競爭上崗演講稿模板匯總十篇

第頁共頁競爭上崗演講稿模板匯總十篇【精華】競爭上崗演講稿模板匯總十篇競爭上崗演講稿篇1尊敬的各位領導、評委和同事們大家好！今天我有幸站在這里，參加信息中心主任職務的競聘，這對于我來說既是一次挑戰(zhàn)，也是一次機遇。我于20xx年10月從縣科委調信息中心工作，參與組建縣____辦公網。幾年來，我努力工作，勤奮學習，刻苦鉆研，使得縣黨政網得到廣泛推廣。目前，銅梁各黨政機關以及企事業(yè)單位的公文根本上以電子公文的形式通過黨政網傳播了，這節(jié)約了辦公本錢，并且進步了辦公效率。我可以無愧地說，我沒有辜負縣委辦領導和同事們寄予我的重望。幾年來，我也有幸得到了領導和同事們的關心和幫助，借此時機，向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心的感謝。下面，我對自己的根本情況向各位領導、評委和同事們做一簡單的介紹。我今年35歲、中共黨員。曾在縣科委工作，于20xx年10月，因工作需要調縣____中心工作。我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：一、我具有強烈的事業(yè)心和工作責任感，這是擔任本職務所具備的首要條件。二、我畢業(yè)于西南交大應用電子技術專業(yè)，對電腦和網絡知識有較深化的理解，并且還參與了縣____網絡的建立工作。三、精益求精、學無止境、刻苦鉆研是我的特點。我工作之余認真學習業(yè)務知識，于20xx年10月參加并通過了全國信息化計算機應用技術資格認證網絡平安工程師考試。四、工作中我擅長集思廣益，廣泛征求大家意見，又能身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。也能團結同志，以大局為重，全力支持縣委辦領導的工作。假如我今天的競聘演講，能得到領導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會辜負領導和同志們的期望，我將在自己競聘的崗位上，用盡全部力量干好本職工作，讓領導放心，讓同事們放心。我會在以下幾方面來確保工作干得更加出色：一、認真執(zhí)行辦公室領導安排的各項工作；二、協調好各部、委、辦以及各部門、企事業(yè)單位，把黨政網工作抓好；三、親密關注黨政網的運行情況，確保黨政網絡暢通；四、認真為辦公室服好務，在辦公室需要幫助時，盡力配合辦公室的各項工作；五、加強學習，在工作空閑時，多向其他科室的同事學習，學習他們的業(yè)務，以便在單位需要時，能勝任各個科室的業(yè)務工作，同時也鍛煉自己，使自己成為一個復合型人才。無論這次競聘成功與否，但對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現自己的價值，更好地為黨工作，為銅梁縣的全面開展盡自己的一份力量。謝謝大家！競爭上崗演講稿篇2尊敬的各位評委、各位同事：您們好！今天，感謝公司領導和評委再一次給我參加這次競聘的時機。一、首先，向大家作自我個人工作簡介本人現年**歲，中共黨員，**文化，**師職稱，于**年**月參加工作，**年**年在公司辦公室工作并擔任過***主任，**年**月通過競聘，聘任為****職務。二、應聘***部主任的理由今天，我本來不想參加競聘的，因為我相信別人能把**管理工作搞好。但是，我自信：憑自已多年業(yè)務工作才能和管理工作，我能把****部工作搞得更好。因此，我競聘****部主任。三、對加強人事工作管理，談談自己的觀點和今后工作思路嚴密圍饒公司改革、開展和穩(wěn)定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓的觀念，以穩(wěn)定隊伍為根底，以進步素質和才能為重點，以重視績效、強化鼓勵為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)，加強員工隊伍建立。建立健全適應現代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭鼓勵的新型薪酬管理體系和適應市場經濟要求的職工社會保險體糸，為公司的開展提供可靠的人才支持和智力支持。(一)、今后工作的重點：1、編制人事開發(fā)規(guī)劃；2、加強人事管理制度建立；3、研究勞動組織管理的新形式；4、健全員工教育培訓體系，抓好管理人員、專業(yè)技術人員和技能人員教育；(二)、詳細措施和做法：1、推進二個創(chuàng)新，創(chuàng)始人事人才工作新形式一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統的“用人必養(yǎng)”觀念，樹立起“不求所有，但求所用”的人才理念；樹立用適當的待遇留住人才、吸引人才的理念。二是創(chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點，重新編制人才規(guī)劃，確定人才、力的需求重點。