保安勞動(dòng)合同（匯編12篇）

保安勞動(dòng)合同（匯編12篇）甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）與保安公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）合作，有乙方派保安員名，擔(dān)當(dāng)甲方門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作，達(dá)成協(xié)議如下：

一、甲方的工作要求、責(zé)任、義務(wù)

1、分別保衛(wèi)公司的門衛(wèi)工作崗位制度，對(duì)進(jìn)出車輛、物資、人員進(jìn)展治理、檢查、驗(yàn)證。

2、出入大門的車輛裝載和人員攜帶物資、物品與出門證、出庫(kù)單記載的品種、數(shù)量全都予以放行，并收回出門證。物資、物品與出門證、出庫(kù)單記載的品種不符、數(shù)量大于證、單上的數(shù)量，暫不放行，報(bào)告公司專職保衛(wèi)人員進(jìn)展處理。

3、門衛(wèi)要晝夜有保安人員在崗，崗上不準(zhǔn)睡覺(jué)、按著要求盡職盡責(zé)的看護(hù)和保衛(wèi)，上下班時(shí)間保安人員要守在通勤口，對(duì)出入員工攜帶的物品進(jìn)展檢查，如發(fā)覺(jué)有盜竊行為人員應(yīng)予以抓獲，發(fā)覺(jué)火警準(zhǔn)時(shí)報(bào)告，并全力撲救。

4、保安人員因工作失職，發(fā)生火災(zāi)、盜竊案件，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失有乙方負(fù)責(zé)賠償。

5、保安人員監(jiān)守自盜或與內(nèi)外人員勾結(jié)行盜，經(jīng)雙方確認(rèn)后，交公安機(jī)關(guān)處理，并包賠給甲方造成的損失。

6、保安人員在工作中承受甲方有關(guān)人員檢查、指導(dǎo)、監(jiān)視，對(duì)違規(guī)、瀆職、責(zé)任心不強(qiáng)的保安人員，有甲方提出建議，乙方予以更換。

7、乙方保安人員必需嚴(yán)格遵守公司《門衛(wèi)工作治理規(guī)章》和《保安員工作制度》。

8、門衛(wèi)、庫(kù)區(qū)根據(jù)規(guī)定的距離設(shè)有照明燈，保證眺望、看護(hù)的視線良好。

9、保安人員在合同期內(nèi)因病和非因公人身傷亡甲方不負(fù)責(zé)任。

10、因自然災(zāi)難發(fā)生的安全事故乙方不負(fù)責(zé)任。

二、乙方效勞責(zé)任、義務(wù)

1、選派有較高的政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng)的保安人員擔(dān)當(dāng)門衛(wèi)的安全保衛(wèi)工作。

2、保安人員要按甲方提出的“保衛(wèi)門衛(wèi)的工作要求”，仔細(xì)執(zhí)行，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，看護(hù)好各個(gè)部位，預(yù)防案件的發(fā)生。

3、保安人員嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度，對(duì)于違反者由甲方按規(guī)定懲罰。

4、乙方保安人員在崗位期間抓獲觸犯刑律、違反《治安治理懲罰條例》的人交給公安機(jī)關(guān)處理；抓獲小拿小摸、違反公司規(guī)定的交給公司保衛(wèi)部門處理。同時(shí)依據(jù)保安人員表現(xiàn)賜予適當(dāng)嘉獎(jiǎng)。

5、甲方幫助乙方對(duì)門衛(wèi)保安人員進(jìn)展常常的抽查、檢查，定期考核，

6、對(duì)于不稱職人員準(zhǔn)時(shí)調(diào)換。

三、保安效勞價(jià)款金額及付款方式

每名保安員每月甲方支付工資人民幣元。為了慎重起見(jiàn)，在簽定合同時(shí)試用期暫定一個(gè)月，待雙方認(rèn)可，再連續(xù)合同，并在簽定合同時(shí)付予其本月的保安費(fèi)。

四、合同期限

本合同自年月日起生效，年月日止，雙方要嚴(yán)格遵守。如有一方違約，應(yīng)由違約方擔(dān)當(dāng)對(duì)方的一切經(jīng)濟(jì)損失。

五、本合同書未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商未成，應(yīng)向市人民法院提起訴訟。

本合同書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，公證一份。

甲方：

甲方：法人代表簽字：

乙方：

乙方：法人代表簽字

二〇〇年月日

保安勞動(dòng)合同2

甲方：湖北宇風(fēng)物業(yè)進(jìn)展有限公司

乙方：身份證號(hào)：

甲方因車站安置房物業(yè)治理需要，聘用3名安全巡察員。雙方協(xié)商全都，簽定此協(xié)議書。

一、合同期限

甲乙雙方商定，自20xx年10月10日起至20xx年10月9日止。此協(xié)議時(shí)間到期，可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作任務(wù)與要求

