培訓(xùn)遲到檢討書3篇

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敬重的領(lǐng)導(dǎo):

今日我懷著愧疚和后悔寫下這份檢討書，表示我對培訓(xùn)早退這種不良行為的深刻熟悉以及再也不早退的決心。

我犯的是一個嚴峻的原則性的問題。我知道，保證每場培訓(xùn)不遲到，不早退是員工最基本的責任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我熟悉到自己需要為這場早退付出巨大的代價，也已經(jīng)深刻的熟悉到此事的重要性。如今，大錯既成，我深深后悔不已并作出深刻檢討。我認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高，對培訓(xùn)工作的敬重不夠，以后我將對此類培訓(xùn)有更糊涂的熟悉，更多的敬重。平常生活作風懶散，假如不是由于過于懶散也不至于如此。為了更好的熟悉錯誤，也是為了讓領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下:

1、思想上的錯誤:對于參與培訓(xùn)的重視不夠。經(jīng)過深刻的反省，我最終熟悉到了，這個錯誤才是導(dǎo)致我早退的重要緣由。試問:假如我很重視這件事情，我自己會無故隨便早退嗎這種行為雖然沒有擾亂其他參訓(xùn)人員，但沒有參與完好，沒有聽到全部介紹的新業(yè)務(wù)和操作，會給以后的工作帶來被動，更無法教授柜員相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)問，無論給支行或是分行的工作都帶來了隱患。既然有組織培訓(xùn)，我就應(yīng)當好好參與，仔細學(xué)習(xí)，今后絕不再消失此類狀況。

2、行為上的錯誤:不應(yīng)當無故早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在肯定程度上其實是對組織培訓(xùn)人員和其他參訓(xùn)人員的不敬重。組織培訓(xùn)人員花費了大量的人力物力財力組織這場培訓(xùn)，為的是業(yè)務(wù)能順暢開展；其他參訓(xùn)人員仔細聽講，是為了把握新的業(yè)務(wù)學(xué)問，更好地開展工作，這些都是我沒有做的。這些都是讓領(lǐng)導(dǎo)擔憂的問題，試想:假如大家都懷著這樣的看法參與培訓(xùn)，這項工作該如何順當有效地開展所以，這不僅僅是對培訓(xùn)人員的不敬重，也是對大多數(shù)渴望得到業(yè)務(wù)學(xué)問的同事的不敬重。

3、對同事和自己的影響上的錯誤:我的早退假如沒有受處處罰很有可能讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。另外，早退了以后，沒有學(xué)

到自己本該學(xué)到的很多學(xué)問，這對于我自己將來的綜合素養(yǎng)、行為習(xí)慣的提高和改良都有很大不良影響。

對于早退這種損人又不利己的錯誤，我已經(jīng)深深的熟悉到了它們的嚴峻性。為了更好的向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己，我特提出以下幾點改正看法，好讓領(lǐng)導(dǎo)、同事、自己催促改正我的錯誤:

1、向領(lǐng)導(dǎo)認錯。既然自己已經(jīng)犯了錯，我就應(yīng)當去面對，要熟悉到自己的錯誤，避開以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領(lǐng)導(dǎo)說明我認錯的決心。

2、提高紀律性。我應(yīng)當仔細學(xué)習(xí)行內(nèi)的有關(guān)規(guī)定，并且做到自覺遵守。不遲到，不早退，不缺席，如有事應(yīng)當先向組織者請假。

3、提高自己的思想覺悟。對各類培訓(xùn)都應(yīng)當引起重視，并且要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活作風。

4、好好學(xué)習(xí)，培育自己多方面技能。作為營業(yè)部主任，除了做好本職工作以外，更應(yīng)當培育自己多方面的技能，把握更廣泛的學(xué)問，讓自己成為具有多種本事的人。這不僅僅是為了自己的明天，更是為了團隊的明天。

5、學(xué)會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權(quán)衡利弊，不能再像以前一樣沖動行事，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的。