把引得進、留得住人才作為工作的眼點，加強人才載體建立，探究建立公司引進、穩(wěn)定高素質人才的激勱機制，讓各類人才在企業(yè)都有所作為。2、合理配置人才，優(yōu)化人員構造認真分析^p公司目前人才總量、構造、配置需求等現狀，本著適應企業(yè)自身開展需要、企業(yè)員工整體素質和適當進展人才儲藏的原那么。做出符合實際的需求方案，嚴把人員進口關，建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機制，科學合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理形式，探究新的用工方式，實行“新人新方法”。進一步完善勞動合同管理方法，標準企業(yè)用工行為。3、加大人事開發(fā)力度，全面提升員工素質要根據公司開展目的要求，編制員工教育培訓規(guī)劃，建立健全員工教育培訓管理體糸。分發(fā)揮培訓在人事開發(fā)工作的重要作用，逐步推行員工培訓制度，把崗位工作要求與培訓標準結合起來，變被動培訓為主動培訓。從制度上引導和約束員工變“要我培訓”到“我要培訓”，使公司成為全員終身培訓、終身學習的學習型企業(yè)。按照“重點干部重點培訓，優(yōu)秀人才加強培訓，緊缺人才抓緊培訓，一線消費人員經常培訓”的原那么，抓好管理人員、專業(yè)技術人員和技能人員三支隊伍的培訓。以多層次、多方面、多形式培訓，全面進步員工的素質和才能。4、加強自身建立，塑造人事勞動管理部門的新形象人事勞動管理工作關系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益，各級人事管理人員要主動適應電力體制改革要求，實在轉變觀念，增強效勞意識；要經常深化實際，加強作風建立和廉政建立；要加強學習、聯絡實際、擅長考慮，不斷研究人事開發(fā)與管理工作的新思路、新舉措，樹立人事管理部門的新形象，建沒一支業(yè)務熟、作風硬、才能強的人事管理隊伍。四、對競聘結果的態(tài)度今天，我站在演講臺上，也許有的人認為我對管理工作，沒有經歷。對此，我不想否認。我相信，在今后**工作中，我能和各位很好地合作，有信心有才能把工作搞好。假設我競不上管理崗位，也不要灰心，不管在何崗位工作都能盡自己的才能做好。謝謝大家！競爭上崗演講稿篇3尊敬的各位評委、領導、同志們，上午好！首先，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的時機，本人要競聘的崗位是地籍科科長，地籍科科長競爭上崗演講稿。我叫陳某某，今年36歲。大專文化程度，中共黨員，年參加工作；。地籍科是我局的綜合部門，主要負責全局的等工作，在全局的政務運作中處于中心與樞紐地位，我認為本人合適擔任地籍科科長職務。首先，本人有較長時期從事土管工作的經歷，有一定的文字功底(原是辦公室副主任)，對地籍科各項業(yè)務比擬熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來，至今已近年，通過長期的實際工作的鍛煉，可以比擬純熟起草各種文稿，工作態(tài)度比擬細致嚴謹，上下左右之間的工作關系根本能理順，尤其是近年來，在局領導的指導和同志們的幫助下，業(yè)務進步較快，也在實際工作中獲得了一定成績，曾屢次在年度考核中確定為優(yōu)秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位其次，本人已有年擔任地籍科副科長的任職經歷，承蒙領導和同志的關愛，本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長，作為中層后備力量進展了工作鍛煉，在擔任副科長期間，本人對自己要求更加嚴格，在全力做好本職工作的同時，可以積極提出合理化建議，協助科長抓好管理，并使自己在政治思想、工作才能、協調管理程度等方面有了進一步鍛煉和進步，競爭上崗演講稿《地籍科科長競爭上崗演講稿》。第三，我認為，本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。多年來，本人始終著眼于工作業(yè)務的進步，能吃苦耐勞，加強學習，積極開動腦筋，富有成效地開展工作，能做到高標準、嚴要求，尤其對土管工作能深化進去，有一種不達目的不罷休的鉆勁。此外，可以正確對待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和效勞意識。我想，正因為有了這種良好的工作作風，本人相信，在今后的工作中能解決困難，進步自己，把工作抓好。假設組織信任，同志們支持，讓我中選地籍科科長，我將擺正位置，協調好關系；我將在以下三方面作出努力：一是要全力發(fā)揮骨干作用，完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要，我要加強理論和業(yè)務學習，虛心向局長領導請教，不斷進步管理程度和業(yè)務程度。