1、乙方依據(jù)甲方要求，從事安置房的門衛(wèi)治理和安全巡察員工作。

2、乙方根據(jù)甲方要求，負(fù)責(zé)執(zhí)行安全巡察工作制度規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)和要求。

三、工作時(shí)間

甲方要求，安置房門衛(wèi)安全巡察員為24小時(shí)工作制，三名安全巡察員實(shí)行24小時(shí)輪番上崗工作制，自行協(xié)商安排工作時(shí)間并且報(bào)甲方備案。

四、工作條件

甲方供應(yīng)工作用房及辦公用品，乙方依據(jù)工作環(huán)境自行做好勞動(dòng)愛(ài)護(hù)。乙方工作時(shí)間必需嚴(yán)格遵守安全巡察員工作職責(zé)和規(guī)章制度，履行本職工作；非本職工作職責(zé)和制度要求之外的行為造成的一切后果，乙方自負(fù)；甲方配發(fā)春夏冬季保安服。

五、酬勞

1、甲方支付乙方工資壹仟伍佰元，每月10號(hào)支付上月工資。

2、甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項(xiàng)費(fèi)用。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方必需嚴(yán)格遵守并執(zhí)行甲方制定的全部規(guī)章制度，承受甲方的統(tǒng)一治理，維護(hù)甲方的利益，保障甲方的財(cái)產(chǎn)安全。嚴(yán)禁脫崗串崗，嚴(yán)禁酒后上崗。

2、因乙方責(zé)任造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方按責(zé)任大小予以賠償，賠償比例不低于按公安機(jī)關(guān)或消防部門認(rèn)額的70％。同時(shí)甲方有權(quán)要求解除合同。

七、合同終止

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商商定，原則上中途不得變更或解除合同。當(dāng)消失以下情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方屢次教育仍舊未改的；乙方違反規(guī)章制度，影響正常工作和甲方企業(yè)形象的；乙方工作失職或營(yíng)私舞弊，造成200元以上經(jīng)濟(jì)損失的；乙方連續(xù)病、事假累計(jì)達(dá)10天的；甲方緣由，影響工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方不能正常工作的。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效。未盡事宜，通過(guò)雙方公平協(xié)商解決。

甲方蓋章：乙方簽名：

年月日

保安勞動(dòng)合同3

合同編號(hào)：

勞動(dòng)合同

甲方：

乙方：__________身份證號(hào)碼：第三方：身份證號(hào)碼：

甲乙雙方本著自愿、公平的原則，經(jīng)協(xié)商全都，特簽訂本合同，以便共同遵守。本人自愿參加X(jué)X空港國(guó)際中心工程部，并同意聽(tīng)從、遵守工程部各項(xiàng)治理規(guī)定。

一、合同期限

從_____年____月____日起至_____年_____月____日止。合同期限如需變動(dòng)，需準(zhǔn)時(shí)辦理合同變更手續(xù)。

二、工作崗位

甲方安排乙方在______從事工作。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同商定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間

采納不定時(shí)工作制，詳細(xì)根據(jù)甲方安排，每日以考勤表的形式確定。

四、勞動(dòng)酬勞

每月工資酬勞總額按考勤統(tǒng)計(jì)以工日形式計(jì)算，每工單價(jià)：元/工日，詳細(xì)以工資單結(jié)算為準(zhǔn)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及施工標(biāo)準(zhǔn)、安全及工程各項(xiàng)規(guī)章制度。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可賜予批判、教育、懲罰，直至解除勞動(dòng)合同。

六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)支付違約金800元，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)損失狀況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。非因雙方緣由造成違約除外。

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議

甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向_當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向工程所在地人民法院提起訴訟。

八、其它商定

乙方參加工程期間所發(fā)生的因自身緣由所致的傷殘、死亡以及因違反國(guó)家法律受到公安機(jī)關(guān)的懲罰和所擔(dān)當(dāng)?shù)姆韶?zé)任均由當(dāng)事人自行擔(dān)當(dāng)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

為乙方介紹進(jìn)入甲方的第三方要為甲方擔(dān)當(dāng)擔(dān)保責(zé)任，確保乙方履行上述條款并按要求完成工作任務(wù)。合同附件是本合同的組成局部，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________年____月____日_________年____月____日

第三方（簽字）：_________

_________年____月____日

保安勞動(dòng)合同4

用人單位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

文化程度：____________________聯(lián)系電話：_____________________

籍貫：____________________住址：_____________________________

身份證號(hào)碼：_________________________________________________

雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的根底上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。

一、勞動(dòng)合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式來(lái)確定本合同期限：

1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作力量酌情增減。

2.勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月書面通知對(duì)方。

4、勞動(dòng)合同期間，乙方應(yīng)供應(yīng)給甲方身份證、現(xiàn)居住地戶籍證明的復(fù)印件。

二、工作崗位及薪資：

1、甲方聘任乙方擔(dān)當(dāng)__________一職。

2、乙方根本薪資為_(kāi)_________元∕月，試用期薪資為_(kāi)_________元/月。

3、甲方于每月______日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付當(dāng)月費(fèi)用給乙方，乙方銀行賬戶:__________________________________________。

