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文檔簡介

北京非全日制從業(yè)人員勞動合同書一、前言為了規(guī)范非全日制從業(yè)人員的勞動關系，保障非全日制從業(yè)人員的勞動權益，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)以及《北京市人力資源和社會保障局關于非全日制用工管理的通知》的要求，特制定本勞動合同。二、合同雙方甲方：（用人單位）_____________地址：_________________________法定代表人/負責人：_____________聯(lián)系電話：_____________________乙方：（非全日制從業(yè)人員）___________身份證號碼：___________________聯(lián)系電話：_____________________三、合同期限本勞動合同自_____年__月__日起生效，至_____年__月__日終止。四、工作任務及薪酬（一）工作任務1.乙方的工作任務為：_____________（注明乙方從事的工作及職責）2.工作地點為：_____________。3.工作時間為：_____________。（二）工資及福利1.乙方的薪酬由甲方支付，月薪為人民幣________元。2.甲方將按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險。五、勞動保護和安全衛(wèi)生1.甲方將為乙方提供必要的勞動保護和安全衛(wèi)生保障。2.乙方有權拒絕存在危險的工作任務，如危險過大需向甲方提出更換工作的要求，甲方應當盡力滿足。六、勞動紀律和考核1.乙方應當嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，認真完成工作任務。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，按照一定規(guī)定進行考核，并將考核結果記錄在乙方的工作檔案中。七、勞動爭議的處理雙方在履行合同過程中如發(fā)生勞動爭議，應當通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向街道勞動爭議仲裁委員會申請調解或向法院提起訴訟。八、合同變更和解除1.在本合同履行期間，如需要變更合同內容，須雙方協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字蓋章生效。2.在本合同履行期間，如有下列情況之一，合同可以提前解除：（1）乙方提出解除合同的申請；（2）經(jīng)向有關行政部門申請，由行政部門決定撤銷甲方的經(jīng)營許可或者有關主管部門證明不再需要乙方從事本合同約定的勞動工作時；（3）因不可抗力的原因，本合同無法繼續(xù)履行。九、合同備案本合同備案于甲方所在地社會保障管理部門，備案號為：_____________。十、其他事項本合同一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份。甲方（蓋章）：_____________代表人

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