網(wǎng)吧勞動合同

網(wǎng)吧勞動合同一、合同雙方本勞動合同由以下雙方簽訂：甲方：（以下簡稱“雇主”）地址：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（以下簡稱“勞動者”）姓名：年齡：身份證號碼：甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同。二、合同期限本勞動合同自（起始日期）起至（終止日期）止，共計（勞動期限）。如雙方續(xù)簽勞動合同，應于本合同期滿前（如何提前天數(shù)）天起至本合同期滿時完畢。雙方延長勞動期限須征得雙方同意，并依法簽訂書面勞動合同。三、工作內容、地點和工作時間1.工作內容勞動者應按照雇主的規(guī)定和要求，認真、負責、勤奮、熱情地完成工作任務。具體工作項目為（詳細工作內容）。2.工作地點工作地點為（工作地址）。如工作期間需要調動，應由雇主與勞動者協(xié)商，經(jīng)雙方同意后實施。3.工作時間勞動者的工作時間安排如下：上班時間：（具體上班時間）下班時間：（具體下班時間）休息時間：（具體休息時間）四、勞動報酬1.基本工資勞動者在本勞動合同期限內，享有以下基本報酬：基本工資為（工資數(shù)額），薪資結構如下：項金額基本工資XXX元/月績效考核工資XXX元/月2.工資發(fā)放工資發(fā)放時間為每月的（發(fā)放時間）。如遇節(jié)假日，應提前或延后發(fā)放。3.加班工資根據(jù)國家有關勞動法律法規(guī)，對于超出正常工作時間的工作，應按照勞動法規(guī)及公司規(guī)定支付加班工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險根據(jù)國家的有關規(guī)定，勞動者應參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險。其中，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的個人繳納部分由勞動者按國家規(guī)定自行繳納，失業(yè)保險全部由雇主承擔。2.福利待遇勞動者在本勞動合同有效期內，享有以下福利待遇：年終獎金帶薪年假其他福利待遇（如有）六、勞動保護和安全措施雇主應為勞動者提供相應的勞動保護和安全措施，確保勞動者的身體健康和生命安全，不得以任何理由削減或取消勞動者的工資。特別是，勞動者在操作計算機和其他設備時，應遵守有關安全規(guī)定，在工作中注意保護和維護設備，防止設備的損壞或出現(xiàn)其他安全事故。七、勞動紀律和處罰勞動者應當盡職盡責，遵循公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度，不得有以下違反勞動紀律的行為：違反公司的規(guī)章制度；玩忽職守，怠工懶散或遲到早退；擅自離崗或私自加班；無故缺席或未經(jīng)請假曠工。如勞動者違反勞動紀律，雇主有權根據(jù)公司規(guī)定對其實行警告、罰款、降職或辭退等處罰。八、合同解除本合同有效期滿后如雙方不續(xù)簽而自動終止的，變更、終止本合同應當提前（如何提前天數(shù)）天以書面形式通知對方。如有一方提出解除合同，應提前通知對方（如何提前天數(shù)）天。如因工作需要、公司的規(guī)模調整等原因，雇主需要終止本合同時，應提前（如何提前天數(shù)）天向勞動者發(fā)出書面解除通知，并支付其應得的工資和福利待遇。如勞動者嚴重違反勞動紀律，影響公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動，雇主有權解除本合同。九、其他條款本合同未盡事宜，當事人可以另行協(xié)商，簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議應作為本合同的組成部分。本合同的正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同自簽字蓋章之日起生