志愿者協(xié)會工作計劃安排范文（4篇）

第5頁共5頁志愿者協(xié)會工作計劃安排范文新學期就要開始了，辦公室作為學校青年志愿者協(xié)會的核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn)，辦公室工作的成績直接影響校青協(xié)各項活動的開展，為使辦公室的工作在新的學期朝著更加高效、標準、和諧的方向發(fā)展，我們在認真總結上一學期工作經(jīng)驗的基礎上，制定了本學期辦公室的工作計劃。一、內(nèi)部建設：1、辦公室的工作比較繁雜，有一些工作也是需要專人定期去做的。所以我們要建立和健全內(nèi)部各項制度，明確內(nèi)部職能，細化各項具體工作，責任到人。避免有工作無人做或工作全集中到一人身上的情況。2、各個辦公室成員之間的密切配合是辦公室正常工作的保證。辦公室成員的團結向上是辦公室發(fā)揮核心作用的基礎。本學期我們會定期組織一些部門活動來加強本部門內(nèi)部成員之間的交流，增進感情。要讓本部門成員有集體歸屬感。二、辦公室基礎工作：1、進一步推進辦公室的管理工作，將基礎工作落實好。負責青年志愿者協(xié)會有關文件、資料的收集、整理和保管等。接待來訪，負責青協(xié)資金和財產(chǎn)管理。安排青協(xié)成員工作值班，聽取同學意見并及時向主席團和有關部門反映。2、具體工作：1）值班表和空余時間表，青協(xié)通訊錄：各類表格在開學第一個星期結束更新好，第二個星期開始值班。著重關注信息的準確性，要求各部門成員第一時間將自己的信息變動情況反映給辦公室，以方便及時調整。到時也會安排專門的人負責此項工作。2）通知：青年志愿者協(xié)會的重要會議或其他重要事宜的準確及時通知與聯(lián)系工作。新學期會將辦公室的成員分配到各個部門，負責該部門的會議通知，會議記錄，資料整理和跟蹤監(jiān)督該部門的工作活動。3）值班：協(xié)調安排各部人員的值班；及時處理各項即時事件；定期不定期的打掃衛(wèi)生，整理辦公室的各種物品，為各部門的同學提供一個干凈整潔工作環(huán)境。新學期會安排辦公室的的人進行全天的不定時的值班檢查，做好值班登記工作，對值班人員的遲到、缺勤等情況做好詳細記錄。準備一個青協(xié)近期工作記錄本，負責各部門的辦公室成員要及時將各部門的最新動態(tài)寫到這個記錄本上。4）物品管理：處理和管理各類資料。（安排人對電子和紙質資料進行定期的整理）管理辦公室的各項物品；進行物品借用記錄，沒有登記，物品絕不借出。5）考核評比：制定值班情況考核方案，每月評出兩名月“優(yōu)秀值班之星”，每學期評出三名“學期優(yōu)秀值班之星”,頒發(fā)證書，并在辦公室的公示欄給予公示。6）服務，組織：立足本職，服務協(xié)會，辦公室的干事不僅要做好幕后工作，還要積極主動的參與到協(xié)會的對外活動中。與素拓部合作組織協(xié)會內(nèi)部聯(lián)誼等各種活動以促進各部門間的聯(lián)系交流和協(xié)會的整體團結。7）監(jiān)督：設立意見箱和對外郵箱，接受全校同學的監(jiān)督。辦公室會有專人收集整理出意見箱里的意見，處理公共郵件，并將相關情況及時反映給主席團和相關部門。三、完善考核、監(jiān)督職能：1、草擬、策劃青年志愿者協(xié)會干部工作考核細則，細化考評方案。充分發(fā)揮辦公室的監(jiān)督協(xié)調職能。四、完善協(xié)調，聯(lián)系職能：2、與各部門加強聯(lián)系，辦公室分配干事到各部門，對其他部門工作進行跟蹤，既是對他們工作的監(jiān)督，也是為了既是了解他們的工作進程，以及時的反饋。五、培養(yǎng)機制：1.對干事進行定期的培訓，上一學期新干事對辦公室的具體工作已經(jīng)基本熟悉，但在技能上還有待提高。我們會利用平時開會的時間對干事進行全面系統(tǒng)的培訓。2.對干事的具體情況、工作經(jīng)歷、工作成果等備案，作為管理干事、獎勵處罰的參考依據(jù)。對優(yōu)秀干事，將給與一定的獎勵，對不稱職的干事則采取聽取意見、保留任職或撤消職務等處理辦法，在平時的工作中，也將會合理安排各項工作，充分調動干事的積極性，合理的分配工作，充分發(fā)揮每個人的才能。3.養(yǎng)成定期總結的習慣。對于每段時間的工作，部門人要在一起交流總結。