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文檔簡介

【文庫獨家】后勤工作人員績效工資發(fā)放方案一、指導思想以學校工作計劃為指導，以教育教學為中心工作、服務師生工作和生活為宗旨，以開源節(jié)流、勤儉持校為工作的出發(fā)點。為了更好服務于師生，提高后勤工作人員的積極性，保障學校的食品安全，立足于學?，F(xiàn)實，著眼于長遠發(fā)展，堅持原則，開拓創(chuàng)新，為教育教學提供充足的物質基礎和有力的后勤保障。二、各項工作指標完成狀況及考勤狀況1、（5分）服從領導及管理人員安排不扣分，反之每次扣2分。2、（5分）每次按時參加后勤工作會議的不扣分，遲到3分鐘以上8分鐘以下扣0.5分，無故不參加會議的扣2分，有事請假的扣0.5分。3、（10分）各自負責的衛(wèi)生區(qū)域在檢查時（特別是有上級來）有毛病被指出的扣5分，本校領導指出不改正的扣2分。4、（10分）各項記錄不到位被上級指出的扣5分。5、（10分）假期喂豬每天保證喂兩餐，差一餐的扣2分，豬槽剩下的豬食不是鏟到垃圾桶而是直接鏟到地上的每次扣1分,喂豬每餐摻糠，沒摻的扣2分。6、（5分）工作期間不穿工作服戴工作帽的（特別是上級來校）每次扣0.5分，工作期間對著飯菜、炒鍋抽煙、打噴嚏的每次扣0.5分。7、（5分）值班期間、水電工作時擅離職守的每次扣2分。8、（5分）私自帶走食堂財物的發(fā)現(xiàn)后每次扣2分（有主管領導批準的除外）。9、（5分）對師生服務態(tài)度不好的每次扣0.5分，態(tài)度惡劣的每次扣2分。10.（10分）對外說有損學校聲譽的，且影響惡劣的扣5分。11、(5分)飯菜發(fā)現(xiàn)有異物和不衛(wèi)生的殘渣人平每次扣1分，主要責任人扣2分。12、（5分）離開食堂要及時鎖緊門窗，關好水電，反之每次扣2分。13、（5分）按考勤制度辦事，每請假一次有請人代班的不扣分，請假無人代班扣2分，不假曠工的每次扣5分。14.(5分)食堂員工每周末午飯后食堂清潔大掃除，組織師生檢查評分。15.（5分）后勤除食堂外的另兩為員工應服從主管領導臨時事務安排，違反一次扣3分。16.（5分）后勤員工打假罵人的每次每人扣5分，一人工作場所公開罵另一人（包括領導）的扣5分.三、針對以上各種積分合計，每

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