雇傭合同「標(biāo)準(zhǔn)」

雇傭合同「標(biāo)準(zhǔn)」一、合同雙方本雇傭合同由以下雙方簽訂：雇主：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]郵箱：[電子郵箱]雇員：[姓名]地址：[住址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]郵箱：[電子郵箱]二、雇傭期限本次雇傭期限為[起始時(shí)間]至[終止時(shí)間]，共計(jì)[雇傭期限]個(gè)月。若需延長(zhǎng)雇傭期限，應(yīng)在本合同期滿前10個(gè)工作日內(nèi)雙方協(xié)商一致并簽訂書(shū)面延長(zhǎng)合同。三、工作內(nèi)容及薪酬根據(jù)雙方協(xié)商一致，雇員將擔(dān)任[職位]，具體職責(zé)及工作內(nèi)容詳見(jiàn)[工作說(shuō)明書(shū)]。雇員的薪酬為人民幣[薪酬金額]元整/月，以銀行轉(zhuǎn)賬的形式發(fā)放。四、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間雇員每周工作[工作時(shí)間]小時(shí)，具體上班時(shí)間由公司制定。2.休假雇員享有國(guó)家法定節(jié)假日和公司制定的帶薪年假。雇員須提前[休假天數(shù)]天向公司提出休假申請(qǐng)，并應(yīng)在休假前與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)。五、工作保密雇員應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密、商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)活動(dòng)、商業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施和其他業(yè)務(wù)進(jìn)行保密。六、保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)公司為雇員投保了社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)相關(guān)法律法規(guī)。2.其他福利公司將根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)、年度評(píng)價(jià)等因素為雇員提供其他福利。七、解除合同1.本合同期滿時(shí)，如雙方確認(rèn)需要繼續(xù)合作，則應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)簽訂書(shū)面延長(zhǎng)合同；否則將自動(dòng)解除本合同。2.雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。若雇員要求解除合同，應(yīng)提前[通知期限]個(gè)月向公司提出申請(qǐng)。3.除非有不可抗力因素，本合同期間任何一方單方面違約均需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決因履行本合同引起的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商和解的精神進(jìn)行溝通。若協(xié)商未果，任何一方均可通過(guò)訴訟解決爭(zhēng)議。爭(zhēng)議解決應(yīng)以簽約地法院為管轄法院。九、其他1.本合同未規(guī)定的事項(xiàng)，雙方可通過(guò)書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議解決。2.本合同的附件及其他相關(guān)文件共同構(gòu)成本合同的有效組成部分。十、合同生效雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商并自愿簽訂本合同，自雙方代表簽字或加蓋公章之日起生效。十一、合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸[公司名稱]所