三、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)：

1、維持公司辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序;

2、維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，消退隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然;

3、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動(dòng)，及進(jìn)發(fā)覺(jué)可疑人和事，并逐出;

4、監(jiān)視員工遵守安全守則，其他規(guī)章;

5、加強(qiáng)防火活動(dòng)，及進(jìn)發(fā)覺(jué)火災(zāi)苗頭，并消退之;

6、對(duì)違反治安條例的行為，查清事實(shí)，收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告;

7、協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查公司辦公場(chǎng)所留宿狀況;

8、支持、幫助門衛(wèi)履行職責(zé);

9、妥當(dāng)保管配發(fā)的安保器械，不得喪失和擅自使用;

10、正確記錄值班日志和案件筆錄，及進(jìn)提出專案報(bào)告;

11、完成安保部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

四、工作時(shí)間和休息休假：

1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商全都選擇確定，乙方實(shí)行輪番運(yùn)轉(zhuǎn)工作制;

2、甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，掌握加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心安康，甲方因工作需要必需安排乙方加班加點(diǎn)的，依法賜予乙方加班加點(diǎn)工資;

3、甲方為乙方安排帶薪休假。

五、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

(一)乙方具有以下?tīng)顩r之一的，甲方隨時(shí)可以解除合同：

1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的;

2、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的;

5、乙方因患病或非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

(二)有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期內(nèi);

2、甲方以暴力、威逼或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方未按合同商定支付勞動(dòng)酬勞或供應(yīng)勞動(dòng)條件的。

(三)本合同期滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同，無(wú)法達(dá)成全都，合同自動(dòng)終止。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參與社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

(一)甲、乙雙方有以下?tīng)顩r之一的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的;

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;

(二)雙方同意以以下方式擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

1.違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金________________元;

2.賠償金。違約金缺乏以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。

(三)違約行為是因不行抗力造成的，違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任。

八、其他商定事項(xiàng)

1.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

2._______________________________________________________________

3._______________________________________________________________

九、爭(zhēng)議解決

本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

十、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)實(shí)行書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________

法定代表人：______________________身份證號(hào)：______________________

聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

保安勞動(dòng)合同5

用人單位：

勞動(dòng)者：_______________________

用人單位名稱：(下稱“甲方”)

住所:襄樊市長(zhǎng)征路33號(hào)

通訊地址：

郵政編碼：

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：

勞動(dòng)者姓名：(下稱“乙方”)

身份證號(hào)碼：

家庭住址：郵政編碼：

戶籍所在地：郵政編碼：

聯(lián)系方式：(固定電話)(移動(dòng)電話)(勞動(dòng)者身份證或者其他證件復(fù)印件粘貼處)

緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠(chéng)懇信用的原則，全都同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同)，確定勞動(dòng)關(guān)系。

一、合同的類型與期限

(一)甲、乙雙方選擇合同類型為()。

A.固定期限，自年月日起至年月日止，共年(個(gè)月)。

B.無(wú)固定期限，自年月日起至法定終止情形消失時(shí)即行終止。

(二)甲乙雙方商定試用期(1至3年2個(gè)月，3年以上6個(gè)月)：

自年月日起至年月日止，共個(gè)月，試用期工資不低于同崗位最低檔工資或商定工資的80%，并不得低于襄樊市區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

(一)甲方聘用乙方為保安隊(duì)員，并委派乙方到甲方效勞單位(即用工單位所在地，下稱“用工單位”)從事保安效勞工作，派遣期限為兩年(期間，甲方可依據(jù)保安員輪崗制度或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后，調(diào)整乙方的工作崗位，下簡(jiǎn)稱“輪崗或調(diào)崗”)。

(二)乙方的詳細(xì)任務(wù)和職責(zé)是通過(guò)開(kāi)展保安守護(hù)、保安巡邏勤務(wù)，做到準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)、準(zhǔn)時(shí)報(bào)告和積極協(xié)作用工單位處置“四防”，提高用工單位的內(nèi)部安全防范。

(三)乙方的工作地點(diǎn)為。

(四)乙方應(yīng)仔細(xì)履行甲方及用工單位制定的崗位職責(zé)，完成其本職工作;未經(jīng)甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職。

(五)甲方應(yīng)當(dāng)將與用工單位簽訂的保安效勞合同內(nèi)容告知乙方;乙方應(yīng)在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。

保安勞動(dòng)合同6

甲方：

乙方：身份證號(hào)：

甲方因車站安臵房物業(yè)治理需要，聘用3名安全巡察員。雙方協(xié)商全都，簽定此協(xié)議書。

一、合同期限

甲乙雙方商定，自20xx年10月10日起至20xx年10月9日止。此協(xié)議時(shí)間到期，可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作任務(wù)與要求