同時深化調查研究，掌握真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好根底。作為一名中層正職，首先是一名合格的戰(zhàn)斗員，要通過自己艱辛細致的工作作風，為全科同志作出示范，讓局領導放心。今后，我一方面要加強自己的調協才能，進步自己的工作魄力；另一方面要進一步樹立責任意識，全面進步工作程度和處理復雜問題的才能，提升工作檔次。二是要協助分管局領導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜，工作要求高，因此，要樹立大局觀念、榮辱與共思想，要誠心誠意幫助分管局領導抓好業(yè)務管理和隊伍管理，做到補臺不拆臺，互相配合好，形成抓好工作的合力，對自己分管工作要積極動腦筋，想方法，尤其是當前系統內業(yè)務工作競爭加劇，壓力加大的情況下，要力爭上游，而不能無所作為，依賴觀望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加強自身修養(yǎng)，進步兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點，全力進步自己的政治素質和業(yè)務素質，始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志，并擅長發(fā)揚自己的優(yōu)點，看到自己的短處，克制自身工作和個性中的缺乏，使自己能盡快轉換角色，適應崗位的要求，為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。競爭上崗演講稿篇4尊敬的各位評委、各位同事：大家好！首先，向大家介紹一下我的簡歷，本人現年歲，年參加工作，中共黨員，大專學歷，本科在讀。年5月，由州物資開發(fā)公司調入我局，原任公司副經理。我要競聘的是人教科副科長職位。下面，我想先談談競聘本職位的優(yōu)勢。一是具有一定的人事工作經歷。自年以來，我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來，通過自己努力學習人事工作方面的相關知識以及向領導、向同事們學習，取長補短，不斷充實自己，積累了一定的人事工作經歷，并在大家的關心、支持和幫助下，在本職工作中也獲得了一些成績：我州地稅系統人事檔案目的管理工作達標國家一級，考評分名列全區(qū)第三名;工資報表也受到了區(qū)局的表彰和獎勵。同時，基于上級領導對我的信任，抽調我參加了全區(qū)的檔案達標檢查，參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作，并且在近三年中獲得了兩次年度考核優(yōu)秀。二是具備一定的組織才能。在處理上、下級單位相關工作協調關系方面也能擺正位置，理順關系。對我局所屬各縣(市)局有關工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學習、共同進步。年，我擔任了機關支部的組織委員和工會的宣傳委員，在努力做好這兩項工作的同時，也使自己的組織才能得到了進一步的鍛煉和進步。三是能堅持原那么，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益，工資管理工作更是表達了這一點。因此，我在工作中能堅持原那么，本著對每一位同志認真負責的態(tài)度做到公正、公平，力求準確無誤。對于工作中出現的過失，能及時糾正，不隱瞞過失，保證了職工個人的利益不受損失。同時，對個別干部的檔案中發(fā)現的問題也能一絲不茍，查清查實，對組織負責。假如能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長的領導下著重做好工作：當好科長的參謀與助手，認真貫徹執(zhí)行人事工作的道路、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位;職責明確不推諉，實事求是、以身作那么，充分調動和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴于律已，寬以待人，團結協作。對待分管工作中發(fā)生的問題，要本著積極協商、妥善處理，勇于承當錯誤的態(tài)度，以利于科室工作的進一步進步。同時，結實樹立為基層效勞，為稅收一線效勞的思想，堅持求真務實的精神，積極應對工作中出現的各種問題。我的演講完畢了，謝謝大家！競爭上崗演講稿篇5尊敬的各位領導，各位評委，各位同志：參加這次競聘經檢隊長，我感到很榮幸，決定參加競聘前，我曾度德量力，思慮再三，競聘工商所經檢隊隊長的演講稿。今日，我之所以參加這次競聘演講，一是說明我對競聘上崗機制的擁護和信任，二是通過這次演講，展現自己的才華并借此時機和各位交流思想，鍛煉和進步自己的才能，以便今后更好地為工商事業(yè)效勞?！腋偲附洐z隊長的優(yōu)勢在于：一、具有在領導崗位上工作的經歷，有一定的組織才能和協調才能。