機(jī)械設(shè)計工程技術(shù)人員勞動合同

機(jī)械設(shè)計工程技術(shù)人員勞動合同一、合同雙方甲方：（單位名稱）（以下簡稱甲方）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼/營業(yè)執(zhí)照注冊號：乙方：（個人姓名）（以下簡稱乙方）身份證號碼：聯(lián)系電話：現(xiàn)居住地址：二、合同設(shè)置本合同以甲方單位聘用乙方為目的，按照《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《勞動合同法》及其實(shí)施條例有關(guān)規(guī)定，制定本勞動合同（以下簡稱《合同》）。三、職位說明甲方聘請乙方擔(dān)任機(jī)械設(shè)計工程技術(shù)人員一職，履行以下職責(zé)：負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)計的具體實(shí)施，保證設(shè)計方案符合相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；能夠熟練掌握機(jī)械設(shè)計軟件，如CAD等；負(fù)責(zé)設(shè)計圖紙、工程文件及相關(guān)報告的書寫；及時完成上級主管安排的其他工作。四、合同期限及工作時間本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共計（時間）年；乙方享有帶薪年假（（時間）天）。五、工資福利乙方的月薪為（金額），在職期間，薪酬待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；甲方為乙方辦理社會保險，并根據(jù)國家規(guī)定為其繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)用；甲方為乙方提供均等的工作條件和待遇，提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會。六、勞動紀(jì)律、合法權(quán)益及保密條款乙方需遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，以及其他相關(guān)的國家法律法規(guī)；乙方不能泄露甲方的機(jī)密信息，嚴(yán)守商業(yè)秘密；甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)保護(hù)乙方的合法權(quán)益；甲方有權(quán)依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，對乙方的違紀(jì)行為進(jìn)行相應(yīng)處理。七、解除合同合同期滿，甲方?jīng)]有違反國家相關(guān)規(guī)定，沒有發(fā)生解聘事件，合同自動終止；乙方在本合同期間內(nèi)，可以提前（時間）月與甲方協(xié)商終止合同，以書面形式向甲方提出申請；甲方有合理且充分的證據(jù)證明乙方有職業(yè)操守不端等行為，或違反國家相關(guān)法規(guī)，不能勝任工作，甲方有權(quán)解除本合同；雙方協(xié)商解除本合同的，應(yīng)在甲方單位到達(dá)乙方住所（或戶籍所在地、送達(dá)地址）之日起（時間）天內(nèi)辦理手續(xù)。八、合同爭議的解決方式雙方在履約中產(chǎn)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商未成，可依法向勞動爭議處理委員會提請調(diào)解；當(dāng)事人不服調(diào)解決定的，可以向人民法院提起訴訟。九、合同備案本合同一式（數(shù)字）份，甲、乙雙方各持（數(shù)字）份，一份存放在甲方檔案室，一份存檔于乙方檔案中。十、其他事宜本合同項(xiàng)下甲方與乙方交涉的任何通知、通函或其他書面文件，如無特別規(guī)定，應(yīng)當(dāng)以掛號信或快遞方式向?qū)Ψ剿瓦_(dá)；對本合同如有未盡事宜，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決；本合同一經(jīng)簽字、蓋章即對雙方具有法律約束力。十一、合同生效本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，合同一經(jīng)簽字蓋章生效后不得修改，如有需要協(xié)商應(yīng)在