1、乙方依據(jù)甲方要求，從事安臵房的門衛(wèi)治理和安全巡察員工作。

2、乙方根據(jù)甲方要求，負(fù)責(zé)執(zhí)行安全巡察工作制度規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)和要求。

三、工作時(shí)間

甲方要求，安臵房門衛(wèi)安全巡察員為24小時(shí)工作制，三名安全巡察員實(shí)行24小時(shí)輪番上崗工作制，自行協(xié)商安排工作時(shí)間并且報(bào)甲方備案。

四、工作條件

甲方供應(yīng)工作用房及辦公用品，乙方依據(jù)工作環(huán)境自行做好勞動(dòng)愛(ài)護(hù)。乙方工作時(shí)間必需嚴(yán)格遵守安全巡察員工作職責(zé)和規(guī)章制度，履行本職工作；非本職工作職責(zé)和制度要求之外的行為造成的一切后果，乙方自負(fù)；甲方配發(fā)春夏冬季保安服。

五、酬勞

1。甲方支付乙方工資壹仟伍佰元，每月10號(hào)支付上月工資。

2。甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項(xiàng)費(fèi)用。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方必需嚴(yán)格遵守并執(zhí)行甲方制定的全部規(guī)章制度，承受甲方的統(tǒng)一治理，維護(hù)甲方的利益，保障甲方的財(cái)產(chǎn)安全。嚴(yán)禁脫崗串崗，嚴(yán)禁酒后上崗。

2、因乙方責(zé)任造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方按責(zé)任大小予以賠償，賠償比例不低于按公安機(jī)關(guān)或消防部門認(rèn)額的70%。同時(shí)甲方有權(quán)要求解除合同。

七、合同終止

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商商定，原則上中途不得變更或解除合同。當(dāng)消失以下情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方屢次教育仍舊未改的；乙方違反規(guī)章制度，影響正常工作和甲方企業(yè)形象的；乙方工作失職或營(yíng)私舞弊，造成200元以上經(jīng)濟(jì)損失的；乙方連續(xù)病、事假累計(jì)達(dá)10天的；甲方緣由，影響工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方不能正常工作的。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效。未盡事宜，通過(guò)雙方公平協(xié)商解決。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

保安勞動(dòng)合同7

甲方(用人單位)：xx延陵中學(xué)

乙方(勞動(dòng)者)：身份證號(hào)：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在公平自愿、公正公正、協(xié)商全都、誠(chéng)懇信用的根底上，簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方商定勞動(dòng)合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。

二、工作內(nèi)容及要求

(一)乙方依據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商全都選擇確定乙方實(shí)行輪番運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，掌握加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心安康，甲方因工作需要必需安排乙方加班加點(diǎn)的，依法賜予乙方加班加點(diǎn)工資。

(三)甲方為乙方安排帶薪休假。

四、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行照實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)展勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，削減職業(yè)危害。

(二)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

五、勞動(dòng)酬勞

甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，對(duì)乙方的工資酬勞選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行根本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資安排方法，乙方的根本工資確定為每月1300元(含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn));考核工資依據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際奉獻(xiàn)根據(jù)內(nèi)局部配方法考核確定。

(三)乙方加班加點(diǎn)的工資，按30元/天，10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

(四)乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天，事假40元/天。

(五)乙方依法享有帶薪假期。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)雙方依法參與社會(huì)保險(xiǎn)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn))，由乙方按年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工意外損害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn))，乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷(個(gè)人繳納局部由乙方自行擔(dān)當(dāng))。

(二)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)力量鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

八、勞動(dòng)合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商商定，消失以下情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

1、勞動(dòng)合同期滿的;

2、乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方屢次教育仍舊未改的;

3、連續(xù)病、事假45天的。

九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

(二)當(dāng)事人一方有意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者商定擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

保安勞動(dòng)合同8

甲方:

乙方:身份證號(hào)碼:

基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動(dòng)關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、公平、協(xié)商全都的原則，全都同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱本合同)，作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守。

第一章工作內(nèi)容

一、乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)______________工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內(nèi)，變動(dòng)乙方但當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫弧?/p>

二、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、乙方應(yīng)遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度和以下各項(xiàng)規(guī)定。

四、乙方同意并聽(tīng)從甲方的工作安排，從事保安員工作，該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下:

1、執(zhí)行門衛(wèi)、守護(hù)、巡邏、人群掌握等保安效勞任務(wù)。

2、利用科技手段和設(shè)備執(zhí)行保安效勞任務(wù)。

3、對(duì)發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和治安災(zāi)難事故，準(zhǔn)時(shí)報(bào)告客戶單位和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)，實(shí)行措施掌握事態(tài)擴(kuò)大，愛(ài)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。

4、嫻熟把握放火防盜的根本技能有糊涂的熟悉,落實(shí)防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災(zāi)難事故等防范措施，發(fā)覺(jué)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的安全隱患，馬上報(bào)告本公司和客戶單位，并幫助予以處置。

