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安全監(jiān)察處獎罰制度簡介安全監(jiān)察處是負責監(jiān)督、檢查、處理學校安全問題的機構。為了對安全監(jiān)察處工作進行規(guī)范化管理，制定本獎罰制度。本制度適用于安全監(jiān)察處所有人員。獎勵獎勵對象安全監(jiān)察處員工有出色表現者。獎勵標準出色表現者將獲得嘉獎。臨時性工作的員工表現出色者將獲得鼓勵性嘉獎或獎金。獎勵程序監(jiān)察處主管考核后進行獎勵的建議。如果需要獎金，則需向上級申報。由處分處理人員簽字確認后，提交人事處審核。獎勵形式嘉獎通報或文件獎金處罰處罰對象安全管理處的員工不滿足規(guī)定的情況。處罰的對象包括違規(guī)行為失職行為貪污受賄違反紀律處罰標準口頭警告寫檢討紀律處分處罰程序違規(guī)情況被發(fā)現后，主管進行記錄。進行調查后，提交給紀委組織部門。紀律處分委員會組織會議，進行討論。按照紀委組織部門及監(jiān)察處主管的要求采取相應的處罰措施。處罰形式口頭警告寫檢討降低薪水暫停晉升撤銷職務開除職員結論本獎罰制度為安全管理處員工的行為規(guī)范提供了明確的指導和規(guī)范，對于建立良好的工作品質以及在學校中創(chuàng)造和諧環(huán)境有著重要的作用。

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