初定雙周一晚八點半開部門例會，會議內(nèi)容主要是總結已做工作成敗和出現(xiàn)的問題，安排下一周次工作任務，相互交流工作經(jīng)驗。經(jīng)驗交流主要分為：本部門對上一周的工作成果進行匯報，對下一周的工作計劃進行通知，也進行對工作活動的成績進行評價，在肯定優(yōu)秀的同時，正視不足，督促其盡快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質量；學生干部間相互學習，進行批評與自我批評。善于汲取他人長處，對部內(nèi)存在的問題有則改之，無則加冕。在交流中學習，在學習中進步。六、具體活動1.值班培訓對各部門的大一干事分批進行值班培訓，進一步強調值班要點。2.值班檢查成立值班檢查小組，對值班情況進行定期和不定期的檢查，值班情況每月匯總一次，并進行公示。校青協(xié)辦公室志愿者協(xié)會工作計劃安排范文（二）經(jīng)過在青協(xié)一年的學習和鍛煉，我們從青澀的會員成長為協(xié)會的核心人員，一個個踏實的腳印，見證了我們走向成熟的道路。新的學期中，在全新的會長，副會帶領下，以及12級新鮮血液的注入，我們將迎來一個新的開始，面對更多的機遇，接受更多的挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮作為一名志愿者應有的無私奉獻精神。進一步擴大獸醫(yī)學院青年志愿者協(xié)會的影響力。為了更好的落實本學期青協(xié)的工作，再創(chuàng)佳績，特制定如下工作計劃：一、高效青協(xié)，明確分工。鑒于之前協(xié)會中人數(shù)雖多，但由于沒有明確的分工，導致工作效率低下，出現(xiàn)該用人時無人可用的尷尬情況。所以對新招進的會員必須先合理分工，責任落實到位。一旦出現(xiàn)問題立即找到負責人來查明原因，使問題迅速解決，而且我們也能通過這種強制手段來提高各位會員的責任心。現(xiàn)決定初步成立以下____個部門：1、實踐部。在新的會員中每班選出一名同學擔當實踐委員，組成實踐部。實踐委員平時負責傳達本協(xié)會的活動到班，確保每位同學準時了解協(xié)會最新動態(tài)，同時還擔當本班的義工隊長，負責本班的志愿服務工作。2、秘書組。該部門選擇工作認真，態(tài)度嚴謹?shù)耐瑢W組成，同樣確保每班至少有一人。秘書組成員負責登記各班有志于參加志愿服務的同學，規(guī)范記錄每次義工服務的時間和詳細內(nèi)容，嚴格把關，作到工作細致、齊全，并妥善保存資料。也要負責登記每次簽到的出勤情況，記錄每次簽到的內(nèi)容。3、策劃部。二、創(chuàng)新青協(xié)，提升影響。在新的一學期中協(xié)會各成員應共同努力，著手打造獸醫(yī)青協(xié)品牌，提升青協(xié)整體形象，擴大青協(xié)影響力。（1）新學期伊始，設計屬于我們協(xié)會自己的會服，確保每位會員一套。每次活動統(tǒng)一穿著會服，弘揚志愿服務的精神。（2）通過相關舉措，增加獸醫(yī)青協(xié)在本校區(qū)的影響，例如可開展失物認領服務站，由相關同學負責保管同學們所撿到的物品，并且每周在相應地點進行公示，方便認領。這不僅服務了整個校區(qū)的同學，更有助于青協(xié)的宣傳。三、飛信青協(xié)，送去關懷。通過飛信傳達每日的天氣情況一直是青協(xié)服務院里每位會員的溫馨舉措，由于種種原因，去年在這方面做得不盡如人意。新的學期中，青協(xié)的飛信平臺將重新出發(fā)。因為大一新生不能帶電腦，因此每日的天氣溫馨提醒由四位大二的同學輪流負責，確保每日發(fā)送到位。首要的是在開學初就將新生加入青協(xié)飛信平臺中，并了解各班同學收到信息的情況，對未能收到信息同學的情況及時加以解決。四、注重培訓，提高素質。對新加入的會員，定期進行相關的志愿服務培訓，使他們盡快適應部門的各項工作，并使部門工作煥發(fā)生機和活力，提高獸醫(yī)學院志愿者隊伍的整體素質。同時對策劃，活動籌備等方面也要進行內(nèi)培，提高綜合能力。五、新學期具體的活動安排。1、代購計劃。____月2日晚上由四位會長，副會分別到男女新生宿舍進行慰問，了解同學們還有什么需要購買，登記后幫忙代購。2、新生參觀校園。新生體檢后和其他協(xié)會合作，帶領新生參觀校園，熟悉環(huán)境。