5、保安員對(duì)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)準(zhǔn)時(shí)制止，對(duì)不法行為人應(yīng)移交公安機(jī)關(guān)或有關(guān)部門處理。支持、協(xié)作公安機(jī)關(guān)和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務(wù)。

6、遵守國(guó)家法律，遵守公司的各項(xiàng)條款，聽(tīng)從公司領(lǐng)導(dǎo)的命令。

7、維護(hù)公司的名譽(yù)和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。

8、工作中如有任何問(wèn)題，要準(zhǔn)時(shí)向公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示，不得隱瞞事實(shí)。

9、不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正值的使用公司物品，利用職務(wù)向第三者供應(yīng)便利或有利條件謀取經(jīng)濟(jì)利益。

10、不得為了私人的利益，向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶要求或承受財(cái)、物，不得過(guò)分接待，發(fā)生金錢接待關(guān)系。

11、在本公司工作期間，未經(jīng)公司許可，不得兼職從事其他職業(yè)，不得有經(jīng)營(yíng)自身業(yè)務(wù)的行為。

12、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事宜。

13、不得擾亂公共秩序、勞動(dòng)紀(jì)律，酗酒、任何不禮貌的行為。

14、不得對(duì)他人施加暴力、威逼他人，阻礙公司的業(yè)務(wù)工作;不得偷盜等違法行為。

15、非工作上的目的不得使用公司設(shè)備物品不得損壞喪失匿藏公司的設(shè)備和物品未經(jīng)公司許可不得帶離公司

16、無(wú)正值理由不得無(wú)故缺勤遲到早退。

17、不得將個(gè)人心情帶到工作中來(lái)不得有打擊報(bào)復(fù)等不良行為。

18、須按時(shí)參與專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練提高個(gè)人的綜合素養(yǎng)。

19、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責(zé)任感和使命感要有勇于冒險(xiǎn)和自我犧牲的精神。

20、工作過(guò)程中以預(yù)防勸阻調(diào)解為主制止主動(dòng)攻擊他人一旦有暴力行為發(fā)生要學(xué)會(huì)使用正值防衛(wèi)愛(ài)護(hù)自己。

21、在工作職責(zé)范圍內(nèi)聽(tīng)從公司的安排，主動(dòng)協(xié)作公司更好的為公司效勞。

22、公司依據(jù)工作需要統(tǒng)一發(fā)放服裝裝備等，任何人不得私自攜帶匿藏兇器。

四、甲方為乙方供應(yīng)必要的工作生活學(xué)習(xí)及工作工具。

五、甲方應(yīng)就職業(yè)道德業(yè)務(wù)技能勞動(dòng)紀(jì)律安全衛(wèi)生法律學(xué)問(wèn)等相關(guān)方面的業(yè)務(wù)常識(shí)對(duì)乙方進(jìn)展思想教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其次章勞動(dòng)酬勞

六、甲方依據(jù)乙方的綜合力量職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資為_(kāi)____________元人民幣每月并供應(yīng)中午工作餐。

七、乙方在正常工作時(shí)間外發(fā)生任何違法違紀(jì)行為或者受到任何損害均屬個(gè)人行為與公司無(wú)關(guān)公司不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任并由個(gè)人擔(dān)當(dāng)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

八、工資按月發(fā)放給工人正，正常工作時(shí)間為8小時(shí)。

九、工作過(guò)程中如有安全問(wèn)題有甲方負(fù)責(zé)。

第三章合同期限

十、合同有效期為_(kāi)________年____月____日至_________年____月____日止。

十一、本合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

保安勞動(dòng)合同9

甲方：

乙方：

性別：

誕生年月：

一、合同期限

第一條：本合同為固定期限合同。合同期限年，自年月日起至年月日止，試用期一個(gè)月。工作內(nèi)容

其次條：乙方自愿從事保安工作，聽(tīng)從甲方工作安排。

第三條：乙方的崗位職責(zé)是：根據(jù)甲方的安排完成規(guī)定的門崗值勤、巡邏守護(hù)、物資押運(yùn)、大型活動(dòng)安全保衛(wèi)等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)難事故工作，維護(hù)駐勤單位的安全秩序。

三、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

第十三條：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方和客戶單位的商業(yè)隱秘。

第十四條：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)展紀(jì)律處分，予以辭退。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十五條：本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都可以變更本合同。

第十六：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以解除本合同。

第十七條：乙方有以下情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或有關(guān)規(guī)章制度，應(yīng)予以辭退的;

3、不履行保安效勞職責(zé)，嚴(yán)峻失職，給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的;被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。

第十八條：以下情形之一，甲方可以解除合同：

1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事保安工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，或因政策變化，確需裁減人員的。

第十九條：乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前十日以書面形式通知甲方，并按規(guī)定交回標(biāo)志、裝備，做好交接工作。