曾先后任___工商所副所長、所長、黨支部書記。近年來，我所曾榮獲“人民滿意工商所”、“先進集體”、“先進黨支部”、“縣級文明單位”等榮耀稱號，在工商管理和行政執(zhí)法方面有一定的工作經歷，XX年目的考核中我所名列全局第一位，經檢罰沒收入也是連年躍升，并在XX年超過10萬元，創(chuàng)歷史新高。二、具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有最好，但可以通過努力，力求更好。在詳細工作我可以較好地領會領導意圖，開拓性地工作。工作中力求細，遇事先用腦，抓好每個環(huán)節(jié)，處理好每件事情，讓同志們滿意，讓領導放心。三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。在工作中，我總是任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，把工作放在首位，以所為家，不分白天黑夜，不分節(jié)假日，不計報酬，全心全意地做好本職工作。假如競聘成功，我的工作思路是：內強素質，外樹形象；嚴格執(zhí)法，搞好效勞；創(chuàng)新思維，拓寬執(zhí)法領域，全力打造“執(zhí)法型”工商。內強素質，外樹形象1、加強學習，進步素質。新時期的工商行政執(zhí)法工作，沒有足夠的科學文化知識和工商業(yè)務知識不行，沒有足夠的政治理論程度更不行，競聘演講稿《競聘工商所經檢隊隊長的演講稿》。作為經檢隊長，在不斷進步自身綜合素質的同時，更要帶著全隊干部勤學、善思、明察。把握全局性，注重實用性，富于創(chuàng)造性，不斷研究新情況，解決新問題，總結新經歷，做到謀事在前，超前決策，不斷探究新形勢下的工商行政執(zhí)法的方式和方法。努力建立一支敢于冒尖、樂于吃苦、敢于碰硬、勇于創(chuàng)新、敢于成功的工商執(zhí)法隊伍，內強素質，以飽滿的工作熱忱去開拓行政執(zhí)法新場面。2、勵行廉政，增強凝聚力。古人云：“其身正，不令而行。”作為一名帶頭人，良好的自我修養(yǎng)，是對別人人心的征服。所以，在實際的工作中我首先要起好表率作用，以德感人。要樹立堅決的政治信念，做到作風正派、言行一致、處事公正、嚴于律己、寬以待人，嚴格遵守社會公德和家庭美德，結實樹立公仆意識和效勞意識；二是要加強廉潔自律，以“行”帶人。要求各位做的事，自己首先要做好，要求各位不做的事，自己帶頭不去完成。嚴格按照省工商局“六條禁令”和總局公布的“行政執(zhí)法十不準”的規(guī)定開展工作，管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腳，不該去的不去，做到“請客不到，送禮不要”，“常在河邊走，就是不濕腳”。3、加強團結，增強隊伍整體合力。無論辦事情、想問題，都要以團結的愿望出發(fā)，營造寬松和諧的工作環(huán)境，增強工作合力。要用情感去協調和管理人與人，人與事之間的各種矛盾，能容人容事，堅持原那么，寬于待人。既要團結和自己意見一樣的人一道工作，也要團結和自己意見不同的人一道工作。對同事多理解，少抱怨，多尊重，少指責，多情意，少冷漠。做到大事不糊涂，小事不計較，刺耳的話冷靜聽，奉承的話警覺聽，反對的話分析^p聽，批評的話虛心聽。在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。以共同的目的團結人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。管人不整人，用人不疑人，用真情和愛心去善待每一位同事，使他們的`人格得到充分尊重，給他們一個寬松的開展和創(chuàng)造空間，用制度和崗位職責去管理他們，讓他們像竹子一樣每前進一步，小結一次；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖，對外樹立良好的工商形象。競爭上崗演講稿篇6尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：大家好!我懷著非常沖動的心情參加崗位競聘，在此，我首先感謝公司領導提供了這次財務助理和物料倉管職務的競聘時機，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。今天，我本著鍛煉自己，為公司效勞的宗旨來競聘這個崗位，希望能得到大家的支持。我叫XXX，今年24歲，20xx年畢業(yè)于梧州輕工技校計算機專業(yè)，現正在讀廣西大學梧州分校。自20xx年以來，一直在中國聯通蒙山分公司工作，現任公司維系一職。在聯通公司工作三年以來，我在思想觀念、理論素質、工作才能上都得到了全面進步，對公司的熱愛、對工作的執(zhí)著與日俱增。經過深思熟慮和慎重選擇，這次我競聘的職位是財務助理和物料倉管。我清楚地認識到，競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次互相學習、互相交流的時機。