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文檔簡介

園車司機勞動合同一、引言園車司機是指在某一特定園區(qū)內提供車輛接送服務的駕駛員，他們通常是由園區(qū)內的企事業(yè)單位采用的招標、競標或擇優(yōu)選聘等方式進行招募，承擔園區(qū)內車輛接送服務的任務。因此，對于園車司機而言，簽訂勞動合同就顯得尤其重要。本文將對園車司機勞動合同進行詳細的介紹，希望能為有需要的人提供一定的參考。二、勞動合同的內容1.合同當事人園車司機勞動合同的當事人是用工單位和園車司機。用工單位是指在園區(qū)內領有園區(qū)經營許可證的企事業(yè)單位，包括但不限于園區(qū)管理機構、園區(qū)內的企業(yè)、物業(yè)維護服務商等。園車司機是指為園區(qū)內企事業(yè)單位提供車輛接送服務的駕駛員，其須持有有效的機動車駕駛證、道路運輸從業(yè)資格證和身體健康證明等證件。2.合同期限園車司機勞動合同的期限不得超過三年。如果需要續(xù)簽勞動合同，則應在當前合同期限屆滿前90天內與園車司機協(xié)商。3.工作內容園車司機的工作內容主要包括：負責園區(qū)內的車輛接送服務；負責車輛的保養(yǎng)、保管和日常維護；遵守交通規(guī)則，確保車輛行駛安全；守紀律，遵守公司規(guī)章制度。4.工作時間和休息休假園車司機的工作時間應按合同約定執(zhí)行。如果需要加班，則應遵守相關勞動法律法規(guī)。園車司機享有國家規(guī)定的帶薪年休假。如發(fā)生疾病或需要請假，則應及時向用工單位提出申請。5.工資和福利待遇園車司機的工資標準應按照園區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行，并應及時足額支付。園車司機應當享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。6.合同解除園車司機勞動合同可以在以下情況下被解除：雙方協(xié)商一致；園車司機無故不到崗位上班或擅離職守，或者發(fā)生嚴重違紀違法行為，經過公司調查屬實后被辭退。7.違約責任任何一方違反合同的約定，應當承擔相應的違約責任。三、結束語園車司機勞動合同是保障企業(yè)和司機工作權益的重要法律文件。本文旨在為有需要的園車司機提供一定的指導和幫助，希望能夠起到一定的參

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