對于自己以前所犯的錯誤，我已經(jīng)深刻的熟悉到了它的嚴峻性，特寫下這篇檢討，讓領(lǐng)導(dǎo)提出批判，盼望得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解。并且向領(lǐng)導(dǎo)保證我以后將不會再犯以上的`錯誤，特殊是不會再無故早退了。盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改正的機會，并且真心的接受領(lǐng)導(dǎo)的批判和教導(dǎo)。同時盼望領(lǐng)導(dǎo)在往后的時間里能夠監(jiān)督我，提示我，我肯定不會再讓領(lǐng)導(dǎo)絕望了。

檢討人：×××

年月日

培訓(xùn)遲到檢討書篇2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我在培訓(xùn)的時候，沒有準時參與，而是遲到了半個小時，我要檢討，雖然說是由于塞車的原因，但是也是我沒有重視培訓(xùn)的緣由。

剛來到公司，作為一名新人參與培訓(xùn)是為了更好的下到崗位后能立即工作，但是我卻沒有特殊的重視起來，那天我定了鬧鐘，原來我到公司也不遠，就半個小時的公交就好了，所以我那天雖然鬧鐘響了，但是還是不想起來，結(jié)果始終拖，拖到實在是不能不起來了，才起來洗漱，根據(jù)時間來說，出門剛剛好，到公司也差不多是掐點打卡了，不過那時候我沒想過路途中會消失什么意外的狀況。也沒想過假如我耽誤了培訓(xùn)的時間，其實其他同事可能是需要等我的，結(jié)果路上真的遇上了塞車。

原來我來公司的這條路是很難遇到塞車的，但當天早上剛好消失了交通事故，所以就塞車了，而我堵在路上也沒有什么方法，只能是等，即使我下車跑步來公司，時間也來不及，我當時想等就等吧，最多遲到了，到時候晚點下班就是了，可是我沒想過我們的培訓(xùn)是不需要加班的，而且準時培訓(xùn)也是為了讓我們有更多的時間去熟識講過的東西。到點了，培訓(xùn)的主管打電話給我，問我是請假了還是怎么回事，我說是塞車了，然后培訓(xùn)的主管說，那來公司也沒有多久，那我們就等你到了再培訓(xùn)。

我們這次的培訓(xùn)是8個人，等于說是加上主管8個人等我一個，我掛上電話，就感覺臉熱熱的，假如我按時起床，提前出門，那就可能不會遇到塞車的狀況了，或者即使塞車，也是有充裕的時間，能夠按時的到達公司，也不會耽誤其他同事的培訓(xùn)時間，而且那天的培訓(xùn)還是很重要的，所以主管才說等我到了再培訓(xùn)，可是我卻遲到了。

領(lǐng)導(dǎo)在查看考勤的時候發(fā)覺我的遲到，也是批判了我，做事情原來就是要提前預(yù)備的，無論是工作中還是生活中也是一樣，提前來到公司，讓自己多點預(yù)備，打開電腦，整理下思緒再工作也是能更好的投入，假如每次都是掐點趕到公司，那其實還需要略微休息調(diào)整下才能進入工作，那不是耽誤了時間嗎？而且我還是個新人，在培訓(xùn)的時候就學(xué)會掐點了，真的不應(yīng)當，這時候的我更應(yīng)當多學(xué)習(xí)，多預(yù)備，而不是應(yīng)付了事。

經(jīng)過反省，我也明白，我以后肯定要提前一點來公司，也是避開遲到，能調(diào)整好，早點投入到培訓(xùn)和工作當中去。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

培訓(xùn)遲到檢討書篇3

敬重的XXX：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必定結(jié)果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就特別欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。如今，我深深感到，這是一個特別危急的傾向!假如放任自己連續(xù)放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴峻錯誤感到痛心疾首，感到無比圓滿，感到特別可恥，感到無以復(fù)加的懊悔與悲哀。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不

經(jīng)心，那怎么能準時把工作落實好。做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。為了嚴厲?法紀，也為了讓公司廣闊員工從今不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我誠心盼望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對比自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的悲