要成為一名合格的公司財務助理，不僅要有實干精神，還要擅長謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還需要有多方面的知識;不僅要有一定的財務管理程度，而且還需要有良好的人際溝通才能。我雖然從沒有擔任過這個崗位的工作，缺少經歷。但我經過專業(yè)學校的學習和幾年來的工作理論，通過平時在工作中對多種知識的不斷進取，以及領導的指導及同志們的幫助，在聯通公司我具有了一定工作才能和工作經歷，我熱愛聯通工作并適應聯通工作。參加這個崗位的競聘，主要考慮自己根本具備任職資格要求，而且有以下三方面的優(yōu)勢。第一，勤學善思。工作以來，堅持學習不放松，時時處處向公司領導、同事學習理論知識，不斷適應公司要求。第二，經歷豐富。我從事過聯通公司的第一線工作，直接與用戶接觸，積累了工作經歷，溝通才能、表達才能、應變才能等根本素質得到全面進步。第三，作風扎實。工作中，我始終坦坦蕩蕩為人、踏踏實實做事。對待工作，始終保持勤于進取的創(chuàng)業(yè)激情，用實實在在的工作業(yè)績贏得領導和同志們的認可。假如可以得到領導和評委的信任，在這次競聘中我能有幸中選的話，我會從以下幾個方面努力做好的工作，真正當好公司領導和主管領導的財務助手。1·加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力進步效勞質量。財務助理和物料倉管一職，要負責的工作內容較多，如：自營廳、代理商使用資費標準、用戶資料、業(yè)務收入的審核，終端銷售稽核，內部財務管理以及機卡出入庫，固定資管理，物業(yè)管理等等。要有高度的事業(yè)心和責任感;需要有較強的工作才能和工作藝術。只有不斷加強公司的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。另外我還要加強組織紀律性，服從領導安排，顧全大局，時時處處堅決維護公司和領導的形象。同時，充分發(fā)揮工作積極性，工作要精益求精，不斷進步財務管理程度，做好財務助理工作。2.認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作。工作上要認真執(zhí)行財務崗位責任制。扎扎實實地做好本部門的各項工作。我將及時地貫徹執(zhí)行公司領導的決策，同時，還要處理好和同事之間的關系。在行動上必須與領導保持一致，在思想上與領導同步思維，支持領導、尊重領導、服從領導，維護領導的權威。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)。言行與公司保持高度一致，踏實肯干，老實待人。3.當好參謀助手，效勞公司領導決策。我將及時準確地掌握公司的各方面財務工作動態(tài)，及時向主管和公司領導反應各方面的信息;并且注意調查分析^p，主動為公司領導獻計獻策，對各種情況進展科學的分析^p和判斷，為領導決策提供可靠的根據。真正為領導當好參謀助手，做好財務工作。4.維護團結，注重形象。以工作為橋梁，開展感情，增進友誼。做到不利于團結的話不說，有害于團結的事不做，以實際行動樹立自形象;同時也真誠地歡送領導和同志們對我的工作提出批評、多提醒，幫助我更好地完成工作。5.發(fā)揮自己所學的計算機專業(yè)的特長，合理和充分利用計算機來做好財務工作。樹立強烈的事業(yè)心和高度的責任感、吃苦耐勞的精神和不斷開拓進取。以大局為重、寬宏大量，不斤斤計較個人利益。在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。力爭短期內成為一名具有良好的思想品德素質和較好的財務工作才能的財務管理工作者?？照務`事，實干興業(yè)。我雖然沒有什么豪言壯語，但我深知事業(yè)重如山，我相信有各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有才能出色地做好財務助理、物料倉管這項工作，當好一名稱職的公司員工。假如我能競聘成功，我將用實際行動交上一份合格的答卷，回報各位領導和評委的信任，回報聯通公司的廣闊用戶。謝謝大家。競爭上崗演講稿篇7我非常有幸地走上這三尺演講臺，與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華，證明才能，闡述觀點。首先我簡單介紹一下我的個人經歷，我是一九九四年稅務機構分設時，分到地稅局工作，時任市局管理科科長，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業(yè)務科和稽查局工作，一九九九年八月調任州局征管科科長，負責征管科工作，二OOX年任州局業(yè)務科科長，負責業(yè)務科工作至今。幾年來，無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查，還是紀檢糾風，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責，加強自身政治思想及業(yè)務知識的學習，秉公執(zhí)法，嚴格律己，熱情效勞于納稅人。