走進數(shù)控崗位篇職業(yè)資格制度

崗位篇----職業(yè)資格制度數(shù)控加工技術(shù)涉及到這么多企業(yè)與崗位??！是不是我學(xué)了一項技術(shù)后就可以到企業(yè)里去工作了呢？還不行，要必須取得相應(yīng)工種的國家職業(yè)資格證才能赴企業(yè)工作！知識鏈接用人單位必須嚴格執(zhí)行職業(yè)資格證書制度日前，勞動監(jiān)察大隊在對某機械廠進行檢查時發(fā)現(xiàn)，該機械廠部分數(shù)車操作工、刨床操作工、數(shù)銑操作工、電焊工共15人不具有相應(yīng)的職業(yè)資格證書，針對該機械廠以上違反規(guī)定的行為，勞動監(jiān)察機構(gòu)下達了《勞動保障監(jiān)察責令改正通知書》，責令用人單位限期對有關(guān)人員進行相關(guān)培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書后再上崗，并進行了相應(yīng)的行政處罰。勞動保障部2000年6號令《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》第二條要求：

“用人單位招用從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及到國家財產(chǎn)、人民生命安全和消費

者利益工種（職業(yè)）的勞動者，必須從取得職業(yè)資格證書的人員中錄用?！北景钢猩婕暗娜惞しN均系國家規(guī)定準入控制工種（職業(yè)），所以，該機

械廠應(yīng)按規(guī)定整改。職業(yè)資格證書制度，是指國家對符合法定職業(yè)技能標準、經(jīng)考核鑒定合格后的受培訓(xùn)人員頒發(fā)的證書，證明其技術(shù)

水平和職業(yè)資格的職業(yè)培訓(xùn)制度之一。實行職業(yè)資格證書

制度是提高勞動者素質(zhì)，促進勞動者就業(yè)，加強就業(yè)管理

的重要手段，勞動監(jiān)察部門已將用人單位執(zhí)行職業(yè)資格證

書制度的情況納入日常檢查范圍，對違反規(guī)定招用未取得

職業(yè)資格證書的勞動者從事技術(shù)工種（職業(yè)）的，以及未

在規(guī)定時間內(nèi)完成在職職工培訓(xùn)任務(wù)并繼續(xù)使用未取得職

業(yè)資格證書人員的單位，責令改正的同時，依法予以處罰。什么是職業(yè)資格證書制度？職業(yè)資格證書是勞動就業(yè)制度的一項重要內(nèi)容，也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家指定的職業(yè)技能標準或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構(gòu)，對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評價和鑒定，對合格者授予相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書。職業(yè)資格證書有什么作用？職業(yè)資格證書是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證。是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)；也是境外就業(yè)，對外勞務(wù)合作人員辦證技能水平公證的有效證件，職業(yè)資格證書是與工資福利掛鉤的，對大中專畢業(yè)生的就業(yè)起著敲門磚的作用。對用人單位違反規(guī)定招用未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的從業(yè)人員，有哪些處罰措施？用人單位違反規(guī)定招用未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的勞動者從事技術(shù)工種工作的，由縣級以上勞動保障行政部門給予警告，并可處以每人1000元以上罰款，同時責令用人單位限期對有關(guān)人員進行相關(guān)培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書后再上崗。國家職業(yè)資格證書分為幾個等級？國家職業(yè)資格證書分為五個等級，即初級（國家職業(yè)資格五級）、中級（國家職業(yè)資格四級）、高級（四家職業(yè)資格三級）、技師（國家職業(yè)資格二級）、高級技師（國家職業(yè)資格一級）。職業(yè)資格證書由中華人民共和國勞動和社會保障部統(tǒng)一印制，勞動保障部門或國務(wù)院有關(guān)規(guī)定辦理和核發(fā)。如何考取相應(yīng)的職業(yè)資格證書？職業(yè)技能鑒定分為知識要求考試和操作技能考核兩部分。知識要求考試一般采用筆試，技能要求考核一般采用現(xiàn)場操作加工典型工件、和產(chǎn)作業(yè)項目、模擬操作等方式進行。經(jīng)鑒定合格者（60分以上），由勞動保障部門核發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書。為什么要強調(diào)學(xué)生參加技能培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的職業(yè)技能證書呢？根據(jù)教育部、人事部、勞動和社會保障部規(guī)定：全社會所有的大中專及職業(yè)高中的畢業(yè)生，都必須具備“雙證”，否則視為不合格的畢業(yè)生。1、初級（五級）2、中級（四級）條件（1）經(jīng)過職業(yè)中級正規(guī)培訓(xùn)達到標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（2）連續(xù)從事所鑒定職業(yè)5年以上。（3）取得經(jīng)勞動保障行政部門審核認定的，以中級技能為培養(yǎng)目標的中等以上職業(yè)學(xué)校相關(guān)職業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）畢業(yè)證書。（4）取得相關(guān)職業(yè)初級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事所鑒定職業(yè)2年以上。3、高級（三級）條件取得職業(yè)中級資格證書后，連續(xù)從事對口職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)高級正規(guī)培訓(xùn)達到標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。取得職業(yè)中級資格證書后，連續(xù)從事對口職業(yè)工作4年以上。（3）取得經(jīng)勞動保障行政部門審核認定的，以高級技能為培養(yǎng)目標的中等以上職業(yè)學(xué)校相關(guān)職業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）畢業(yè)證書。（4）大專以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，經(jīng)職業(yè)高級正規(guī)培訓(xùn)達到標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。4、技師（二級）條件（1）取得職業(yè)高級資格證書后，連續(xù)從事對口職業(yè)工作4年以上，經(jīng)對口職業(yè)技師正規(guī)培訓(xùn)達到標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（2）取得職業(yè)高級資格證書的職業(yè)學(xué)校對口職業(yè)（專業(yè)）畢業(yè)生，連續(xù)從事對口職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)技師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（3）取得職業(yè)高級資格證書的本科（含本科）以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生，連續(xù)從事對口職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)技師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（4）需要綜合評審。5、高級技師（一級）條件取得職業(yè)技師資格證書后，連續(xù)從事對口職業(yè)工作4年以上，經(jīng)職業(yè)高級技師正規(guī)培訓(xùn)達到標