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勞動局制定四川省建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同書背景介紹為了進一步規(guī)范建筑業(yè)企業(yè)用工行為,保障用人單位與勞動者的合法權(quán)益,四川省勞動局特別制定了建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同書。適用范圍本勞動合同書適用于建筑工程施工單位和建筑裝飾裝修企業(yè)(以下簡稱“用工單位”),以及為用工單位提供勞務(wù)派遣服務(wù)的單位(以下簡稱“派遣單位”)與工人之間的勞動關(guān)系。合同內(nèi)容本勞動合同書主要包括以下內(nèi)容:一、用工單位信息用工單位應(yīng)當(dāng)在文首注明其名稱、經(jīng)營范圍、注冊地址、聯(lián)系電話等基本信息。二、勞務(wù)派遣單位信息如果用工單位與勞務(wù)派遣單位之間存在派遣關(guān)系,用工單位應(yīng)當(dāng)在合同中注明派遣單位的基本信息。三、勞動合同期限本合同中應(yīng)當(dāng)明確約定勞動合同的期限,包括起始日期和終止日期等信息。四、工作地點該條主要需要注明工作地點,向工人明確工作地點的具體地址,對于項目需要跨越多個工程地點的,需要在該條注明。五、工作內(nèi)容該條主要需要注明工人的工作內(nèi)容,包括工程的具體內(nèi)容以及需要完成的工作量等。六、工作時間該條需要注明工人每日或每周的工作時間,以及加班工資和休息日的安排等。七、工資與福利待遇該條需要注明工資水平、社會保險、工傷保險、住房公積金等福利待遇。八、勞動保護該條需要注明用工單位在施工過程中需要保護工人的身體健康和安全,并明確用工單位承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任。九、經(jīng)濟補償該條需要注明用工單位在終止勞動合同時需要給予工人的經(jīng)濟補償,如解除勞動合同的補償、經(jīng)濟補償?shù)?。十、爭議解決該條需要注明爭議解決的方式和機構(gòu),如仲裁委員會、人民法院等。合同簽署本勞動合同應(yīng)當(dāng)由用工單位的法定代表人、勞務(wù)派遣單位的法定代表人(如適用)及工人本人三方簽署,并嚴(yán)格保管勞動合同原件??偨Y(jié)本勞動合同書的制定,將有助于加強建筑業(yè)企業(yè)用工行為規(guī)范,保障工人的勞動權(quán)益。對于用工單位和勞務(wù)派遣單位來說,合同的
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