地稅分設以來，本人屢次被為市地稅局先進工作者，優(yōu)秀黨員，97年被市政府評為十佳執(zhí)法員，在州局征管科和業(yè)務科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，屢次受區(qū)局通報嘉獎。本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有才能、有信心在現有的根底上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談談競聘這一職務的優(yōu)勢。年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要優(yōu)勢，年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構改革和人員分流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優(yōu)勢和今后的工作思路。一、老馬識途，輕車熟路。本人參加工作以來，從事財會工作19年，從事稅收工作___年，在稅務工作期間，主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《地稅局非國有企業(yè)財務管理方法》、《地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管方法》等規(guī)定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理方法。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓，1995年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓，20xx年主講了對水利系統的財務人員業(yè)務培訓等。因此，本人盡管年齡相對較大，但經歷豐富，能純熟掌握現行稅收法規(guī)，業(yè)務程度較高，對稅政法規(guī)科各項職能設置，非常熟悉并且純熟，主持稅政法規(guī)科工作可以說是老馬識途，輕車熟路。二、德能雙過硬，一顆熱誠心。稅收工作是一項執(zhí)法行為，稅收工作直接面對的是納稅人，隨著經濟的開展，公民法律意識的進步，稅收工作越來越貼近人們的生活，稅務人員的執(zhí)法形象、工作作風和工作態(tài)度，直接反映了稅務部門的形象，越來越受到整個社會的關注，因此僅有過硬的業(yè)務素質和業(yè)務才能是不夠的，必需要做到業(yè)務素質和道德素質雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建立，自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口，自己要對自己所承當的那份形象負責。在執(zhí)法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規(guī)定，廉潔奉公，秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細致、耐心周到，始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。假如此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功，本人將一如既往地追求思想道德素質和業(yè)務素質雙過硬這一目的，并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業(yè)務素質的進步，使整個科室成員都成為德能雙過硬，適應形勢，符合時代開展的新時期稅務人。本人是一名中國____黨員，從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的熱誠之心獻給黨的事業(yè)，無論在任何時刻，任何工作崗位上，也無論此次競聘的結果如何，本人一顆熱誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。三、交融征管查，協調上下級。稅政法規(guī)科的工作在區(qū)局的文件中歸納為八項，這些都是稅政法規(guī)科所必須做的本職內的工作，但在實際工作，稅政法規(guī)科的工作那么遠遠不止這些。除此之外，稅政法規(guī)科的工作還必須表達交融征管查，協調上下級的特性，這是征管法和現行征管體制所要求的。稅政法規(guī)科負責地方各稅的政策業(yè)務管理，不只是簡單說明對什么征稅，按多少征的問題，還要搞清如何征、怎么查。隨著新征管軟件的啟用，網絡運行的深化，信息工作將成為各項工作的先行軍，稅政法規(guī)科應當將最新的稅收法規(guī)通過信息科公布，將稅政法規(guī)管理與信息管理有機結合，互相促進發(fā)揮更大作用。