3、瓶中情。軍訓期間就可開展起來，給每個宿舍分發(fā)專門收放瓶子的袋子或紙盒。每月定期收集，所賣錢款用于成立____學院青協(xié)基金會，用于幫助學院貧困學生和其余弱勢群體。4、愛駐重陽，關愛老人。重陽時節(jié)，組織志愿者給敬老院老人送去關懷和慰問演出。5、心連心互動廣場。____月份，通過心連心互動廣場展示學院特色。6、鑒真圖書館定向志愿者服務。作為本協(xié)會和校外聯(lián)系的窗口，新學期確保和鑒真圖書館確立定向志愿者的服務。7、立足校外，開展新的活動。志愿者協(xié)會工作計劃安排范文（三）青年志愿者協(xié)會作為全院志愿者的模范和領導機構，規(guī)范完善運行機制和制定相關制度勢在必行，在這方面主要開展以下工作：1、突出重點，強化管理a、協(xié)會將實施量化管理制度來考評干部的工作業(yè)績，每月考評一次。對連續(xù)三次考核成績均在最后三名的'學生干部予以警告，并對考核成績優(yōu)秀的干部加大培養(yǎng)力度。c、學生干部的工作將實施會員監(jiān)督制度，對不合格的干部堅決予以辭退。2積極走進社區(qū)，志愿服務接力青年志愿者協(xié)會計劃以校區(qū)為活動中心，組織人員調查研究。3、積極開展社會公益活動（1）每半年開展一次“愛心奉獻、慰問福利院”活動（2）明年____月份開展“弘揚雷鋒精神，參與志愿服務”活動。倡導團結互助、無私奉獻的社會風尚。（4）____月份，開展大型的義務募捐活動，為我校貧困生及貧困地區(qū)失學兒童提供提供幫助，在校內(nèi)外以文藝演出的形式號召并動員更多的人參與其中。（5）為校內(nèi)外大型活動提供志愿服務（6）暑期組織社會實踐小分隊送文化下鄉(xiāng)活動（7）舉辦失物招領箱。解決同學們的尋找失物之煩惱三、加大宣傳，營造氛圍,挖掘典型，促進發(fā)展（1）協(xié)會的每一次活動在講求實效的同時必須做好宣傳工作，營造良好氛圍。（2）對表現(xiàn)積極、貢獻突出的志愿者進行表彰，及時樹立學習榜樣，提高全體志愿者的志愿服務意識，促進志愿事業(yè)的發(fā)展。在青年志愿者協(xié)會所展開的多項工作中難免有不足之處，計劃難免有紕漏，但我們會努力做得更好。志愿者協(xié)會工作計劃安排范文（四）新學期，新開始，新目標。新的學期，青協(xié)將繼續(xù)以志愿活動為載體，以“友愛、奉獻”為宗旨，進一步服務同學，服務學校，服務社會，宣揚志愿者精神，促進我校文明精神建設。為使青協(xié)的工作更有計劃、有步驟地開展和完成，本學期青協(xié)工作計劃擬定如下：一、協(xié)會宗旨有“奉獻、友愛、互助、進步”的精神。二、工作重心1、進一步完善青協(xié)內(nèi)部組織管理制度，規(guī)范會員管理，建設一支紀律嚴明，職責分明的干部團隊和組組織得力，積極向上會員隊伍。（1）、完善通知考勤制度，做好每次會議____、考勤，規(guī)范會議記錄。（2）、制定落實辦公室值班制度，合理分配安排好辦公室值班工作。（4）、加強各部門間的溝通，提高組織工作的協(xié)調性。力求讓各部門成員對活動開展的目的、經(jīng)過、結果及成效都有較清晰的了解。（1）在接待____屆新生中，出動志愿者，為新生提供志愿服務工作，樹立青協(xié)在11級新生中的良好形象，從而提高青協(xié)的知名度。（3）、將____月份作為青年志愿者活動月，借此契機開展一系列活動，提升協(xié)會的服務水平。3、長江后浪推前浪，一屆新人勝前人。要盡最大的努力培養(yǎng)好、選拔好青協(xié)后備軍，為青協(xié)的長足、良好發(fā)展選好得力的接班人。（1）、各部門要精心培養(yǎng)接班人，全力做好____屆骨干成員的選拔、考察和培養(yǎng)工作。通過加強青協(xié)內(nèi)部建設，提升干事素質，帶好11應聘干事，增強他們的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（3）、宣傳部要特別注意招聘吸收具備繪畫特長的新生，為進一步完善青協(xié)工作宣傳做好技術保證?！?。三、本學期的大致活動安排如下：____月份1、迎接新生、新生宿舍訪問（全體會干）2、為期九天的新生軍訓服務（全體會干）3、軍訓服回收捐贈（全體會干）____月份1、新老干部聯(lián)歡、經(jīng)