其次十條：有以下情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同;在試用期內(nèi)的;甲方不根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞;甲方不履行本合同，侵害乙方的合法權(quán)益;

其次十一條：本合同期限界滿即終止。一方當(dāng)事人要求續(xù)訂合同，應(yīng)在合同期滿后十日內(nèi)向?qū)Ψ教岢觯?jīng)雙方協(xié)商全都可以續(xù)訂。

其次十二條：合同期滿后，乙方不再續(xù)訂，保安標(biāo)志收回，其服裝和裝備按甲方有關(guān)規(guī)定處理。

七、違約責(zé)任

其次十三條：本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必需嚴(yán)格履行，甲方收取乙方風(fēng)險(xiǎn)抵押金元(大寫：人民幣元)，任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約、賠償責(zé)任。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

保安勞動(dòng)合同10

用人單位名稱：（下稱“甲方”）

勞動(dòng)者姓名：（下稱“乙方”）

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系方式：（固定電話）（移動(dòng)電話）

甲乙雙方，就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠(chéng)懇信用的原則，全都同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同），確定勞動(dòng)關(guān)系。

一、合同的類型與期限

（一）甲、乙雙方選擇合同類型為固定期限，自年月日起至年月日止，共簽訂年合同（個(gè)月）。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

（一）甲方聘用乙方為保安隊(duì)員，并委派乙方到甲方效勞單位（即用工單位所在地，下稱“用工單位”）從事保安效勞工作，期限為_(kāi)________年。

（二）乙方的詳細(xì)任務(wù)和職責(zé)是通過(guò)開(kāi)展保安守護(hù)、保安巡邏勤務(wù)，做到準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)、準(zhǔn)時(shí)報(bào)告和積極協(xié)作用工單位處置“四防”，嚴(yán)格遵守幼兒園接送制度，嚴(yán)格做好來(lái)訪登記，制止生疏人進(jìn)園，提高用工單位的內(nèi)部安全防范。

（三）乙方的工作地點(diǎn)為。

（四）乙方應(yīng)仔細(xì)履行甲方及用工單位制定的崗位職責(zé)，完成其本職工作；未經(jīng)甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職。

（五）甲方應(yīng)當(dāng)將與用工單位簽訂的保安效勞合同內(nèi)容告知乙方；乙方應(yīng)在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。

三、工作時(shí)間與休息休假

乙方的工作時(shí)間，由用工單位確定。因保安效勞工作的特別性，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)行政部門審批，乙方實(shí)行不定時(shí)工作制。

四、勞動(dòng)酬勞

（一）乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)酬勞。甲方按每年12個(gè)月發(fā)放工資，乙方的月工資為_(kāi)________元/月（其中寒暑假為三個(gè)月，每個(gè)月工資為_(kāi)________元/月）。

（二）甲方于每月_________日以人民幣形式支付乙方上月工資。

五、乙方享受福利待遇

六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

1、甲方對(duì)乙方進(jìn)展職業(yè)技能、安全、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參與甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

2、因乙方不遵守相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)按甲方依法制定的規(guī)章制度進(jìn)展處理。

（一）乙方有以下情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)峻違反甲方（或用工單位）的規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，給甲方（或用工單位）造成重大損害的；

4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方（或用工單位）的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

5、以欺詐（包含但不限于：1、曾受過(guò)治安、刑事懲罰的等；2、未與原工作單位解除勞動(dòng)合同；3、隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的；4、其它情形）等手段，致勞動(dòng)合同無(wú)效的；

6、被依法追究刑事責(zé)任的；

7、用工單位依法退回乙方的；

8、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

9、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

乙方依法提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

保安勞動(dòng)合同11

甲方：________________________（以下稱“甲方”）

地址：

法定代表人：

乙方：_________________________（以下稱“乙方”）

身份證號(hào)碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

家庭現(xiàn)住址：_________________________________________________

戶籍地址：_________________________________________________

聯(lián)系方式：_____________

緊急聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：________________

基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動(dòng)關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、公平、協(xié)商全都的原則，全都同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱本合同），作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守。

第一章合同的類型與期限

第一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，本合同期限根據(jù)以下第項(xiàng)執(zhí)行：

（1）固定期限勞動(dòng)合同：即合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

（2）以完成肯定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：即甲、乙雙方商定自________年____月____日至完成工作任務(wù)為合同期限，該工作全部完畢時(shí)，本合同期限屆滿終止。

（3）無(wú)固定期限，自________年____月____日起至法律法規(guī)和本合同商定的終止情形消失時(shí)即行終止。

甲乙雙方同意試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個(gè)月，試用期工資為：__________。

其次條錄用條件為：

1、政治素養(yǎng)條件：喜愛(ài)祖國(guó)、誠(chéng)懇信用；無(wú)違法犯罪記錄；愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守；遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

