煤礦值班調(diào)度員崗位責(zé)任制_第1頁(yè)
煤礦值班調(diào)度員崗位責(zé)任制_第2頁(yè)
煤礦值班調(diào)度員崗位責(zé)任制_第3頁(yè)
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煤礦值班調(diào)度員崗位責(zé)任制一、崗位職責(zé)煤礦值班調(diào)度員是煤礦生產(chǎn)中非常重要的一環(huán),他們需要協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作,保證煤礦生產(chǎn)正常進(jìn)行。崗位職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面:按照生產(chǎn)計(jì)劃制定值班計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)作業(yè)。安排煤礦生產(chǎn)設(shè)備的開車和停車時(shí)間,以保證設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定,保養(yǎng)維修得到充分保障。整理生產(chǎn)數(shù)據(jù),及時(shí)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)情況,撰寫生產(chǎn)報(bào)告,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。指揮應(yīng)急處理,處理突發(fā)事件,保證生產(chǎn)安全。培養(yǎng)和教育生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員,承擔(dān)安全生產(chǎn)培訓(xùn)任務(wù)。二、要求熟悉煤礦生產(chǎn)設(shè)備的結(jié)構(gòu)和工作原理,具備一定的機(jī)械、控制和自動(dòng)化方面的知識(shí)。具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,能夠協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的協(xié)作關(guān)系。具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S方式,判斷能力較強(qiáng),能夠在緊急情況下迅速做出決策。具備較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠清楚、準(zhǔn)確地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)情況。具有安全生產(chǎn)意識(shí)和責(zé)任心,嚴(yán)格遵守煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度。三、崗位培訓(xùn)煤礦值班調(diào)度員需要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的職業(yè)培訓(xùn),并通過(guò)相關(guān)考試后方可上崗。崗位培訓(xùn)內(nèi)容主要包括生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)流程、生產(chǎn)規(guī)范和安全規(guī)章等方面的知識(shí)。培訓(xùn)期間還需要完成一定的實(shí)習(xí)任務(wù),掌握實(shí)際操作的技能和知識(shí),以適應(yīng)實(shí)際崗位需求。四、崗位考核煤礦值班調(diào)度員定期接受培訓(xùn),并參加相關(guān)考核,通過(guò)考核方可保持崗位。考核主要包括生產(chǎn)、安全和工作能力三個(gè)方面,并嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估。通過(guò)考核方可升職加薪,不通過(guò)者應(yīng)重新接受培訓(xùn),再次參加考核。五、總結(jié)煤礦值班調(diào)度員作為煤礦生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),需要具備扎實(shí)的理論知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。崗位責(zé)任制的建立,可以為煤礦管理者提供有效的評(píng)估指標(biāo),同時(shí)也能激勵(lì)煤礦值班調(diào)度員在生

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