按照稅政法規(guī)科的職能要求，就必須將稅政法規(guī)科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作，因此，稅政法規(guī)科的工作將不再是過去的一種簡單配合，而是將各業(yè)務性科室交融起來。同時，稅政法規(guī)科還負責對區(qū)局稅政法規(guī)工作的上傳下達，報表總結報送，承受上級檢查，對下級局的稅政法規(guī)工作進展檢查督導等工作，因此協調上下級也是稅政法規(guī)科的一項重要工作。這種上下級關系協調處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。四、老驥伏櫪忘天命，無須揚鞭自奮蹄。在市局、州局任職多年，但真正的參加競聘還是頭一回，心里的緊張不亞于參加競聘的每一位，以前站在這里講，是給納稅人講課，別人從我這里學到知識，解決疑惑，今天站在這里講是演講，是介紹自己，闡述觀念，承受評委和大家的點評。從彷徨不定到決定應聘，從不自信到自信，多少也有一些壯犢搏虎易，老驥伏櫪難的感悟?？傊还艽舜问欠窨梢愿偲干?，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講，參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作，支持年青干部做好各項工作，老驥伏櫪，志在千里，在工作中應當忘掉自己已是知天命的年齡，要敢于和年青人比拼，畢竟稅收工作是我最熱愛事業(yè)，我愿永遠為之奮斗!競爭上崗演講稿篇8尊敬的各位領導、各位評委：大家好！今天能參加這個競聘，我感到非常榮幸，這是上級領導對我以前工作的認可和肯定。謝謝大家！我是來自****的***。今天我要競聘的職位是中心副主任。**中心副主任的職位不僅是一個有吸引力的崗位，更是一份沉甸甸的責任，他不僅要做好人員管理，還要同主任協調好聽從領導安排；不僅要做好**的搜集、整理和維護還要負責其在經營中的應用。所以，要做好這項工作不僅要求他具有較強的專業(yè)技能和吃苦耐勞的精神，更為重要的是具有敬業(yè)奉獻的精神和忘我的工作態(tài)度。經過綜合權衡我認為我具有擔此重任所要求的綜合素質：首先，具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。我富有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷?；叵胱约核龅墓ぷ?，可以說，多年的工作經歷，使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質，造就了勇于承當責任，永遠不言放棄的堅強性格。其次，我具有多年的工作經歷和較強的組織協調才能。屈指算來，參加工作已經**年了，多年的工作經歷不僅豐富了我的人生閱歷，同時也使我積累了豐富的工作經歷。工作以來，我謙虛上進，不斷學習業(yè)務知識，增強自己的業(yè)務才能。尤其是**的工作經歷不僅使我對**中心有了跟深化的理解，對如何做好**工作也有自己獨特的見解，更為重要的是通過*年的鍛煉，我的組織協調才能和管理才能都有了很大進步，具備了作為一名副主任所要求的素質。再次，具有積極的工作態(tài)度。參加工作以來，無論在什么崗位上，我都努力爭取進步，努力做得更好。我時常提醒自己，一個人的崗位有不同，才能有大小，雖不能驚天動地，但務必兢兢業(yè)業(yè)。假如競聘成功，我將堅持“數量是根底，準確是關鍵，使用是根本，維護是生命”的工作方針，以“擴規(guī)模，提質量，增效益”為目的。力爭在**年新增個性化庫***條；數據合格率進步*個百分點；全面完成國家、省**中心及市局安排的維護工程。詳細我將做到以下工作：第一，科學定位，合理安排，做好內部管理。我一定要擺正位置，正確認識和對待自己，胸懷全局。在對員工的管理中，既要加強迫度建立以制度管理人，以制度標準人，還引進更加科學的管理方法，注重人性化管理，并將管理的藝術性與科學性有機結合。第二，真誠講團結，搞好關系，創(chuàng)造和諧共事的良好氣氛。多年的工作經歷告訴我，同事之間團結比什么都重要。在工作中和生活上我要以身作那么，樹立好模范作用，平易近人，努力做到說真話，辦實事，務實效。協助主任一起把工作搞好。第三，創(chuàng)新工作方法，全力做好郵政函件的應用工作。函件是我局業(yè)務開展的重點，我將繼續(xù)下大力氣建好商函數據庫，大力開展數據庫營銷，按照市場經濟的理念搞好經營與管理，注重產品質量和產品創(chuàng)新，創(chuàng)造出郵政自己的商函品牌。同時，還要抓好投遞網絡的建立，以信息化推進投遞網絡建立，推廣應用商函投遞信息系統。第四，協調聯動、共同做好采集與維護，努力做好高質量的效勞支撐。我要在思想上高度重視信息的海量采集工作，根據上級工作安排和我局所采集信息生命周期長短，確定不同的維護周期和時間，并協調調動各方面力量將組織機構庫、行政村名稱歸屬、地址屬性維護、工商戶及私營企業(yè)法人維護列為今后工作的重點。