2、業(yè)務(wù)技能條件：（1）具備根本法律學(xué)問(wèn)，了解有關(guān)保安治理政策、規(guī)定；（2）具備肯定的語(yǔ)言、文字表達(dá)力量和溝通力量；（3）具備與崗位職責(zé)相應(yīng)的觀看、發(fā)覺(jué)、處置問(wèn)題力量；（4）具備使用根本消防設(shè)備、通訊器材、技術(shù)防范設(shè)施設(shè)備和相關(guān)防衛(wèi)器械技能；（5）把握肯定防衛(wèi)和擒敵技能。

3、身體條件：身體安康，無(wú)傳染疾病，同時(shí)具備崗位需要的身高、視力等身體條件。

4、文化條件：具備初中以上學(xué)歷，特別崗位應(yīng)具備相應(yīng)的文化業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和技能。

5、年齡條件：18—45周歲。

6、團(tuán)隊(duì)精神：

7、其他：

其次章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

第三條乙方同意并聽(tīng)從甲方的工作安排，從事保安員工作，該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下：

1、執(zhí)行門衛(wèi)、守護(hù)、巡邏、人群掌握等保安效勞任務(wù)。

2、利用科技手段和設(shè)備執(zhí)行保安效勞任務(wù)。

3、對(duì)發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和治安災(zāi)難事故，準(zhǔn)時(shí)報(bào)告客戶單位和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)，實(shí)行措施掌握事態(tài)擴(kuò)大，愛(ài)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。

4、落實(shí)防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災(zāi)難事故等防范措施，發(fā)覺(jué)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的安全隱患，馬上報(bào)告本公司和客戶單位，并幫助予以處置。

5、保安員對(duì)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)準(zhǔn)時(shí)制止，對(duì)不法行為人應(yīng)移交公安機(jī)關(guān)或有關(guān)部門處理。支持、協(xié)作公安機(jī)關(guān)和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務(wù)。

第四條甲方因工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作力量和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作酬勞的，原則上應(yīng)協(xié)商全都，但以下?tīng)顩r除外：

A.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效勞需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品構(gòu)造調(diào)整及組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等狀況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予承受；

B.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效勞需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定;

C.乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)效勞、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。

第五條乙方承受甲方所安排的工作內(nèi)容及其工作條件，履行職責(zé)；并有責(zé)任根據(jù)甲方的工作部署與安排，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，并到達(dá)甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

第六條乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________________，甲方因工作需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位（3個(gè)月內(nèi)），乙方應(yīng)當(dāng)聽(tīng)從。

第三章工作時(shí)間與休息時(shí)間

第七條甲乙雙方同意乙方崗位根據(jù)以下方式確定乙方的工作時(shí)間：實(shí)行三班制，每班8小時(shí)，每周工作6天，每周休息1天，實(shí)行輪休調(diào)休。

甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

第八條乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。

四、勞動(dòng)酬勞

第七條乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動(dòng)酬勞。乙方實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方所在崗位工資由以下幾局部組成：根本工資、_______、_______；其標(biāo)準(zhǔn)分別為750元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)精確定。

第八條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間不能安排補(bǔ)休的，根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付乙方工資酬勞。

第九條加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為4.48元/小時(shí)，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為35.85元/天，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為5元/天，曠工扣除標(biāo)準(zhǔn)為70元/天。

第十條甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，甲方每月____日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方帳戶上，乙方在指定銀行領(lǐng)取。

第十一條甲方不得隨便、無(wú)故克扣乙方工資；但有以下?tīng)顩r之一的，甲方可以代扣乙方工資：（1）甲方代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅；（2）甲方代扣代繳的應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（3）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)；（4）因乙方本人緣由給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失需要賠償?shù)模追娇蓮囊曳奖救说墓べY中扣除；（5）法律、法規(guī)規(guī)定可以從乙方工資中扣除的其他費(fèi)用。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十二條甲方依據(jù)國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定為乙方參與社會(huì)保險(xiǎn)。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇根據(jù)國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇：

1、_________________________________________________________。

2、_________________________________________________________。

3、_________________________________________________________。

第六章規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律

第十六條乙方自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

第十七條甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度準(zhǔn)時(shí)告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第十八條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的其次職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)隱秘和學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)。

第十九條甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的狀況進(jìn)展檢查、催促、考核和獎(jiǎng)懲。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方賜予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)懲罰，直至通知解除本合同。

第七章勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

其次十條甲方建立健全操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。乙方確認(rèn)，甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對(duì)乙方已經(jīng)履行了告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

其次十一條甲方為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。

其次十二條甲方對(duì)乙方進(jìn)展職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)仔細(xì)參與甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

第八章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

其次十三條本合同履行中，在不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的前提下，依據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原則，甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內(nèi)容等事項(xiàng)對(duì)本合同進(jìn)展變更；未經(jīng)與對(duì)方協(xié)商全都，任何一方不得對(duì)本合同商定事項(xiàng)進(jìn)展單方變更。

