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文檔簡介
第第頁公司文藝骨干隊伍建設(shè)工作報告一個企業(yè)的進展當(dāng)然離不開先進的管理理念及其相關(guān)技術(shù)水平,然而企業(yè)文化的建設(shè)也是必不行缺,甚至是更加重要的。作為職工精神文化生活的主要表達,企業(yè)文化的建設(shè)不僅能夠促進員工與企業(yè),員工與員工之間的感情從而增添企業(yè)分散力,更對員工行為上的規(guī)范、素養(yǎng)提高以及思想分散有著相當(dāng)主動的作用,這也是一個秉承“以人為本”管理理念的企業(yè)所必需關(guān)注的管理和人才進展的要點所在。企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅持“以人為本”的科學(xué)進展觀,將職工健康生活的質(zhì)量作為一些工作的前提條件,對職工文化活動及其精神生活高度重視,以各種文化活動的開展為載體,提升職工的團隊分散力豐富其精神文化生活。職工文體網(wǎng)絡(luò)的完善以及文藝骨干隊伍的建設(shè)詳細我們可以從以下幾個方面進行關(guān)注:
一、基礎(chǔ)條件預(yù)備充分
〔一〕領(lǐng)導(dǎo)重視
文體活動的進展離不開企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視,同時,領(lǐng)導(dǎo)可以以一般員工的身份主動參與文體活動,通過這樣的方式增加領(lǐng)導(dǎo)干部和一般職工之間的感情,促進上下關(guān)系和諧。長跑活動中企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)前面領(lǐng)跑,演唱競賽上親自獻唱等等,在激發(fā)職工對文體活動的參與熱忱的同時,形成一種和諧、公平的企業(yè)氣氛。
〔二〕組織健全
我們應(yīng)當(dāng)依據(jù)實際狀況建立乒乓球、登山、長跑等等相應(yīng)的文體協(xié)會,在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)文體網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建,規(guī)范管理各個愛好活動小組,成立各種文體協(xié)會分會,為各種文體活動的順當(dāng)開展供應(yīng)堅實的組織保障。兼顧職工普遍參加和精神文化,依據(jù)工作打算支配活動,組織活動應(yīng)當(dāng)堅持“兼顧特色、廣泛適合、群眾參加”等原則。
〔三〕經(jīng)費到位
文體活動的開展必定涉及到各種活動場所或相關(guān)器械使用的活動經(jīng)費,這就企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持了,應(yīng)當(dāng)在每年經(jīng)費預(yù)算時為文體活動經(jīng)費預(yù)備做較為充分的考慮和支配,以此保證文體活動的正常開展,為職工文體活動網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建打下夯實基礎(chǔ)。
二、主題明確,文體活動
科學(xué)合理的開展問題活動對職工主動性的調(diào)動有著相當(dāng)主動的意義,對推動企業(yè)的良好進展以及員工的分散力都有肯定的作用。應(yīng)充分考慮到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和上級要求依據(jù)企業(yè)進展需要主動開展相應(yīng)的專項主題活動。定期舉辦全員參加的各項主題活動,從組織方案到活動過程應(yīng)急預(yù)案以及最終的總結(jié)表彰等工作,將其作為一個系統(tǒng)工程來進行考慮和實施,保證其勝利開展和深遠影響。
三、形式多樣,因地制宜
企業(yè)工會組織的文體活動應(yīng)以大中型為主,從促進職工團隊意識以及企業(yè)可持續(xù)進展的高度動身培育職工。文體活動開展應(yīng)主要著重于對職工健康意識以及活動愛好的增添上,培育其活動習(xí)慣和愛好。將“長跑、登山、參觀、歌舞、游泳、健身”等各種固定和不固定的項目相結(jié)合,以豐富精彩和形式多樣的活動激發(fā)員工的參加主動性。而分工會的活動組織應(yīng)以小型和分散為主,在根據(jù)工會健康工程的相關(guān)號召外還應(yīng)主動探究問題活動的新方法和思路,不斷探究全新的文體活動形式及其方法,實現(xiàn)職工文體活動的跨步進展和網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建。同時,在主動參加各項活動的同時還應(yīng)依據(jù)企業(yè)的工作特點以及各位員工的愛好愛好,以普遍參加的形式組織開展文體活動,力求將文體活動做到形式豐富,多樣化、常?;?,豐富職工的精神生活,增添其企業(yè)分散力。主要我們可以通過健身長跑、棋牌、籃球足球競賽、保齡球、登山等等多種形式的活動,基層單位還可以適當(dāng)開展單位之間的競賽活動,促進單位間的友情聯(lián)系,取長補短。
四、總結(jié)
文體活動的開展是企業(yè)宣揚的最正確形式,通過多各類文體活動的組織,為職工的生活健康及其精神生活的豐富都有相當(dāng)?shù)拇龠M作用。職工文體活動的開展對其工作主動性、分散力以及團隊意識的增添
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