第五，劃定重點，突出采集，繼續(xù)擴大數據庫規(guī)模。我將協助主任對**地區(qū)開展廣泛的調查，搜集重點信息，并將私家車主、中高收入單位員工、白領女性、初高中畢業(yè)生和外出務工人員作為重點采集對象。尤其要幫助農民搜集各方面用工信息，協調農民工的各種勞務關系，暢通農民外出務工途徑，讓外出務工農民實現有組織的輸出。假如今天我能競聘成功，我會履行我在以上稿件中的承諾，和大家一起創(chuàng)造輝煌的明天，但是假如我競聘失敗，我也不會氣餒，仍舊會以高昂的精神狀態(tài)繼續(xù)我的工作。我的演講到此完畢，謝謝大家！競爭上崗演講稿篇9尊敬的各位評委：大家好！富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)推動你”。今天，我正是為推動我的事業(yè)而來。我的煙草競爭上崗演講稿競聘的崗位是城區(qū)煙草專賣局副局長。首先自我介紹一下，我叫**，今年XX歲，現任XX。我于XX進入煙草工作，在XX年多的工作當中，通過自己不斷的學習和理論，在領導的支持和同事的幫助下，我從基層做起，擔任過專賣管理所所長、批發(fā)部主任，漸漸成長為一名年輕的中層干部一—XX。因此，有了這些堅實地根底和條件，我更堅決信心要競聘煙草專賣局副局長這個崗位。競爭上崗這個崗位我有以下幾方面的優(yōu)勢：一、我有扎實地基層工作經歷。進入煙草工作四年以來，我從事過訪銷配送、專賣員、督察考核員工作，在每個崗位上我都認認真真、扎扎實實地開展工作，自己也得到了充分的鍛煉和才能的進步，從而對煙草的工作流程和市場的分析^p有了深化的認識。二、我熟悉和理解城區(qū)局的情況。自從去年XX任城區(qū)局局長助理以來，我對城區(qū)的市場進展了深化地調查和理解，走完了轄區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地，理解到制約我們專賣管理工作開展的重點和難點，如煙絲重點區(qū)域是XXXXX，非煙沖擊重點區(qū)域是市區(qū)的賓館酒樓、娛樂場所和一些帶有批發(fā)性質的大戶，誠信等級管理開展落后、星級戶沒有評定等方面。這些也為我下一步的專賣管理工作當中有了明確的工作思路。三、組織和開展了這次年審、換證和裁減經營戶工作。證件管理是今年城區(qū)局乃至市局專賣管理工作的一個重點。按照市局的要求和城區(qū)局的實際情況，今年需要裁減900多戶的經營戶，力度和難度可想而知。雖然我是第一次接觸這項工作，但我有一種初生牛犢不怕虎的精神，對完成這項具有挑戰(zhàn)性的工作充滿了信心。在市局的正確領導和全體員工的共同努力以及有關部門的大力支持、配合下，從3月11日開場到3月底完畢，共裁減經營戶961戶，按照時間段順利地完成了這項榮耀的任務。在這次年審、換證和裁減經營戶的工作中，我本人得到了一次很好的鍛煉時機，增強了各方面的綜合才能，同時也表達了我不畏困難、迎難而上的敬業(yè)愛崗精神。因此，有了這一次的做法和經歷，我對下一階段做好零售戶合理布局、清理無證戶和誠信等級管理工作充滿了信心。假如我的副職競爭上崗演講稿能成功，結合目前城區(qū)局工作開展的情況，在下一階段的工作當中我將做好以下工作：一、加強隊伍建立和員工的培訓力度，建立一支高素質的專賣隊伍。目前，城區(qū)局專賣隊伍的素質還是良莠不齊，既有文化高的大學生，也有文化較低的員工，一位偉人說過“一支沒有知識的軍隊是愚蠢的軍隊”，如何進步他們的知識、才能、素質是首要問題，特別是第一管理所，是城區(qū)局的一個窗口，他們面對的是一批法律意識強、智商高的社會群體，只有不斷地對他們加強培訓，在理論中充實自己，在理論中鍛煉自己，才能適應目前的崗位。二、與各部門結合起來，開展清理無證戶的專項行動。如今城區(qū)局雖然完成了裁減戶的工作，但只是走出了第一步，4、5、6這三個月最關鍵，我們要做好答應證的長效管理，結合各部門嚴厲查處無證經營行為，創(chuàng)造一個良好的卷煙市場環(huán)境，為下一步的合理布局開展打下堅實地根底。三、持續(xù)深化推進誠信等級管理工作。1、樹立一批誠信戶典型，發(fā)揮典型的示范帶頭作用。2、制定方案，推行卷煙統一零售價。3、加強對自管自律小組長的培訓，充分發(fā)揮他們的積極作用，對一些不具備根本知識和管理才能的要進展改選，進步自管自律小組的活力。競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既往；進也好、退也好，一片青心。最后我用這么一句話完畢我的競爭上崗演講稿，“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨同舟，為了欽州煙草美妙的明天而努力奮斗吧?！备偁幧蠉徰葜v稿篇10尊敬的各位領導、同志們：大家好!我是××綜合室的××，剛從××調來不久，就遇到這樣一個既能向同事學習，又能展現自己的素質、鍛煉自己的才能的難得的時機。我非常榮幸