其次十四條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的，甲方可即時(shí)通知乙方解除本合同。

其次十五條乙方有以下情形之一的，甲方可馬上與乙方解除本合同：

1.因乙方未能在5天內(nèi)供應(yīng)其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無(wú)法辦理錄用及其他相關(guān)手續(xù)的。

2.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方供應(yīng)的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)峻影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過(guò)、留廠觀察、開(kāi)除或除名等嚴(yán)峻處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。

3.嚴(yán)峻違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)或規(guī)章制度。

4.嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成1000元（含）以上重大損害的。

5.乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身緣由違章作業(yè)或造成物損1000元以上事故的，除賜予經(jīng)濟(jì)懲罰或處格外，甲方還可以隨時(shí)解除合同。

6.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的。

7.乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。

8.乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

9.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違反真實(shí)意思的狀況下訂立或者變更合同的。

10.其他情形：

其次十六條除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，以下行為為嚴(yán)峻違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律的行為，乙方具有以下行為的，甲方可不經(jīng)預(yù)報(bào)賜予解除勞動(dòng)合同并不賜予補(bǔ)償：

1、連續(xù)曠工____日或一年累計(jì)曠工____日以上；

2、對(duì)別人惡語(yǔ)中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽(yù)、信用的；

3、對(duì)主管和同事使用恫嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的；

4、挑撥是非，教唆、煽動(dòng)他人怠工或者罷工，參加打架斗毆的；

5、私自承受業(yè)主和客戶饋贈(zèng)的；

6、效勞態(tài)度惡劣、損害客戶利益、影響公司聲譽(yù)的；

7、盜竊公私財(cái)物的；

8、連續(xù)兩次在群眾測(cè)評(píng)被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正的；

9、利用社會(huì)不良力氣解決公司內(nèi)部問(wèn)題的；

10、蓄意違背公司或主管領(lǐng)導(dǎo)的合理安排或調(diào)遣，拒不聽(tīng)從工作安排的；

11、其他：

其次十七條乙方在工作中因工作方法簡(jiǎn)潔粗暴或工作失職造成他人或自身人身?yè)p害和經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方自行擔(dān)當(dāng)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償。

其次十八條乙方可以依據(jù)法律的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

其次十九條乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三日通知甲方，否則，甲方有權(quán)扣除乙方三天的工資作為補(bǔ)償。

試用期滿解一方提出解除合同時(shí)如未能提前30天書面通知對(duì)方的，應(yīng)當(dāng)按乙方當(dāng)年正常一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，支付給對(duì)方作為代通知金。

第三十條有以下情形之一的，合同自行終止：

1.合同期滿且雙方不能就一樣勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成全都的。

2.當(dāng)事人商定的終止條件消失，如已確認(rèn)乙方完成了某一項(xiàng)工作任務(wù)的。

3.甲方破產(chǎn)、解散、被撤消營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的。

4.乙方享受根本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。

5.乙方臨時(shí)無(wú)法履行合同的義務(wù)，但仍有連續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國(guó)家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等緣由而不能正常履行本合同超過(guò)15天的。

6.乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第三十一條乙方在以下情形下給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任：（1）乙方因自身主觀過(guò)錯(cuò)，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違反真實(shí)意思的狀況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，導(dǎo)致本合同被確認(rèn)為無(wú)效；（2）本合同訂立時(shí)，因乙方隱瞞其尚未與其他用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同的事實(shí)，給其他用人單位造成損失使甲方擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任的；（3）本合同履行中，因乙方主觀過(guò)錯(cuò)或重大過(guò)失，給甲方造成損失；（4）乙方違反本合同商定主動(dòng)提出與甲方解除本合同，給乙方造成損失；（5）乙方因違反本合同中商定的保密義務(wù)而造成違約，給甲方造成損失；（6）乙方因違反勞動(dòng)合同中商定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)規(guī)定而造成違約，給甲方造成損失。

第三十二條除按本合同二十五條其次十六條規(guī)定解除合同之外的，凡屬勞動(dòng)合同法規(guī)定應(yīng)賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。

第三十三條乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反本合同商定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和本合同商定應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍舊有權(quán)就剩余局部向乙方追償。

第三十四條甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的規(guī)定辦理好工作、辦公用品、財(cái)務(wù)和其他交接手續(xù)，甲方在扣除本合同商定的款項(xiàng)后支付乙方的剩余的工資。乙方應(yīng)在法律規(guī)定和雙方商定的時(shí)間內(nèi)為乙方出具離職證明和辦理各種關(guān)系轉(zhuǎn)移。

第十章培訓(xùn)效勞期與競(jìng)業(yè)限制

第三十五條如甲方為乙方供應(yīng)專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)補(bǔ)充訂立培訓(xùn)協(xié)議為本合同的附件，商定效勞期和違約金。

第三十六條如乙方把握甲方的商業(yè)隱秘，乙方有義務(wù)保守商業(yè)隱秘，雙方應(yīng)補(bǔ)充簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件。

第十一章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十七條雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)