物探施工勞務(wù)用工協(xié)議

物探施工勞務(wù)用工協(xié)議一、合同雙方雇主：物探施工公司地址：XXXX雇員：XXX住址：XXXX二、合同期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。若有必要續(xù)簽，雙方需在協(xié)議期滿前2周內(nèi)商定續(xù)簽事宜。三、工作內(nèi)容雇員應(yīng)按照雇主指定的工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)；雇員在工作期間應(yīng)當(dāng)言行舉止端正，并且服從雇主管理；雇員需嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)定、工作流程、操作規(guī)范，并積極參加各種培訓(xùn)、考試、檢查等活動(dòng)；雇員應(yīng)當(dāng)保證所提供的工作資料和信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。四、工作時(shí)間雇員每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體執(zhí)行時(shí)間由雇主安排；如有需要，雇員需在工作日延時(shí)、加班，如遇節(jié)假日或法定休息日等特殊情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。五、勞動(dòng)報(bào)酬雇員的勞動(dòng)報(bào)酬由日薪和津貼組成，按日結(jié)算；日薪為XX元/天，津貼根據(jù)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)等情況確定；雇員所得工資應(yīng)當(dāng)按規(guī)定扣除個(gè)人所得稅。六、社會(huì)保險(xiǎn)雇員在完成入職手續(xù)后，應(yīng)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)；若雇員需要享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，需在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供認(rèn)證材料。七、合同終止協(xié)議期滿，按雙方協(xié)議辦理延期或終止；雇員在工作期間如有下列情形之一，視為違反勞動(dòng)合同，雇主可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：違反國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定；提供虛假材料和信息；嚴(yán)重?fù)p害雇主的利益；違反公司規(guī)章制度；非法私自離職。八、協(xié)議變更和解釋協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，如需變更本協(xié)議，應(yīng)經(jīng)雇主和雇員協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議；本協(xié)議的未盡事宜，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，或遵循國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議所涉及的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商、友好解決。若協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院進(jìn)行調(diào)解或仲裁。本協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。雇主（蓋章）：簽署日期：XXXX年XX月XX日雇員簽名：