小區(qū)門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)(二篇)_第1頁
小區(qū)門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)(二篇)_第2頁
小區(qū)門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)(二篇)_第3頁
小區(qū)門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)(二篇)_第4頁
小區(qū)門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁小區(qū)門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)小區(qū)門衛(wèi)管理制度為加強(qiáng)小區(qū)內(nèi)門衛(wèi)管理工作,保障小區(qū)的管理有序進(jìn)行,并保證小區(qū)財(cái)產(chǎn)、業(yè)主和住戶人身安全,結(jié)合小區(qū)的實(shí)際情況,特制定本制度。一、小區(qū)物業(yè)管理自治委員會(huì)(以下簡稱“自管會(huì)”)全面負(fù)責(zé)小區(qū)安全保衛(wèi)工作。二、門衛(wèi)工作職責(zé)(一)負(fù)責(zé)業(yè)主和住戶的進(jìn)出監(jiān)督。(二)負(fù)責(zé)來訪接待,并聯(lián)絡(luò)登記。(三)負(fù)責(zé)監(jiān)管進(jìn)出小區(qū)的機(jī)動(dòng)及非機(jī)動(dòng)車輛停放秩序,并登記造冊(cè)。(四)負(fù)責(zé)進(jìn)出小區(qū)的物品的查驗(yàn)并登記。(五)負(fù)責(zé)小區(qū)院內(nèi)、住宅樓的安全巡視、公共區(qū)域的水電監(jiān)管,以及夜間大門開關(guān)并登記。(六)負(fù)責(zé)保持小區(qū)公共區(qū)域的衛(wèi)生整潔。(七)保存值班的各項(xiàng)記錄,定期上交自管會(huì)。(八)自管會(huì)交辦的其它事項(xiàng)。三、管理辦法(一)值守時(shí)間。全天____小時(shí)。加強(qiáng)班16:00-04:00。每晚就寢前,要巡邏、巡視小區(qū)各區(qū)域一次。(二)大門管理。05:00-08:00大門敞開。08:00-11:30大門上鎖,開啟小門。11:30-12:30開啟大門,小門上鎖。12:30-14:00大門上鎖,開啟小門。14:00-15:00開啟大門,小門上鎖。15:00-17:30大門上鎖,開啟小門。17:30-19:00開啟大門,小門上鎖;19:00-23:00大門上鎖,開啟小門。23:00-05:00兩門雙閉。(三)門前燈管理。19:00-23:00保持照明狀態(tài)。若非人為因素遭損壞,須由門衛(wèi)照價(jià)賠償。(四)其它事宜。1.積極配合政府職能部門的相關(guān)工作,對(duì)有明顯標(biāo)志的車輛(如;警車、工商、稅務(wù)、供電)等公務(wù)車輛可免于登記,提供進(jìn)入單位的便利條件。2.值勤、值班人員要堅(jiān)守崗位,值班時(shí)不得擅離職守,不得睡覺,不得從事與值班值勤無關(guān)的活動(dòng)。3.做好報(bào)刊收發(fā)工作,對(duì)電匯、掛號(hào)信函要及時(shí)登記,、交送。4.對(duì)出入小區(qū)車輛、人員有權(quán)進(jìn)行必要的檢查;對(duì)夜間出入單位車輛、人員應(yīng)進(jìn)行不定期的檢查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告自管會(huì),特殊情況可直接撥打公安機(jī)關(guān)電話報(bào)警。5.要熟悉了解本小區(qū)各單元住戶男女姓名和聯(lián)系電話。6.要按時(shí)開啟設(shè)防單位有關(guān)技防設(shè)施,技防設(shè)施發(fā)生故障時(shí)要及時(shí)報(bào)告單位保衛(wèi)人員。7.違反小區(qū)門衛(wèi)管理制度自管會(huì)將依據(jù)有關(guān)制度進(jìn)行處罰。小區(qū)門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)(二)為維護(hù)公司資產(chǎn)安全,確保公司人員、車輛、產(chǎn)品發(fā)貨做到安全有序,提高公司管理能力,特制訂以下規(guī)定:一、人員出入管理:(一)公司員工上班期間員工原則上不得外出離開公司(特殊情況例外),公司的主要領(lǐng)導(dǎo)人及人事部、采購部、司機(jī)等外勤人員除外,其他員工必須憑公司《上崗證》《出門單》、《請(qǐng)假條》進(jìn)行出入。(二)外來人員1、外來人員因事需進(jìn)入公司,應(yīng)主動(dòng)出示有效證件,填寫《訪客登記表》,同時(shí)領(lǐng)取公司《訪客證》,方可進(jìn)入公司。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人,可在門衛(wèi)指定地方等候。2、對(duì)來訪人員,要使用文明用語,做到禮貌待人,文明執(zhí)勤。3、訪客來訪,問明情況,填寫《訪客登記表》,指定車輛臨時(shí)停放處、同時(shí)向訪客說明行走路線,方可進(jìn)入公司。4、應(yīng)聘人員來訪,應(yīng)出示有效證件,并填寫《訪客登記表》,指引路線,并通知人力資源部。5、夜間外來人員來訪,無預(yù)約一律不準(zhǔn)入內(nèi),不予接待。6、未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得將客人帶入生產(chǎn)車間參觀,拍照錄像。7、凡已與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系的,也將一律視為外來人員按以上第一條第二款的1、____項(xiàng)的內(nèi)容執(zhí)行。如遇強(qiáng)行闖入者,門衛(wèi)應(yīng)立即上報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。二、物資出入管理(一)公司物資物資出廠時(shí)須由主管部門開具《物品放行單》,相關(guān)人員及部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對(duì)物品確實(shí)無誤進(jìn)行登記后方可運(yùn)出公司。(二)外來物品1、供貨商送貨進(jìn)入公司,應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù),出門時(shí),門衛(wèi)根據(jù)物品《入庫單》憑證或主管部門開具的《出門單》,核對(duì)無誤方可放行。2、外來人員或車輛物品進(jìn)入時(shí),門衛(wèi)管理人員需了解物品情況,如有危險(xiǎn)品、易燃易爆品等須報(bào)公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后方可進(jìn)入。三、車輛管理1、公司領(lǐng)導(dǎo)(本公司車輛)外出時(shí),門衛(wèi)值班員需自行登記立即放行。2、門衛(wèi)值班員應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放,維持停放秩序。3、進(jìn)出車輛如有損壞公司財(cái)物,門衛(wèi)值班室執(zhí)勤人員應(yīng)該立即報(bào)告公司綜合部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。四、日常安全巡視管理1、巡視時(shí)間:夜間每兩小時(shí)巡邏一次。2、巡視時(shí)對(duì)廠區(qū)進(jìn)行巡視應(yīng)做到:多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事,應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理和報(bào)告相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。3、下班后對(duì)公司公共部位進(jìn)行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉。4、如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)立即采取有效措施,并及時(shí)通知相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。五、門衛(wèi)崗位職責(zé)及遵守的條例1、遵紀(jì)守法,遵守公司的各項(xiàng),服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。2、嚴(yán)格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度,堅(jiān)守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào)。3、不得酒后上崗或擅離崗位。4、對(duì)非本公司的人員、車輛進(jìn)出要實(shí)行查詢登記。5、信件、報(bào)紙及時(shí)送至辦公室,密件或限時(shí)信件及時(shí)呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。6、做好大門____米區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。7、隨時(shí)清掃門衛(wèi)室,保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。8、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān),注意安全。9、衣冠不整,穿拖鞋、背心、短褲者不得進(jìn)入公司。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論