臨時(shí)用工合同臨時(shí)用工合同

臨時(shí)用工合同1.背景介紹臨時(shí)用工，指的是雇主在短期內(nèi)需要增加雇員，且不需要長(zhǎng)期用工的情況下，根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要，通過(guò)與勞動(dòng)者簽訂合同的方式，雇用該勞動(dòng)者工作一段時(shí)間。臨時(shí)用工的范圍比較廣泛，包括借調(diào)、招用合同工、清明節(jié)、國(guó)慶節(jié)等節(jié)假日臨時(shí)用工等。對(duì)于勞動(dòng)者而言，臨時(shí)用工也是一種非常靈活的就業(yè)方式。2.合同內(nèi)容2.1.合同雙方甲方（雇主）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________2.2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排，在工作時(shí)間內(nèi)認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.3.工作期限乙方的工作期限為：_________。2.4.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：_________。2.5.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：_________。2.6.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：_________。2.7.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.8.違約責(zé)任乙方不得在工作期限內(nèi)曠工、遲到、早退或者無(wú)故缺勤。乙方不得在工作期限內(nèi)泄露甲方的商業(yè)秘密。乙方不得在工作期限內(nèi)接受其他單位或者個(gè)人的雇用。乙方違反上述規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.9.合同解除乙方主動(dòng)提出解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前______days通知甲方。甲方不得隨意解除合同，否則甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在合同期限屆滿或者解除后，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方頒發(fā)離職證明。3.注意事項(xiàng)合同簽訂后，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行合同規(guī)定。甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)保留簽訂合同的證據(jù)材料，以備日后發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)使用。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付正當(dāng)?shù)膭趧?dòng)報(bào)酬，不得降低乙方的工資福利待遇。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，乙方應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，不得違法違規(guī)行為。4.簽字本合同自雙方簽字畫押之日起生效。本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公司）：