦省第21期萬企升級巡回講座暨泰州市舉辦“企業(yè)發(fā)展講壇”。本期講座主題為“企業(yè)效益升值”，邀請企業(yè)運營學發(fā)起人、中國企業(yè)聯(lián)合會高級管理咨詢顧問、中國管理科學學會企業(yè)運行課題組首席研究員王國強作專題報告。全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟領導小組成員單位負責人、各鎮(zhèn)街園區(qū)分管工業(yè)負責人、全區(qū)規(guī)上企業(yè)相關負責人，共計230人參加了培訓。本次講壇為學員講授經(jīng)濟社會發(fā)展的各種理論和實踐經(jīng)驗，給全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟管理人員進行了一次全面的_，更新了知識，增長了見識，培訓取得了圓滿成功。

3.組織參加新生代企業(yè)家培訓班。7月17日至24日，我委協(xié)調市經(jīng)信委舉辦第二屆新生代企業(yè)家培訓班，組織我區(qū)新生代企業(yè)家赴浙江大學學習，全市共52人，海陵區(qū)11人。培訓班安排了六天集中授課、兩天外出考察。透過培訓，進一步提高了我區(qū)新生代企業(yè)家的整體素質，改善并更新其知識結構，學習促進我區(qū)經(jīng)濟轉型與產(chǎn)業(yè)升級的科學方式、方法，提升工業(yè)經(jīng)濟的組織潛力、管理水平和服務質量。

4.組織參加中小企業(yè)主研修班。針對