勞動人工合同范本

勞動人工合同范本勞動人工合同合同編號：[合同編號]本勞動人工合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方訂立：雇主：公司名稱：[雇主公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[雇主公司地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]雇員：姓名：[雇員姓名]身份證號碼：[雇員身份證號碼]地址：[雇員住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]一、雇傭期限1.1雇主與雇員約定的雇傭期限為從[起始日期]起至[終止日期]止。1.2若在合同期滿前七日內(nèi)未進(jìn)行續(xù)約或解除合同，本合同將自動延續(xù)一個月，直至一方提前通知解除合同。二、工作內(nèi)容和職責(zé)2.1雇員應(yīng)根據(jù)雇主的安排和要求，按時履行工作職責(zé)。2.2雇員的工作職責(zé)將根據(jù)雇主的需要進(jìn)行調(diào)整和變更，雇員應(yīng)配合并完成調(diào)整后的工作職責(zé)。三、工作時間和休假3.1雇員的工作時間為每周[工作小時數(shù)]小時，每天工作[工作小時數(shù)]小時，工作時間為[工作時間段]。3.2雇員享有法定的帶薪年假，具體天數(shù)按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、勞動報酬4.1雇員的勞動報酬為人民幣[每月薪水]元，按月支付。4.2雇員的勞動報酬應(yīng)扣除個人所得稅，具體扣除標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、社會保險和福利5.1雇員應(yīng)參加國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2雇主應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為雇員繳納社會保險費用。5.3雇主可提供其他福利，具體福利內(nèi)容雙方另行協(xié)商確定。六、保密條款6.1雇員在合同期限內(nèi)和解除合同后，對雇主的商業(yè)秘密和其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)。6.2雇員不得將雇主的商業(yè)秘密和其他保密信息泄露給第三方，不得利用這些信息從事與雇主業(yè)務(wù)相競爭的活動。七、違約責(zé)任7.1若一方違反本合同的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的具體金額根據(jù)違約情況雙方協(xié)商確定。7.2若一方嚴(yán)重違反本合同的約定，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。八、解除合同8.1一方有權(quán)在提前通知對方[提前通知期限]的前提下解除本合同。8.2解除合同應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方，并注明解除合同的原因和解除合同的日期。九、爭議解決9.1雙方因本合同履行發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項10.1本合同未約定的事項，雙方可另行協(xié)商確定。10.2本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇主：雇員：公司名稱：姓名：法定代表人：