勞務(wù)派遣合同

勞務(wù)派遣合同勞務(wù)派遣合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：（勞務(wù)派遣公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞務(wù)派遣管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方雇用乙方提供人員派遣服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1、乙方負(fù)責(zé)向甲方提供下列人員派遣服務(wù)：2、甲方應(yīng)按照下列需求提出人員派遣申請(qǐng)：（1）崗位及工作內(nèi)容：（2）人員數(shù)量：（3）具體工作時(shí)間：（4）派遣期限：第二條服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為合同期限月/日起至合同期限月/日止。第三條服務(wù)費(fèi)用1、乙方按（）元/人/月向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。2、甲方應(yīng)按照月底提供的人員名單向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3、服務(wù)費(fèi)用不含人員社會(huì)保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅等費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。第四條身份確認(rèn)1、甲方應(yīng)提供甲方員工與乙方提供的派遣人員就業(yè)證明和身份證、戶口簿等身份證明及相關(guān)資料。2、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)派遣人員身份證明，并保證其合法身份。3、乙方負(fù)責(zé)審核并承擔(dān)派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，對(duì)派遣人員進(jìn)行管理，享有社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)權(quán)益。第五條工作時(shí)間和休息1、本合同規(guī)定派遣工作時(shí)間為每日工作（）小時(shí)，每周工作（）天。2、甲方應(yīng)安排派遣人員按照國(guó)家法律規(guī)定享受法定節(jié)假日和休假制度。第六條保密義務(wù)1、甲、乙雙方保密應(yīng)遵守《保密法》及相關(guān)規(guī)定，保護(hù)對(duì)方的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2、若因泄密等原因造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任1、一方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2、乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自變更人員派遣內(nèi)容、數(shù)量和期限等，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條變更及解除合同1、合同期限屆滿前，任一方需變更合同的，應(yīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。2、本合同期限屆滿前，任一方需解除合同的，應(yīng)提前（）天書面通知另一方。第九條爭(zhēng)議解決1、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。2、協(xié)商不成的，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十條附則1、本合同一式兩份，甲方、乙方各持一份，具有同等法律效力。2、本合同內(nèi)容經(jīng)雙方仔細(xì)閱讀并簽字蓋章確認(rèn)后生